劉衛(wèi)平

劉衛(wèi)平

     ——中共上海市委黨校教授

學(xué)歷高端：中國人民大學(xué)哲學(xué)博士

職稱高端：上海市委黨校思維與創(chuàng)新研究中心主任、教授

兼職高端：中國創(chuàng)造學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、中國科技創(chuàng)新專業(yè)委員會常務(wù)理事、上海市思維科學(xué)研究會首屆副會長、我國多家著名大學(xué)EDP高培中心客座教授

閱歷特殊：下過鄉(xiāng)當(dāng)過知青、開過公司經(jīng)過商、掛職擔(dān)任過上海市閔行區(qū)發(fā)改委副主任、上海市莘莊鎮(zhèn)黨委副書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

劉老師專注于國民經(jīng)濟(jì)課題、課程及相關(guān)政策研究，最擅長黨建類課程，除了在院校授課和在全國舉辦大型公開講座外，還深入機(jī)關(guān)和企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢項目。老師培訓(xùn)激情洋溢、幽默風(fēng)趣、入木三分，深受領(lǐng)導(dǎo)和員工贊譽(yù)。

v  擅長行業(yè)&領(lǐng)域

行業(yè)：銀行、企業(yè)

領(lǐng)域：黨建

v  授課風(fēng)格

課程高端特色：能把政策解讀+黨建實務(wù)+宏觀形勢+領(lǐng)導(dǎo)力管理實踐等融會貫通

對象高端特色：國有企業(yè)、民營企業(yè)和黨政部門的中高層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

培訓(xùn)風(fēng)格特色：宏觀中觀微觀+高度深度低度的“三觀三度”統(tǒng)一

培訓(xùn)效果特色：課程被不斷重復(fù)采購、其復(fù)合型內(nèi)容無法被市場替代和復(fù)制。

v  主講課程

1，習(xí)近平總書記講話系列

《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》

《習(xí)近平治國理政思想》

《習(xí)近平新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想》

《習(xí)近平總書記最新重要講話精神解讀》

《習(xí)近平慶祝改革開放40周年講話精神解讀》

2、黨性與黨建講座系列

《不忘初心牢記使命》

《2020年‘兩會’政策解讀》

《學(xué)黨史強(qiáng)黨性懂管理》

《提升國企基層黨建工作能力》

《加強(qiáng)新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)》

《黨的十九屆四中全會精神解讀》

《貫徹中央精神，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)》

《貫徹“支部工作條例“、提升支部工作能力》

《貫徹“黨的紀(jì)律處分條例"、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)》

《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與中國共產(chǎn)黨新章程》

《十九屆五中全會政策解讀》

《十四五規(guī)劃內(nèi)容解讀》

《堅定理想信念、踐行社會主義核心價值觀》

《國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)外雙循環(huán)相促進(jìn)的新發(fā)展格局》

3、黨員素質(zhì)與能力建設(shè)系列

《提升黨員干部素質(zhì)能力、做合格的黨員干部》

《提升黨員干部八種執(zhí)政本領(lǐng)》

《提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力、做合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部》

《提升黨員干部創(chuàng)新能力、開創(chuàng)新時代新氣象新作為》

4、改革開放講座系列

《改革開放40周年經(jīng)驗與啟示》

《深化新時代國企改革》

v  服務(wù)客戶

農(nóng)業(yè)銀行上海分行、農(nóng)業(yè)銀行杭州分行、農(nóng)業(yè)銀行南京分行、農(nóng)業(yè)銀行蘇州分行、農(nóng)業(yè)銀行荊州分行、農(nóng)業(yè)銀行成都分行、建設(shè)銀行鄭州分行、建設(shè)銀行合肥分行、中國銀行杭州分行、中國銀行西安分行、工商銀行上海分行、工商銀行蘭州分行、工商銀行濟(jì)南分行、交通銀行上海分行、中信銀行鄭州分行、光大銀行沈陽分行、徽商銀行、杭州銀行、浙商銀行、中原銀行、南京銀行、青島銀行、無錫農(nóng)商行、宿州農(nóng)商行、潁東農(nóng)商行、上海人壽、平安保險、太平洋保險、中國人保等

上海電信、上海電氣、華東電網(wǎng)、江蘇電網(wǎng)、浙江電力公司、巴彥淖爾電力公司、蘇州電信、上海汽車、西飛公司、江南造船集團(tuán)、成飛公司等知名企業(yè)等

對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的把握與實踐

          （大綱）

                               劉衛(wèi)平教授

一、       為什么要實踐“四種形態(tài)？”

                ——背景、根據(jù)

（一）  是應(yīng)對黨形勢挑戰(zhàn)需要

（二）  是從嚴(yán)治黨的需要

（三）  是推進(jìn)改革開放實踐的需要

                案例分析

二、       什么叫“四種形態(tài)？”

             ——內(nèi)容、特點

（一）  四種形態(tài)的內(nèi)容

1、 扯袖紅臉出汗

2、 黨紀(jì)輕處分為大多數(shù)

3、 重處分是少數(shù)

4、 嚴(yán)重違紀(jì)違法是極少數(shù)

    案例分析

（二）  四種形態(tài)的特點

1、 抓早抓小

2、 源頭治理

3、 懲前毖后

     案例分析

（三）  四種形態(tài)的實質(zhì)

1、 紀(jì)在法前

2、 凈化黨內(nèi)政治生態(tài)

3、 強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督

    案例分析

三、       如何把握與實踐“四種形態(tài)？”

               ——方法、要求

（一）  強(qiáng)化黨章意識、把握根本的總規(guī)范

1、 全面深刻學(xué)習(xí)黨章

2、 建立學(xué)習(xí)黨章常態(tài)化制度 

      案例分析 

(二)  重點抓好第一種形態(tài)

1、 加大宣傳力度

2、 形成批評與自我批評風(fēng)氣

3、 建立四種談話常態(tài)化制度

      案例分析               

(三) 建立具體細(xì)化監(jiān)督體系

1、 強(qiáng)化巡視監(jiān)督

2、 重點監(jiān)督一把手

3、 黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合

       案例分析

(四)  強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能

1、 抓好紀(jì)檢工作重點環(huán)節(jié)

2、 加大反腐力度、做到零容忍

3、 提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)與能力

       案例分析