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高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研習(xí)會(huì)-在線版
  • 高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研習(xí)會(huì)-在線版
  • 高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研習(xí)會(huì)-在線版,專為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì),旨在通過線上互動(dòng)平臺(tái),傳授高效團(tuán)隊(duì)管理策略與領(lǐng)導(dǎo)力提升之道。課程涵蓋團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)、溝通協(xié)作、目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行等核心內(nèi)容,結(jié)合視頻講座、實(shí)戰(zhàn)案例分析、在線討論等多元化學(xué)習(xí)方式,讓領(lǐng)導(dǎo)者在靈活的時(shí)間與空間內(nèi),掌握關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)技能,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升工作效率與團(tuán)隊(duì)凝聚力。適合尋求在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),渴望提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)人士。
  • 2024-11-06 13:46  
  • 主講老師:張志維 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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消保內(nèi)訓(xùn)督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)搭建
  • 消保內(nèi)訓(xùn)督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)搭建
  • 消保內(nèi)訓(xùn)督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)搭建旨在提升消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的專業(yè)性和有效性。該團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的消保專家、培訓(xùn)師及督導(dǎo)人員組成,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)課程,強(qiáng)化員工對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及糾紛處理技巧的理解與應(yīng)用。通過定期評估與反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效指導(dǎo)一線員工,提升整體服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度,為構(gòu)建和諧消費(fèi)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
  • 2024-11-06 13:28  
  • 主講老師:章蕓 課時(shí)安排:三天/18小時(shí)
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打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • 打造高績效團(tuán)隊(duì)
  • "打造高績效團(tuán)隊(duì)"專注于提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與整體表現(xiàn)。通過明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、強(qiáng)化成員間溝通與信任、優(yōu)化資源配置,以及實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制,該方法論旨在構(gòu)建一個(gè)充滿活力、協(xié)同合作的工作環(huán)境。高績效團(tuán)隊(duì)注重成員的個(gè)人成長與技能互補(bǔ),鼓勵(lì)創(chuàng)新思維與快速響應(yīng)市場變化。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與反饋,團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化流程,提升決策質(zhì)量,確保目標(biāo)高效達(dá)成,共同創(chuàng)造卓越成果,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的雙贏發(fā)展。
  • 2024-11-05 14:55  
  • 主講老師:朱英順 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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新生代管理者勝任力打造--高情商團(tuán)隊(duì)管理與教練式組織溝通
  • 新生代管理者勝任力打造--高情商團(tuán)隊(duì)管理與教練式組織溝通
  • 《新生代管理者勝任力打造——高情商團(tuán)隊(duì)管理與教練式組織溝通》是一本專注于提升新生代管理者能力的書籍。它強(qiáng)調(diào)高情商在團(tuán)隊(duì)管理中的重要性,通過教練式溝通技巧,幫助管理者更好地與員工建立信任與合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。此書不僅提供了實(shí)用的管理策略與溝通技巧,還結(jié)合了新生代員工的特性,為管理者提供了針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo),助力他們在職場中快速成長,成為優(yōu)秀的管理者。
  • 2024-11-05 14:06  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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團(tuán)隊(duì)職業(yè)性格“文武雙修”---場景式互動(dòng)培訓(xùn)先鋒訓(xùn)練營
  • 團(tuán)隊(duì)職業(yè)性格“文武雙修”---場景式互動(dòng)培訓(xùn)先鋒訓(xùn)練營
  • 《團(tuán)隊(duì)職業(yè)性格“文武雙修”——場景式互動(dòng)培訓(xùn)先鋒訓(xùn)練營》是一本專注于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與性格塑造的書籍。它結(jié)合“文”(知識(shí)與策略)與“武”(實(shí)踐與技能),通過場景式互動(dòng)培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員全面提升職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。此書不僅提供了豐富的理論知識(shí)與案例分析,還設(shè)計(jì)了多種實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),旨在激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新能力,為企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的精英團(tuán)隊(duì)。
  • 2024-11-05 14:05  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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與壓力快樂同行--團(tuán)隊(duì)職業(yè)倦怠與有效突破行為訓(xùn)練
  • 與壓力快樂同行--團(tuán)隊(duì)職業(yè)倦怠與有效突破行為訓(xùn)練
  • 《與壓力快樂同行——團(tuán)隊(duì)職業(yè)倦怠與有效突破行為訓(xùn)練》是一本關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理與員工心理健康的書籍。它針對團(tuán)隊(duì)中普遍存在的職業(yè)倦怠問題,提供了一套有效的行為訓(xùn)練方法。此書旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)壓力,學(xué)會(huì)合理應(yīng)對與調(diào)節(jié)壓力,通過積極的心態(tài)與行動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長。書中不僅包含了豐富的理論知識(shí),還提供了實(shí)用的訓(xùn)練方案,助力團(tuán)隊(duì)克服職業(yè)倦怠,煥發(fā)新的活力與創(chuàng)造力。
  • 2024-11-05 14:00  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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跨越--高投入度團(tuán)隊(duì)重塑,用工匠精神打造“感恩”之心
  • 跨越--高投入度團(tuán)隊(duì)重塑,用工匠精神打造“感恩”之心
