企業(yè)常見的五十個法律風(fēng)險防范

課程目標(biāo):

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項法律法規(guī)，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所涉及的法律事務(wù)也越來越多，“以始為終”重在預(yù)防成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。但，更多時候，很多企業(yè)都認(rèn)為法律風(fēng)險是專門人員進(jìn)行的工作，與自己沒有關(guān)系，殊不知，在當(dāng)今依法治企的情形下，每個人員都應(yīng)該有法律風(fēng)險防范意識，這樣才能 在企業(yè)管理過程中認(rèn)識與避免法律風(fēng)險。預(yù)防職務(wù)犯罪，幫助企業(yè)管理和儲備人才更好的了解法律法規(guī)，幫助管理及其儲備人才增強(qiáng)企業(yè)及自我的法律保護(hù)意識，掌握法律底線與相關(guān)法律工具，有效的提高企業(yè)管理水平。

授課風(fēng)格：

   李丹老師首創(chuàng)在快樂中學(xué)習(xí)法律的理念，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語；用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式，鼓勵啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上風(fēng)險預(yù)判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。

被學(xué)員評價：“原來法律培訓(xùn)還能這么有意思”。

課程對象：

企業(yè)董事長、總經(jīng)理；政府部門及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；企業(yè)中高層管理者，儲備干部

授課建議時長：4-6h（一天）

        亦可：2-3h（半天）

課程大綱：

1、合同相對人的主體身份的風(fēng)險

2、合同簽訂人簽訂合同的權(quán)利擴(kuò)大的風(fēng)險 

3、法律對某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定而忽視的風(fēng)險

4、對于于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)簽訂合同問題的風(fēng)險

5、因合同用語多義導(dǎo)致價款計算差異的風(fēng)險

6、結(jié)算人員、方式、流程約定不明的風(fēng)險

7、付款時間約定不明的風(fēng)險

8、對產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)格約定不明的風(fēng)險

9、在合同履行過程中，對證據(jù)的保留不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險

10、合同終止、變更、解除等形式采取不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險

11、債權(quán)人交易的風(fēng)險

12、股東未在出資認(rèn)繳期限內(nèi)出資的風(fēng)險

13、股東需承擔(dān)連帶清償責(zé)任或者補(bǔ)充賠償責(zé)任的風(fēng)險

14、公司減少注冊資本時程序和決策不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險 

15、混淆轉(zhuǎn)讓全部股權(quán)和退股的風(fēng)險

16、忽視公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制的風(fēng)險 

17、轉(zhuǎn)讓方是名義股東的風(fēng)險

18、轉(zhuǎn)讓方是實際出資人的風(fēng)險

19、未按期成立清算組的風(fēng)險

20、怠于履行義務(wù)的風(fēng)險 

21、作為清算組成員的股東,未將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人也未公告的風(fēng)險

22、因股東人數(shù)較少、股東之間關(guān)系密切或者法律意識淡薄等原因不重視股東會的風(fēng)險

23、借款中未關(guān)注公司章程是否記載向他人提供擔(dān)保特殊規(guī)定的風(fēng)險

24、合同簽訂前對合作方技術(shù)能力審查不嚴(yán)的風(fēng)險

25、技術(shù)合同簽訂不規(guī)范的風(fēng)險 

26、因技術(shù)合同用語不規(guī)范而產(chǎn)生歧義的風(fēng)險

27、利用使用現(xiàn)有技術(shù)或在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)研發(fā),未對現(xiàn)有技術(shù)的權(quán)屬進(jìn)行核查的風(fēng)險

28、在合同履行過程中,未注重對技術(shù)成果等相應(yīng)證據(jù)固定的風(fēng)險

29、對注冊商標(biāo)的“源頭”維護(hù)不夠重視的風(fēng)險

30、維權(quán)手段單一的風(fēng)險

31、未對企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的風(fēng)險

32、未對互聯(lián)網(wǎng)+時代著作權(quán)正確認(rèn)知的風(fēng)險 

33、未對企業(yè)在經(jīng)營過程中獲取了大量客戶個人信息保護(hù)的風(fēng)險

34、違法發(fā)包承包工程的風(fēng)險

35、合同簽訂及價款結(jié)算不規(guī)范的風(fēng)險

36、實際施工人證據(jù)意識淡薄的風(fēng)險

37、企業(yè)在招聘錄用過程中的風(fēng)險

38、企業(yè)在簽訂合同類型選擇上的風(fēng)險

39、企業(yè)在日常管理過程中調(diào)崗調(diào)薪的風(fēng)險

40、企業(yè)對于違紀(jì)員工處理問題的風(fēng)險

41、企業(yè)對勞動關(guān)系解除與終止的風(fēng)險

42、企業(yè)對社會保險繳納問題的風(fēng)險

43、企業(yè)對加班問題的風(fēng)險

44、未就質(zhì)押物的品牌、規(guī)格、型號等予以明確約定的風(fēng)險

45、質(zhì)押物價值穩(wěn)定性的風(fēng)險

46、動產(chǎn)交付未指定出質(zhì)物第三方監(jiān)管的風(fēng)險

47、公司章程未周全制定的風(fēng)險 

48、未詳盡制定企業(yè)規(guī)章制度的風(fēng)險

49、公章管理的風(fēng)險 

50、分（子）公司管理的風(fēng)險