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項(xiàng)目型銷售流程與管理

主講老師: 趙華 趙華

主講師資:趙華

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷是通過(guò)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等策略,以滿足客戶需求為核心,創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值,從而建立并維護(hù)企業(yè)與消費(fèi)者之間良好關(guān)系的過(guò)程。它涵蓋了市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、渠道選擇、促銷策略等多個(gè)方面,旨在提升品牌知名度、促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。成功的營(yíng)銷不僅要求深入理解消費(fèi)者需求,還需要?jiǎng)?chuàng)新和靈活的策略執(zhí)行。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-06-21 13:34


【課程背景】

項(xiàng)目型銷售是工業(yè)品銷售中的一種重要模式。這類銷售模式的最大特點(diǎn)就是復(fù)雜,其特點(diǎn)有:一、銷售周期長(zhǎng); 二、客戶心理會(huì)在銷項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)生多次變化; 三、 組織結(jié)構(gòu)容易了解,但是決策流程卻不容易真實(shí)了解,如何剝絲抽繭,厘清關(guān)鍵。四、即使中基層認(rèn)可您和您的產(chǎn)品,但是決策人難以見到,或者見到難以產(chǎn)生傾向性,對(duì)項(xiàng)目性銷售來(lái)說(shuō)也是一個(gè)難題;五、產(chǎn)品很重要,但是有的時(shí)候銷售人員更加重要。由此可見, 項(xiàng)目性銷售周期長(zhǎng),變化多,參與人員眾多,過(guò)程往往比結(jié)果更重要。因此,通過(guò)認(rèn)識(shí)和理解項(xiàng)目型銷售這類復(fù)雜銷售中客戶的采購(gòu)決策過(guò)程,進(jìn)而確定了我們的銷售策略以及銷售動(dòng)作。

《項(xiàng)目型銷售與管理》這個(gè)主題就是圍繞著這個(gè)問(wèn)題為核心,開發(fā)出一系列的應(yīng)對(duì)項(xiàng)目型銷售模式的方法與策略,化繁為簡(jiǎn),清晰思路,對(duì)項(xiàng)目型銷售過(guò)程和節(jié)點(diǎn)控制用有效的工具和策略將整個(gè)銷售過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量和進(jìn)度管控住,從而提升銷售的成功率。

【課程對(duì)象】

工業(yè)品企業(yè):銷售顧問(wèn)、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售精英

【課程價(jià)值】

1. 了解項(xiàng)目型銷售的模式與特征

2. 掌握項(xiàng)目型銷售的管控思路——六脈神劍

3. 提升項(xiàng)目型銷售的攻單技巧——葵花寶典

4. 改善項(xiàng)目型銷售的工作流程質(zhì)量和管理方法。

 

【課程大綱


一、項(xiàng)目性銷售管理的體系解析

A、項(xiàng)目性銷售的核心思想

項(xiàng)目性銷售的作用

利用“項(xiàng)目性銷售”開展銷售活動(dòng)管理的基本策略 

合理規(guī)劃“項(xiàng)目性銷售”的階段

討論:“項(xiàng)目性銷售發(fā)展的五個(gè)階段”

B、項(xiàng)目性銷售管理的四大原則

原則一:控制過(guò)程比控制結(jié)果更重要;  

原則二:該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要見到;  

原則三:預(yù)防性的事前管理重于問(wèn)題性的事后管理;  

原則四:營(yíng)銷管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;

 

二、建立工業(yè)品項(xiàng)目的新關(guān)系營(yíng)銷

工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷的五大特征;

工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷的新模式 --“四度理論”;

建立新關(guān)系營(yíng)銷的三個(gè)階段;

建立關(guān)系營(yíng)銷的四大核心;

提升項(xiàng)目經(jīng)理的四個(gè)臺(tái)階;

經(jīng)驗(yàn)分享:“吃喝營(yíng)銷淡了,四度理論來(lái)了”

案例分析: 8000元的營(yíng)銷費(fèi)用要不要花?

 

三、項(xiàng)目性營(yíng)銷的有效推進(jìn)—--“六脈神劍”

第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)

第二部:深度接觸(20%)

第三部:方案設(shè)計(jì)(25%)

第四部:技術(shù)交流(30%)

第五部:方案確認(rèn)(50%)

第六部:項(xiàng)目評(píng)估(75%)

第七部:商務(wù)談判(90%)

第八部:合同執(zhí)行(100%)

案例分析:技術(shù)和采購(gòu)相互踢皮球,怎么辦?

