學(xué)習(xí)費用: | 3800.00元/人 | 主講老師: | 王紅軍 |
開課時間: | 2024-01-06 | 課時安排: | 2天 |
開課地點: | 廣東 廣州市 | ||
課程報名: | 隋老師 (微信同號) | ||
課程對象: | 企業(yè)運營部門負(fù)責(zé)人、供應(yīng)鏈部門負(fù)責(zé)人、供應(yīng)商管理負(fù)責(zé)人、研發(fā)選型負(fù)責(zé)人、財務(wù)成本核算負(fù)責(zé)人及其它涉及供應(yīng)商業(yè)務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人 | ||
課程簡介: | 采購成本分析與談判技巧實訓(xùn)是一門專注于提升采購人員成本意識和談判能力的實踐性課程。通過深入分析采購成本構(gòu)成,教授學(xué)員如何精準(zhǔn)計算和控制成本,確保企業(yè)采購活動的經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時,課程結(jié)合豐富的談判案例和模擬演練,傳授有效的談判策略和技巧,幫助學(xué)員在采購談判中爭取到更優(yōu)惠的價格和更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源。該課程注重理論與實踐的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)實戰(zhàn)應(yīng)用,使學(xué)員能夠在短時間內(nèi)快速掌握采購成本分析與談判的核心要點,為企業(yè)的采購工作創(chuàng)造更大價值。 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時間: | 2024-01-03 10:50 |
課程背景:
在不穩(wěn)定的市場環(huán)境下,企業(yè)面臨能源原材料價格上漲、客戶需求個性化強(qiáng)、技術(shù)更新加快、采購成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開發(fā)供應(yīng)商難度加大等嚴(yán)峻形勢,迫切需要在保證不斷供的情況下,實現(xiàn)采購降本。為了應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn),采購人員不能再從單一的低價角度去做原材料的降本,而是要通過采購成本綜合分析,來保證總成本最低,在原材料供應(yīng)上實現(xiàn)降本、保供和增值的平衡。如果您在目前的工作中遇到以下挑戰(zhàn)——
如何去分析供應(yīng)商的報價,挖掘出降價空間?
沒有歷史參照,這個項目的采購價格應(yīng)該在什么水平才合適?
采購價格降了,客人訂單也交了,但核算后卻虧了,這個問題出在哪里?
談判前信心滿滿,但是談判中卻總在轉(zhuǎn)圈,找不到突破點?
我們特邀您參加王紅軍老師的《采購成本分析與談判技巧實訓(xùn)》的精彩課程。本課程通過構(gòu)建成本分析模型,從項目屬性、供應(yīng)市場結(jié)構(gòu)兩個維度分別為競爭型服務(wù)、競爭型實物、定制類服務(wù)、定制類實物四類不同的采購項目給出清晰的成本分析指引,為談判降價給到最大支持。基于采購談判是價值交換的本質(zhì)。給出談判三階段中各階段的“可”和“不”。以角色扮演、案例展示談判過程中“問聽說”創(chuàng)造價值過程,總結(jié)六個最實用談判技巧。
企業(yè)收益:
1、為企業(yè)從采購端規(guī)避降價但不獲利的潛在供應(yīng)風(fēng)險;
2、為企業(yè)從采購端持續(xù)提升供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢提供協(xié)同降本增效思考路徑;
3、幫助企業(yè)在員工中樹立價值創(chuàng)造才是終極績效理念,為企業(yè)在發(fā)展過程中積累人才資本。
崗位收益:
1、樹立正確的采購成本管理理念;
2、掌握采購項目成本分析模型,學(xué)會按照價值取向分層分類降本;
3、掌握六個最實用談判技巧。
課程特色:
大量本土實際案例、老師自主知識產(chǎn)權(quán)模型,自創(chuàng)階梯報價中去推算固定成本和變動成本數(shù)學(xué)模型,創(chuàng)造性解決標(biāo)準(zhǔn)件成本估算問題。
大量實際工作中談判場景還原,結(jié)合老師跨文化企業(yè)任職背景,提出談判過程中挖掘“立場背后的利益”思路,解決大多數(shù)采購談判過程中“登門而不入室”的困境。
課程大綱:
一、企業(yè)降本增效是一個協(xié)同過程
【模型】:“三三協(xié)同”模型
1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)降本
2、改造技術(shù)降本
3、提升管理降本
二、采購降本手法有多種,而不僅局限在談判
1、采購參與VA/VE的七步口訣
2、關(guān)注ESI的難點突破
3、采購?fù)ㄟ^BPI 降本技巧
4、熟練使用杠桿降本的阻力臂和動力臂之間的增與減
5、紅榜和黑榜去管理供應(yīng)商關(guān)系促進(jìn)降本
三、價格與成本分析助力談判降本
1、理解不同項目的價格構(gòu)成
(1)實物與服務(wù)
(2)成本和費用
(3)報價基礎(chǔ)
(4)成本核算表
2、分析完全競爭的市場報價
3、分析定制類服務(wù)類的市場報價
4、分析綜合類市場報價,用總擁有成本(TCO)去驗證最佳
【模型解讀-實例建模訓(xùn)練】
四、通用談判過程
【解讀】:三角模型
1、確定你們想要什么
2、探尋他們想要什么
3、以他們能接受的方式提出行動方案
五、坐上談判桌前,先謹(jǐn)記以下原則
1、冷靜,沖動只會毀掉談判
2、只有授權(quán)人才能改變,雙方都如此
3、正確處理文化差異
4、目標(biāo)至上、不懈溝通
5、尊重對方的權(quán)力,利用這個權(quán)力得到你想得到的
6、推動不是操縱,要將問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會
六、談判中的問、聽、答、讓技巧
1、問與不能問
2、聽和怎樣聽
3、讓的專業(yè)
4、說服的專業(yè)
5、談判中的小戰(zhàn)術(shù)使用:沉默、暫停、重復(fù)
七、說服技巧訓(xùn)練
1、情感對抗邏輯
2、邏輯結(jié)束爭執(zhí)
3、折衷加速過程
4、威脅挽回崩盤
5、訓(xùn)練讓你的談判語言更有效:訓(xùn)練“如果……那么……”
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