主講老師: | 鐘海濤 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 時間是一種特殊的資源、人類最稀缺的資源,也是人類浪費得最多的資源;高效的職業(yè)人士有一個共同特點,他們都是管理時間的高手; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-11-09 16:27 |
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課程背景:
浪費時間即浪費生命,因為時間是生命組成的材料;管理者管理、利用好自己的時間不是難事,而怎樣管理未來的時間、怎樣管理利用好下屬們的時間?這才是最重要的!
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學(xué)習(xí)目標(biāo):
ü 使與會者認(rèn)識時間,認(rèn)識時間的價值;
ü 使參訓(xùn)者掌握節(jié)省時間,避免浪費時間的技巧;
ü 認(rèn)識四代時間管理,特別是第四代時間管理,把握各象限工作活動的做法;
ü 認(rèn)識授權(quán)對高效工作的重要性,掌握授權(quán)的方法與技巧;
ü 通過互動的學(xué)習(xí),解決如何提升組織效率的問題;
ü 使與會者掌握科學(xué)規(guī)劃、設(shè)計工作的方法與技巧;
ü 認(rèn)識四代時間管理,配合企業(yè),以人為本管理時間(人的價值觀統(tǒng)一),作好系統(tǒng)的而非個人的時間管理
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課程特色:
實戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師,一位娓娓道來的講述者,一位鞭辟入里的評論者,一位語驚四座的實戰(zhàn)家,一位引領(lǐng)前沿思潮的導(dǎo)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學(xué)習(xí)方式;理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合,學(xué)員適當(dāng)筆記,既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓(xùn)效果。
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課程大綱
第一講 認(rèn)識時間
一、時間的概念
⒈時間的定義
⒉時間的四項特性
情景案例:銀行每天早晨向你的賬號撥款8.64萬元,你該以何種態(tài)度去花這些錢?
二、時間的價值
1、計算(以70年計算,人的一生大約有25000多天,合六十多萬小時……)你已用去多少天,還剩下多少天?你的第一感受?
2、計算:我的時間價值是每天?元、每小時?元、每分鐘?元?
第二講 時間管理的理論與實踐
一、什么是“時間管理”?
二、時間管理理論:四代時間管理
1、四代時間管理
案例分析:對小王的工作定位,并分析其工作現(xiàn)狀
2、時間的四象限管理法
3、問題與措施
⑴把握各象限工作活動
⑵有效運用工作日程管理表
情景冥想:假如今天是我生命中的最后一天
3、各代時間管理理論適用范圍
第三講 時間管理的基本法則與技巧
一、浪費時間的主要原因
1、浪費時間的主觀原因的八種表現(xiàn)
經(jīng)典案例: 貝爾在研制電話時,另一個叫格雷的也在研究。兩人同時取得突破。但貝爾最終一舉成名,譽(yù)滿天下,同時也獲得了巨大的財富。為什么?
經(jīng)典案例: 美國伯利恒鋼鐵公司總裁查爾斯·舒瓦普向效率專家維·利請教“如何更好地執(zhí)行計劃”的方法,舒瓦普說那是他一生中最有價值的一課。這一課的內(nèi)容究竟是什么?
情景案例: 現(xiàn)代企業(yè)里的“老農(nóng)現(xiàn)象”
2、浪費時間客觀原因的三個現(xiàn)象
二、時間管理的三項基本原則
⒈明確目標(biāo)
制定目標(biāo)須遵循的六個特征
⒉有計劃有組織地進(jìn)行工作
案例研究:山田本一的馬拉松冠軍
⒊合理地安排時間
經(jīng)典案例:凱利·穆爾發(fā)現(xiàn)了什么呢?
三、時間管理的“七項鐵律”
四、時間管理的10個技巧
第四講 如何提升組織效率
——以人為本的團(tuán)隊時間管理
一、回顧前述有關(guān)內(nèi)容
⒈第四代時間管理
⒉各代時間管理理論適用范圍
二、用價值理念統(tǒng)一隊員言行
1、合作做事
⑴天堂與地獄的區(qū)別
⑵企業(yè)團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)
2、敬業(yè)忠誠
經(jīng)典案例: 當(dāng)福特請他加盟時,卻被他拒絕了,為什么?
3、責(zé)任意識
看電影:多了一顆螺絲帽
⑴責(zé)任的概念
⑵對待責(zé)任的積極態(tài)度
4、終身學(xué)習(xí)
⑴學(xué)習(xí)的必要性
⑵培養(yǎng)快速學(xué)習(xí)的能力
5、不找借口
自由問答、互動
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