 

四、項(xiàng)目型銷售的推進(jìn)策略與技術(shù)--關(guān)鍵技巧

天龍一部:信息收集

課程大綱:

一、信息收集的基本定義

二、信息收集的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、信息收集的項(xiàng)目進(jìn)度

四、信息收集的工作任務(wù)清單

五、信息收集的常見活動(dòng)

1) 掃場(chǎng)實(shí)地搜索;

2) 新客戶走訪;

3) 拜訪設(shè)計(jì)院

4) 拜訪甲方或者業(yè)主;

5) 拜訪裝飾公司  

六、信息收集的常用方法、策略、話術(shù)

1) 進(jìn)門難(門衛(wèi))應(yīng)對(duì)策略

2) 接觸難(采購(gòu)拒絕見面、接電話)應(yīng)對(duì)策略

3) 傳真、郵件等沒(méi)有反饋應(yīng)對(duì)策略

4) 網(wǎng)絡(luò)無(wú)法查到信息資料應(yīng)對(duì)策略

5) 客戶:很忙、沒(méi)時(shí)間(不感興趣)

6) 價(jià)格太高,暫時(shí)不用

7) 找錯(cuò)人了

七、信息收集常用工具及表單

八、信息收集對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

 

天龍二部:深度接觸

課程大綱:

一、深度接觸的基本定義

二、深度接觸的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、深度接觸的項(xiàng)目進(jìn)度

四、深度接觸的工作任務(wù)清單

五、深度接觸的常見活動(dòng)

六、深度接觸的常用方法、策略、話術(shù)

1) 找不到伙伴的應(yīng)對(duì)策略

2) 遭到“目標(biāo)伙伴”拒絕的應(yīng)對(duì)策略

3) “目標(biāo)伙伴”傾向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)對(duì)策略

4) 伙伴需求、愛(ài)好不清的應(yīng)對(duì)策略

5) 伙伴提出不合理需求的應(yīng)對(duì)策略

6) 伙伴不穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)策略

七、深度接觸常用工具及表單

八、深度接觸對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

1) 誰(shuí)可能是我們的線人和小秘

2) 線人必須具備的特點(diǎn)

3) 利用線人必須達(dá)到目的

4) 線人與小秘愿意幫助我們深層次目的

5) 要學(xué)會(huì)保護(hù)線人和小秘

6) 多線人或小秘的原則

7) 線人和小秘的需求分析模型

8) 與線人和小秘建立良好關(guān)系的五個(gè)層次

9) 建立良好關(guān)系的具體話術(shù)

10) 如何防范線人“兩面三刀”

11) 建立關(guān)系的五個(gè)營(yíng)銷策略

12) 發(fā)展關(guān)系的行動(dòng)策

13) 尋找“外部教練”的三板斧

天龍三部:方案設(shè)計(jì)

 

課程大綱:

一、方案設(shè)計(jì)的基本定義

二、方案設(shè)計(jì)的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、方案設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)度

四、方案設(shè)計(jì)的工作任務(wù)清單

五、方案設(shè)計(jì)的常見活動(dòng)

六、方案設(shè)計(jì)的常用方法、策略、話術(shù)

1) 產(chǎn)品同質(zhì)化,方案設(shè)計(jì)如何有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略

2) 方案設(shè)計(jì)如何影響并改變客選擇的標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)對(duì)策略

3) 如何引導(dǎo)客戶并認(rèn)同我方的方案的策略

4) 方案編寫的具體策略

七、方案設(shè)計(jì)常用工具及表單

八、方案設(shè)計(jì)對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

4P引導(dǎo)策略的四步驟:

P1情境型問(wèn)題如何更加有針對(duì)性

1) 情境型問(wèn)題的三個(gè)關(guān)鍵

2) 情境型問(wèn)題的四個(gè)注意事項(xiàng)

3) 高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題區(qū)別

4) 情境型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)

P2問(wèn)題型問(wèn)題如何挖掘

5) 問(wèn)題型問(wèn)題與客戶需求結(jié)合

6) 利用漏斗式原理來(lái)問(wèn)題型問(wèn)題的秘訣

7) 問(wèn)題型問(wèn)題成功的五個(gè)注意點(diǎn)

8) 問(wèn)題型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)

P3內(nèi)含型問(wèn)題如何深入

9) 發(fā)現(xiàn)最大痛苦點(diǎn)是內(nèi)含型問(wèn)題的基礎(chǔ)

10) 引深痛苦并擴(kuò)大是內(nèi)含型問(wèn)題的關(guān)鍵

11) 九型需求方格是內(nèi)含型問(wèn)題的有利工具

12) 內(nèi)含型問(wèn)題成功的四個(gè)注意點(diǎn)