  • 《跨越——高投入度團(tuán)隊(duì)重塑,用工匠精神打造“感恩”之心》是一本關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與重塑的書籍。它倡導(dǎo)以工匠精神為引領(lǐng),通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感、專注力與精益求精的態(tài)度,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高投入度與高效協(xié)作。同時(shí),該書強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中弘揚(yáng)感恩文化,促進(jìn)成員間的相互尊重與感激,從而構(gòu)建更加和諧、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。此書為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)管理者提供了寶貴的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路與實(shí)踐指導(dǎo)。
  • 2024-11-05 13:54  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:2-3天/6小時(shí)一天
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弘揚(yáng)企業(yè)“感恩文化”---管理者感恩與責(zé)任修煉
  • 弘揚(yáng)企業(yè)“感恩文化”---管理者感恩與責(zé)任修煉
  • 《弘揚(yáng)企業(yè)“感恩文化”——管理者感恩與責(zé)任修煉》是一本專注于企業(yè)文化建設(shè)的書籍。它強(qiáng)調(diào)在企業(yè)中弘揚(yáng)感恩文化的重要性,倡導(dǎo)管理者通過自身修煉,培養(yǎng)感恩心態(tài),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。書中提供了實(shí)用的方法與策略,幫助管理者在日常工作中踐行感恩,激發(fā)員工的歸屬感與忠誠度,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化氛圍。此書旨在提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入正能量。
  • 2024-11-05 13:51  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:2-3天/6小時(shí)一天
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高投入度企業(yè)團(tuán)隊(duì)重塑:用工匠精神打造“感恩”之心
  • 高投入度企業(yè)團(tuán)隊(duì)重塑:用工匠精神打造“感恩”之心
  • 《高投入度企業(yè)團(tuán)隊(duì)重塑:用工匠精神打造“感恩”之心》是一部關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與重塑的指南。該書倡導(dǎo)以工匠精神為核心,通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感、專注力與精益求精的態(tài)度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí),強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中營造感恩文化,促進(jìn)成員間的相互尊重與感激,從而構(gòu)建高投入度、高效協(xié)作的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。此書為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)管理者提供了實(shí)用的方法與策略,助力團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
  • 2024-11-05 13:49  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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成果教練——拿什么留住你,讓人又愛又恨的“95后”
  • 成果教練——拿什么留住你,讓人又愛又恨的“95后”
  • 成果教練是一種創(chuàng)新的管理方法,旨在有效引導(dǎo)和激勵(lì)“95后”員工,解決企業(yè)管理中的人才流失問題。它通過深入了解“95后”員工的職業(yè)期望、價(jià)值追求,設(shè)定明確的成果目標(biāo),并運(yùn)用教練技巧激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。成果教練不僅關(guān)注員工的個(gè)人成長,還注重構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,讓員工在追求成果的同時(shí),感受到歸屬感和成就感,從而有效留住這批充滿活力與創(chuàng)意的“95后”人才。
  • 2024-11-05 13:41  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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成果教練——聰明型團(tuán)隊(duì)管理與教練式組織溝通
  • 成果教練——聰明型團(tuán)隊(duì)管理與教練式組織溝通
  • 成果教練是一種聚焦于團(tuán)隊(duì)管理與組織溝通的高效模式,它強(qiáng)調(diào)以成果為導(dǎo)向,運(yùn)用教練技巧激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)成員間的智慧碰撞與協(xié)作。在這一模式下,領(lǐng)導(dǎo)者扮演教練角色,通過提問、傾聽、反饋等技巧,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員自我發(fā)現(xiàn)、自我提升,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。成果教練不僅提升團(tuán)隊(duì)整體績效,還營造開放、信任的組織氛圍,實(shí)現(xiàn)聰明型團(tuán)隊(duì)管理與教練式溝通的完美結(jié)合。
  • 2024-11-05 13:39  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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成果教練—不一樣的效果呈現(xiàn)
  • 成果教練—不一樣的效果呈現(xiàn)
  • 成果教練是一種高效的教練方法,它專注于幫助個(gè)人或團(tuán)隊(duì)設(shè)定具體、可衡量的成果目標(biāo),并通過一系列策略、工具和技巧,引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。與傳統(tǒng)教練相比,成果教練更加注重結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)以實(shí)際成果為衡量標(biāo)準(zhǔn)。它鼓勵(lì)被教練者主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo),并在教練的引導(dǎo)下,不斷優(yōu)化行動(dòng)路徑,直至達(dá)成目標(biāo)。成果教練旨在幫助個(gè)人或團(tuán)隊(duì)快速成長,實(shí)現(xiàn)卓越績效,展現(xiàn)不一樣的效果呈現(xiàn)。
  • 2024-11-05 13:36  
  • 主講老師:時(shí)婷 課時(shí)安排:2-3天/6小時(shí)一天
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SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)及應(yīng)用
  • SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)及應(yīng)用
  • SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)及應(yīng)用是一種高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方法。它基于SPACE(空間、流程、產(chǎn)出、時(shí)間)四大關(guān)鍵要素,通過專業(yè)的引導(dǎo)流程和工具,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通與協(xié)作。該技術(shù)強(qiáng)調(diào)以學(xué)員為中心,注重實(shí)踐與應(yīng)用,能夠幫助團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)、激發(fā)創(chuàng)意、達(dá)成共識(shí),并提升決策效率與執(zhí)行力。廣泛應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)、組織發(fā)展等領(lǐng)域,為團(tuán)隊(duì)帶來更高效、更和諧的協(xié)作體驗(yàn)。
  • 2024-11-05 11:02  
  • 主講老師:王延廣 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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SPOT國際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊
  • SPOT國際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊
  • SPOT國際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊專注于提升團(tuán)隊(duì)效能與協(xié)作能力。通過專業(yè)的引導(dǎo)技術(shù)與工具,幫助團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、激發(fā)創(chuàng)意。工作坊強(qiáng)調(diào)參與性與實(shí)踐性,通過互動(dòng)練習(xí)與案例分析,讓學(xué)員親身體驗(yàn)引導(dǎo)的魅力。參與SPOT工作坊,你將學(xué)會(huì)如何有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)討論、決策與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新能力,為組織帶來更高效、更和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
  • 2024-11-05 11:01  
  • 主講老師:王延廣 課時(shí)安排:3天/6小時(shí)一天
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團(tuán)隊(duì)建設(shè) - 打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè) - 打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是打造有凝聚力團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵過程,涉及成員選拔、角色定位、溝通協(xié)作與文化建設(shè)等多個(gè)方面。通過明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與愿景,激發(fā)成員共同追求;通過有效溝通與協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契與信任。同時(shí),建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,鼓勵(lì)成員相互支持、共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅提升團(tuán)隊(duì)整體效能,還能增強(qiáng)成員歸屬感與滿意度,為組織長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過持續(xù)努力,打造一支高效、和諧、有凝聚力的團(tuán)隊(duì),共同迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  • 2024-11-05 10:34  
  • 主講老師:王兵 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績效團(tuán)隊(duì)管理
  • 高績效團(tuán)隊(duì)管理
  • 高績效團(tuán)隊(duì)管理旨在通過優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、明確目標(biāo)、激發(fā)潛能、強(qiáng)化協(xié)作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效能最大化。它要求領(lǐng)導(dǎo)者具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍。同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過有效溝通和沖突管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。實(shí)施目標(biāo)管理和績效評估,確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),持續(xù)進(jìn)步。高績效團(tuán)隊(duì)管理不僅提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績,更促進(jìn)成員個(gè)人成長,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。
  • 2024-11-04 14:04  
  • 主講老師:王兵 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)
  • 打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)
  • 打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和敏銳的市場洞察力,以狼群的狩獵精神為喻,強(qiáng)調(diào)主動(dòng)出擊、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速響應(yīng)市場變化。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制和實(shí)戰(zhàn)演練,提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧,激發(fā)他們的斗志和創(chuàng)造力。同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,確保團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致,共同追求卓越的銷售業(yè)績,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
  • 2024-11-04 14:00  
  • 主講老師:王兵 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 《團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程專注于提升學(xué)員在復(fù)雜多變環(huán)境中的團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。它結(jié)合了理論講解與實(shí)戰(zhàn)模擬,涵蓋團(tuán)隊(duì)組建、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。通過本課程,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何高效規(guī)劃項(xiàng)目,合理分配任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。此課程旨在培養(yǎng)學(xué)員的全局思維與決策能力,使其能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
  • 2024-11-04 13:17  
  • 主講老師:張見明 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)
  • 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)》課程專注于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工積極性。它涵蓋了團(tuán)隊(duì)構(gòu)建原則、角色分配、團(tuán)隊(duì)氛圍營造及多元化激勵(lì)策略等內(nèi)容。通過本課程,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何組建高效團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能與創(chuàng)造力;同時(shí),掌握多種激勵(lì)方法,如目標(biāo)設(shè)定、認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等,以持續(xù)提升員工滿意度與忠誠度。此課程旨在打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新。
  • 2024-11-04 13:15  
  • 主講老師:張見明 課時(shí)安排:2天
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跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  • 《跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》課程專注于提升員工在多元化工作環(huán)境中的溝通與協(xié)作能力。它涵蓋了有效溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則、沖突解決策略及建立高效團(tuán)隊(duì)等多個(gè)方面。通過本課程,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何在不同部門間建立順暢的溝通渠道,促進(jìn)信息共享與資源整合;同時(shí),掌握團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精髓,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。此課程旨在打造無界限的工作環(huán)境,推動(dòng)項(xiàng)目高效推進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值的雙贏。
  • 2024-11-04 13:09  
  • 主講老師:張見明 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
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