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TTT基礎-培訓授課技巧

學習費用: 4980.00元/人 主講老師: 錢建綱
開課時間: 2022-05-11 課時安排: 2天
開課地點: 上海
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 有志于發(fā)展成為內(nèi)部培訓師的人員 有業(yè)務技術、職能專長想學習培訓的人員 對從事培訓師工作和職業(yè)有興趣,或有職業(yè)規(guī)劃的
課程簡介: TTT基礎-培訓授課技巧1培訓,幫助學員能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內(nèi)容的、含有 4 要素的學習目標,能夠運用講解 4 步驟,及 3V、問答、PPT 等輔助技巧現(xiàn)場授課,能夠運用結(jié)構化的方法,依據(jù)學習目標確認培訓內(nèi)容,能夠依照講解 4 步驟,寫出自備培訓內(nèi)容的講解操作說明。
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2022-01-29 20:28

課程收益

能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內(nèi)容的、含有 4 要素的學習目標

能夠運用結(jié)構化的方法,依據(jù)學習目標確認培訓內(nèi)容

能夠依照講解 4 步驟,寫出自備培訓內(nèi)容的講解操作說明

能夠運用講解 4 步驟,及 3V、問答、PPT 等輔助技巧現(xiàn)場授課

課程大綱

導入

  本次課程的學習目標和學習規(guī)則

  每人 2 分鐘自我介紹,錄像,點贊

第一模塊培訓、培訓師、培訓課程

  什么是培訓?

  什么是培訓師?

  培訓課程的內(nèi)容從哪兒來?

第二模塊學習目標

  學習目標的重要性

  學習目標的 4 要素

  現(xiàn)場實做:擬寫自備培訓內(nèi)容的學習目標

第三模塊從學習目標到培訓內(nèi)容

  從學習目標出發(fā)確認培訓內(nèi)容

  現(xiàn)場實做:梳理自備培訓內(nèi)容,講師輔導答疑

第四模塊培訓授課技巧 1

  講解 4 步驟

  激發(fā)興趣

  講解內(nèi)容

  檢驗理解

  鼓勵應用

  練習:小組以給定內(nèi)容擬寫講解操作說明;代表發(fā)表,講師反饋

  演練:給定內(nèi)容的 10 分鐘演練,學員對照點檢,講師總結(jié)點評

  現(xiàn)場實做:草擬自備 10 分鐘內(nèi)容的講解操作說明

  巧用 3V(Verbal、Vocal、Visual)

  提問與回答

  講師 PPT 的運用

第五模塊綜合演練與點評

  演練準備修改 10 分鐘內(nèi)容的授課操作說明,輔導答疑

  綜合演練每人 10 分鐘現(xiàn)場授課,錄像,學員互評點贊,導師點評與評分,形成書面反饋報告

課程主講

    錢建綱

    畢業(yè)于復旦大學管理學院企業(yè)管理碩士;曾在世界500強跨國公司工作二十余年,擔任銷售、市場、運營、培訓等各種高級管理職位,并曾任跨國企業(yè)中國區(qū)學習與發(fā)展負責人。熟悉企業(yè)培訓現(xiàn)狀和問題,具有豐富的跨行業(yè)的培訓授課及管理經(jīng)驗。

 
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