13) 內(nèi)含型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)

P4需要回報(bào)型問(wèn)題如何展開

14) 畫餅大法是追求快樂(lè)的買點(diǎn)

15) 需求回報(bào)型問(wèn)題與客戶關(guān)心的買點(diǎn)結(jié)合是關(guān)鍵

16) 太極圖法是需求型問(wèn)題的有效工具

17) 需求回報(bào)型問(wèn)題成功的三個(gè)注意點(diǎn)

18) 高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題區(qū)別

19) 需求回報(bào)型問(wèn)題的討論(結(jié)合產(chǎn)品)

 

天龍四部:技術(shù)交流

課程大綱:

一、技術(shù)交流的基本定義

二、技術(shù)交流的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、技術(shù)交流的項(xiàng)目進(jìn)度

四、技術(shù)交流的工作任務(wù)清單

五、技術(shù)交流的常見活動(dòng)

六、技術(shù)交流的常用方法、策略、話術(shù)

1) 沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)展示企業(yè)技術(shù)或企業(yè)實(shí)力的應(yīng)對(duì)策略

2) 客戶不重視的應(yīng)對(duì)策略

3) 客戶不認(rèn)可我方品牌,不給我司展示機(jī)會(huì)的應(yīng)對(duì)策略

4) 我司實(shí)力未得到客戶認(rèn)可時(shí)的應(yīng)對(duì)策略

5) 我方條件不符合客戶要求,參觀考察可能不滿意時(shí)的應(yīng)對(duì)策略

6) 伙伴推動(dòng)力不足的應(yīng)對(duì)策略

七、技術(shù)交流常用工具及表單

八、技術(shù)交流對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

技術(shù)交流的四種境界

境界一  上兵伐謀:主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),不戰(zhàn)而屈人之兵                                                                         

境界二 其次伐交:如果不能主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵人,使采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)能夠排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)己方有利    

境界三 在次伐兵:如果不能影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去宣傳己方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),制造差異化   

境界四 其下攻城 :價(jià)格戰(zhàn)

天龍五部:方案確認(rèn)

 

課程大綱:

一、方案確認(rèn)的基本定義

二、方案確認(rèn)的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、方案確認(rèn)的項(xiàng)目進(jìn)度

四、方案確認(rèn)的工作任務(wù)清單

五、方案確認(rèn)的常見活動(dòng)

六、方案確認(rèn)的常用方法、策略、話術(shù)

1. 方案被人為破壞的應(yīng)對(duì)策略

2. 方案確認(rèn)遲遲沒(méi)有結(jié)果的應(yīng)對(duì)策略

3. 要求太苛刻,無(wú)法保證的應(yīng)對(duì)策略

4. 客戶自行更改技術(shù)參數(shù),無(wú)法滿足的應(yīng)對(duì)策略

5. 方案設(shè)置技術(shù)壁壘的應(yīng)對(duì)策略

七、方案確認(rèn)常用工具及表單

八、方案確認(rèn)對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

1. 構(gòu)建技術(shù)堡壘的具體策略:

2. 利用技術(shù)差異化,強(qiáng)化技術(shù)領(lǐng)先性;

3. 通過(guò)技術(shù)+商務(wù)的方式來(lái)影響;

4. 行業(yè)協(xié)會(huì)、政府、壟斷行業(yè)等指定;

5. 廠家進(jìn)行技術(shù)交流來(lái)給客戶集體洗腦;

6. 行業(yè)內(nèi)眾多樣板工程來(lái)影響決定;

7. 多個(gè)公司來(lái)技術(shù)圍標(biāo);

8. 在技術(shù)標(biāo)書中涉及特殊定義或參數(shù)來(lái)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖坑;

9. 把招標(biāo)合同變成小單子,可以不招標(biāo)直接指定;

10. 低價(jià)中標(biāo),增加附加價(jià)值的方式;

11. 廠家在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行技術(shù)認(rèn)證中心

天龍六部:高層公關(guān)

 

課程大綱:

一、高層公關(guān)的基本定義

二、高層公關(guān)的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、高層公關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)度

四、高層公關(guān)的工作任務(wù)清單

五、高層公關(guān)的常見活動(dòng)

六、高層公關(guān)的常用方法、策略、話術(shù)

