馮龍老師
——管理技能提升訓練專家
曾任大型跨國企業(yè)、全球水泥12強中國西部水泥培訓學院院長
曾任方太集團(中國市值最高的廚電企業(yè))西安分公司高級培訓顧問
曾任萬家樂西安公司副總經(jīng)理
曾任華易科技有限公司執(zhí)行董事
TTT國際職業(yè)培訓師
國家二級人力資源管理師
西安培華學院特聘講師
曾受邀在埃塞俄比亞、科特迪瓦等國家發(fā)表演說
擅長領(lǐng)域:管理技能提升,領(lǐng)導力,高效溝通,執(zhí)行力打造,演講
【個人簡介】
馮龍老師長期致力于管理者技能提升、團隊建設(shè)及領(lǐng)導力訓練研究工作,擁有多年大型跨國企業(yè)高管工作經(jīng)歷,憑借十余年豐富的管理實戰(zhàn)、培訓經(jīng)驗,結(jié)合國外考察學習的專業(yè)知識,在企業(yè)管理領(lǐng)域取得顯著工作成績,曾為上市建材企業(yè)培養(yǎng)出100名合格總經(jīng)理,300多名中層管理干部,并輸出三分之一人員擔任海外(非洲、中亞、東南亞地區(qū))高級管理者職位。
【項目經(jīng)歷】
中國西部水泥高層梯隊培訓項目,時任西部水泥管理培訓學院院長,帶領(lǐng)商學院7人講師團隊,三年期間培養(yǎng)出100多名合格總經(jīng)理、副總經(jīng)理,并建立了國外領(lǐng)導力訓練體系,為企業(yè)國際化梯隊建設(shè)做出了重要貢獻,獲年度最佳經(jīng)理人獎。
方太集團業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導力項目,時任方太集團西安分公司高級培訓顧問,主導推廣業(yè)務(wù)部門經(jīng)理領(lǐng)導力提升項目,通過三個月系列培訓,降低了公司成本,組織績效有了明顯提升,當年分公司銷售團隊業(yè)績同比增長30%。
萬家樂經(jīng)理人儲備培訓項目,時任萬家樂西安公司副總經(jīng)理,在企業(yè)率先推廣“向經(jīng)營要效益,向管理要效率”組織理念,發(fā)起操盤為期3個月的經(jīng)理人飛鷹項目,培養(yǎng)出50余名經(jīng)理人,2017-2018連續(xù)兩年獲得萬家樂總部最優(yōu)管理獎。通過一系列的科學嚴謹?shù)挠柧殻瑢崿F(xiàn)了企業(yè)管理科學化、流程正規(guī)化、團隊職業(yè)化的本土優(yōu)秀代表企業(yè)。
馮老師曾連續(xù)三年受邀陜煤集團開展《管理者公眾表達》項目,連續(xù)三年受邀中建三局西北公司開展《職業(yè)化團隊建設(shè)》項目,尤其授課風格、培訓形式受到學員和舉辦方高度認可。
馮老師培訓足跡遍布埃塞俄比亞、科特迪瓦、哈薩克斯坦等海外國家和地區(qū),并在亞的斯亞貝巴大學孔子學院授課,曾在埃塞俄比亞工作期間對外籍員工連續(xù)開展7場線下企業(yè)內(nèi)訓,得到現(xiàn)場外籍學員高度好評。
馮老師秉承成人達己的教育理念,以幫助更多人成為卓越管理者為人生使命,在管理培訓領(lǐng)域向上向善、扎根生長。
【授課風格】
實戰(zhàn)性強:做我所說、說我所做,憑借在國內(nèi)外工作的先進管理理念,課程中有大量一線案例、工具和可操作方法;
互動性高:憑借十多年的培訓經(jīng)驗,形成了自己獨有的授課風格,以學員為中心的教學方法,課堂中不會出現(xiàn)睡覺玩手機的現(xiàn)象,學員參與度較高;
邏輯嚴謹:能夠?qū)栴}進行深入解析,并系統(tǒng)性的訓練學員給出一套解決方案;
風趣幽默:親和力極強,課程深入淺出,生動活潑,通俗易懂。
【主講課程】
管理者能力提升
《管理者角色定位與轉(zhuǎn)變》
《中層管理綜合技能提升》
《卓越領(lǐng)導力修煉》
《曾國藩的管理智慧》
《中層執(zhí)行力》
《全員執(zhí)行力》
員工能力提升
《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)》
《團隊職業(yè)化提升》
《全員執(zhí)行力》
溝通表達
《高效溝通與執(zhí)行力》
《高效溝通-做一個受歡迎的職場人》
《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》
《公眾演講與表達》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓咨詢內(nèi)容 | 成果 |
1 | 陜煤集團 (2019-2022年) | 1.陜煤集團黃陵礦業(yè)300名管理人員領(lǐng)導者公眾演講與表達培訓 2.陜煤集團蒲白技校200名黨員干部公眾演講與表達培訓 | 個人版權(quán)課程《公眾演講與表達》,連續(xù)三年給陜煤集團授課,總課時達到120小時。 |
2 | 中建三局西北公司 (2019-2022年) | 中建三局西北公司青年干部管理者技能提升,職業(yè)化團隊建設(shè)培訓 | 連續(xù)四年承接西北分公司青年管理干部培訓項目,滿意度高達96%以上。 |
3 | 堯柏特種水泥集團有限公司 (2020-2022年) | 梯隊人才培訓之中高層管理培訓提升項目,受眾人數(shù)近1000人。 | 連續(xù)三年為堯柏集團公司海內(nèi)外培養(yǎng)、輸出100多名優(yōu)秀管理者,培訓合格率達到95%以上。 |
【服務(wù)客戶】
生產(chǎn)制造類:西部材料、陜煤集團、寶雞鑫鈦諾金屬、西部水泥、堯柏建材、西部國際控股
建材家電類:方太集團、海爾集團、廣東萬家樂、萬和電氣、九陽電器、千禧廚寶、甘肅東道裝飾、箭牌電器、中國原點新城
學院教育類:解放軍工程大學、西安培華學院、西安102中學、蒲白技校、河南卓躍教育
其他類:中建三局、西安石油大科技、瑪雅房產(chǎn)、西安地鐵、陜西交通建設(shè)集團、華潤萬家,卓詩尼鞋業(yè),美道酒店
【學員評價】
馮龍老師的課程在解決管理者技能方面有獨特的見解,案例豐富,系統(tǒng)性強,有自己在管理領(lǐng)域的方法論,通過馮老師的培訓給企業(yè)管理方面確實帶來了很大的改變,尤其管理干部素養(yǎng)有了明顯的提升。
-----陜西雅鼎商貿(mào)有限公司董事長王鵬
很榮幸能邀請馮龍老師作為我們的企業(yè)管理顧問,通過幾個月的干部員工培訓,讓我看到了團隊從未有過的激情,馮老師在課堂當中的激情、幽默、煽動性令我印象深刻,是我見過非常棒的老師。
-----時任互動未來CEO 王維博
我見過很多中國老師,也跟很多中國老師相處過,我最喜歡的老師就是MR FENG,他讓我愛上中國,讓我愛上了中國文化,他是我的老師,也是我的朋友。
-----西部國際控股埃塞俄比亞公司工程師HOPE