| 主講老師： | 任建業(yè) |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 綜合管理是指對(duì)企業(yè)或組織的各項(xiàng)資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理，以實(shí)現(xiàn)整體效益最大化的過(guò)程。它涉及戰(zhàn)略制定、計(jì)劃執(zhí)行、資源配置、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)方面。綜合管理者需要具備全面的視野和深入的專業(yè)知識(shí)，能夠洞察市場(chǎng)變化，預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)，并據(jù)此作出科學(xué)決策。通過(guò)有效的綜合管理，企業(yè)可以優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-03-05 13:55 |
案例、寓言、管理活動(dòng)、視頻、實(shí)戰(zhàn)模擬等，結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)
1天（6H)
2 主題命名三要素
2 主題提煉五種方法
2 宗旨式開(kāi)頭
2 緣由式開(kāi)頭
2 引用式開(kāi)頭
2 背景式開(kāi)頭
2 結(jié)論式開(kāi)頭
2 綜合式開(kāi)頭
2 實(shí)戰(zhàn)演練：主題命名方法
2 實(shí)戰(zhàn)演練：報(bào)告開(kāi)頭寫(xiě)作
2 結(jié)構(gòu)越簡(jiǎn)單越好:鉆石三點(diǎn)論
2 結(jié)構(gòu)化的四項(xiàng)基本原則
2 縱向結(jié)構(gòu)關(guān)系
– 演繹論證-讓說(shuō)服更有力
– 歸納論證-讓要點(diǎn)更清晰
– MECE法則:獨(dú)立窮盡
2 橫向結(jié)構(gòu)關(guān)系
– 演繹順序（說(shuō)明因果）
– 程度順序（突出重點(diǎn)）
– 時(shí)間順序（理清脈絡(luò)）
– 空間順序（建立架構(gòu)）
2 實(shí)戰(zhàn)演練：建立主體結(jié)構(gòu)
2 避免使用“缺乏思想”的句子
2 如何提煉概括性思想
2 如何概括行動(dòng)性思想
2 如何概括描述性思想
2 提煉思想的四個(gè)層次
2 實(shí)戰(zhàn)演練：如何賦內(nèi)容以靈魂
2 報(bào)告結(jié)語(yǔ)的寫(xiě)法
2 報(bào)告結(jié)尾的寫(xiě)法
2 報(bào)告的適用范圍
2 報(bào)告的特點(diǎn)
2 報(bào)告的寫(xiě)作要求
2 報(bào)告要遵循3028法則
2 常用的報(bào)告寫(xiě)作類型
－ 匯報(bào)性報(bào)告
－ 答復(fù)性報(bào)告
－ 呈報(bào)性報(bào)告
－ 例行工作報(bào)告
－ 述職報(bào)告
2 報(bào)告-寫(xiě)作模版
2 工作總結(jié)與總結(jié)工作
2 工作總結(jié)的寫(xiě)作特點(diǎn)
2 工作總結(jié)寫(xiě)作的目的
2 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)
2 素材的準(zhǔn)備和積累
2 總結(jié)-寫(xiě)作框架
2 簡(jiǎn)報(bào)的特點(diǎn)
2 簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)作要求
2 常用的簡(jiǎn)報(bào)寫(xiě)作類型
2 工作簡(jiǎn)報(bào)-寫(xiě)作模版
2 調(diào)研報(bào)告的適用范圍
2 調(diào)研報(bào)告的類型
2 調(diào)研的五種方法
2 調(diào)研的三個(gè)要點(diǎn)
2 調(diào)研題綱的內(nèi)容
2 如何做好案件分析類調(diào)研
2 調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作格式
2 調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作要求
2 調(diào)研報(bào)告-寫(xiě)作模版
說(shuō)明：寫(xiě)作技巧會(huì)和理論部分交叉講授，并結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練共同進(jìn)行。
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