1. 搞不清楚誰(shuí)是決策人的應(yīng)對(duì)策略

2. 很難接近決策人的應(yīng)對(duì)策略

3. 決策者不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的應(yīng)對(duì)策略

4. 決策者提出的要求,我方無(wú)法滿足的應(yīng)對(duì)策略

5. 決策人不認(rèn)可我們的應(yīng)對(duì)策略

6. 決策人臨時(shí)變更的應(yīng)對(duì)策略

7. 終端客戶指定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌的應(yīng)對(duì)策略

六、高層公關(guān)常用工具及表單

七、高層公關(guān)對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

搞定高層七劍下天

1. 借用資源,借力打力

2. 細(xì)節(jié)決定成敗

3. 分析決策風(fēng)格,制定不同對(duì)策:

4. 逃離痛苦,追求快樂(lè)

5. 高層互動(dòng)

6. 參觀考察

7. 商務(wù)活動(dòng)

天龍七部:商務(wù)談判

 

課程大綱:

一、商務(wù)談判的基本定義

二、商務(wù)談判的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、商務(wù)談判的項(xiàng)目進(jìn)度

四、商務(wù)談判的工作任務(wù)清單

五、商務(wù)談判的常見活動(dòng)

六、商務(wù)談判的常用方法、策略、話術(shù)

1. 客戶不愿簽訂書面合同的應(yīng)對(duì)策略

2. 不清楚客戶方合同談判組成員的應(yīng)對(duì)策略

3. 不清楚客戶方談判人員關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn)的應(yīng)對(duì)策略

4. 談判組成員害怕承擔(dān)責(zé)任的應(yīng)對(duì)策略

5. 談判組某成員和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有利益關(guān)系的應(yīng)對(duì)策略

6. 客戶提出我司無(wú)法滿足或合同外條款的應(yīng)對(duì)策略

7. 客戶對(duì)價(jià)格、付款周期和方式、退貨提出異議的應(yīng)對(duì)策略

8. 客戶一定要按其合同條款進(jìn)行簽訂的應(yīng)對(duì)策略

9. 無(wú)法滿足客戶要求的質(zhì)量協(xié)議時(shí)應(yīng)對(duì)策略

10. 合同評(píng)審過(guò)程和結(jié)果不規(guī)范的應(yīng)對(duì)策略

七、商務(wù)談判常用工具及表單

八、商務(wù)談判對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

雙嬴談判談判的五步流程

A、掌握有效的開場(chǎng) - 做一個(gè)高效率的談判者

有效的準(zhǔn)備與計(jì)劃

談判角色的分工與合作

開場(chǎng)的五個(gè)技巧

B、強(qiáng)化論證,克服障礙 - 做一個(gè)有說(shuō)服力的談判者

論證的公式:F-A-B-E

強(qiáng)化論證的幾個(gè)技巧

C、談判中的五個(gè)準(zhǔn)則 -做一個(gè)專業(yè)的談判者

“永遠(yuǎn)不要在談判的開始先建議 妥協(xié)厖鎖定談判條款,

讓客戶 一步步地承諾合同

關(guān)于價(jià)格問(wèn)題

D、識(shí)別對(duì)手的圈套 - 做一個(gè)有勇有謀的談判者

談判對(duì)手最常用的圈套

 您的應(yīng)對(duì)方法

E、防止沖突,鞏固關(guān)系 - 做一個(gè)戰(zhàn)略型的談判者

防止沖突

鞏固關(guān)系

衡量談判成敗的最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

情景模擬:我已經(jīng)讓步了,他為什么總是得寸進(jìn)尺?

 

六脈神劍:簽訂合同

課程大綱:

一、簽訂合同的基本定義

二、簽訂合同的成功標(biāo)準(zhǔn)

三、簽訂合同的項(xiàng)目進(jìn)度

四、簽訂合同的工作任務(wù)清單

五、簽訂合同的常見活動(dòng)

六、簽訂合同的常用方法、策略、話術(shù)

1) 合同簽訂時(shí)間難確定的應(yīng)對(duì)策略

2) 合同版本確定難的應(yīng)對(duì)策略

3) 合同簽訂時(shí)客戶臨時(shí)變更條款的應(yīng)對(duì)策略

七、簽訂合同常用工具及表單

八、簽訂合同對(duì)銷售人員的職業(yè)能力要求

         

五、項(xiàng)目性銷售分析與管理

?    推進(jìn)項(xiàng)目銷售階段的“四大法寶”

?    利用輔助工具促進(jìn)項(xiàng)目流程的推進(jìn)?

?    項(xiàng)目性銷售管理的“四個(gè)核心原則”

?    項(xiàng)目銷售管理的“六脈神劍”

?    營(yíng)銷管理的解決之道“七劍下天山”

案例分享:“借用資源,借力打力”


 

 


 
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