學習費用: | 15800.00元/人 | 主講老師: | 資深講師 |
開課時間: | 2022-06-11 | 課時安排: | 6天 |
開課地點: | 上海 | ||
課程報名: | 隋老師 (微信同號) | ||
課程對象: | 董事長、總裁、總經(jīng)理等公司管理層、財務總監(jiān)、投資總監(jiān)、財務、投資、資金經(jīng)理及其部門人員。 | ||
課程簡介: | 2016年下半年以來,IPO市場表現(xiàn)強勁,審核與發(fā)行加速。據(jù)統(tǒng)計,2017年第一季度中各個交易板塊共計有169家上市公司IPO,僅僅從數(shù)據(jù)上看就已經(jīng)達到了2015年以來的最高值。在此利好背景下,和企業(yè)家一道解決在IPO過程遇到的難題,幫助企業(yè)順利上市,從而使中國企業(yè)在資本市場上走得更遠、更健康。 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 | | ||
更新時間: | 2022-02-14 08:45 |
課程背景
2016年下半年以來,IPO市場表現(xiàn)強勁,審核與發(fā)行加速。據(jù)統(tǒng)計,2017年第一季度中各個交易板塊共計有169家上市公司IPO,僅僅從數(shù)據(jù)上看就已經(jīng)達到了2015年以來的最高值。在此利好背景下,和企業(yè)家一道解決在IPO過程遇到的難題,幫助企業(yè)順利上市,從而使中國企業(yè)在資本市場上走得更遠、更健康。
課程收益
【大咖駕到】邀請業(yè)內(nèi)大咖現(xiàn)身授課,給您帶來更專業(yè)、更廣闊的視角
【聚焦人脈】班級式管理,學習之余更給您創(chuàng)造了一個校友交流平臺,結(jié)識更多志同道合的朋友
【高端體驗】不僅能吸收先進的 IPO 管理經(jīng)驗,還有機會和名家、大師一起進行多樣化的互動、交流
【理清思路】結(jié)構(gòu)化的知識體系,為您搭建 IPO 戰(zhàn)略具體框架,理清 IPO 上市的思路
課程安排
模塊一 IPO 戰(zhàn)略(1 天)
第 1 天
9:00-9:30 開班典禮
9:40-16:00 IPO 多元化路徑選擇剖析
10:30-18:00 開班晚宴
模塊二 企業(yè)上市前準備(5 天)
第 2 天
9:00-16:00 IPO 審核流程及要點把握
16:30-18:00 大咖嫁到:解密 IPO 中的行業(yè)監(jiān)管風向標
第 3 天 9:00-16:00 上市前改制重組與資產(chǎn)整合
第 4 天
9:00-16:00 IPO 法律合規(guī)
16:30-18:00 精英交流:A 股市場情緒預判及 IPO 市場分析
第 5 天 9:00-16:00 IPO 財務準備
第 6 天
9:00-16:00 股權(quán)激勵方案設計及案例剖析
16:00-16:30 頒發(fā)證書
課程大綱
模塊一 IPO 戰(zhàn)略(1 天)
經(jīng)歷了 IPO 的震蕩期后,資本市場終于迎來了上市的利好時機,審核與發(fā)行都加快了速度,對于擬上市企業(yè)來說是個激動人心的好消息,但是企業(yè)是否適合在這個時機上市?如何選擇上市地點?企業(yè)究竟適合主板上市,還是創(chuàng)業(yè)板上市,亦或是新三板上市?如何布局籌備 IPO 戰(zhàn)略?該課程將為您展現(xiàn)多元化的 IPO 上市路徑,結(jié)合企業(yè)上市成功經(jīng)驗,為您制定 IPO 戰(zhàn)略提供借鑒。
第1天:《IPO多元化路徑選擇剖析》
一、企業(yè)為什么要IPO?
中國資本市場與海外資本市場現(xiàn)狀及趨勢分析
IPO 重要政策解讀(如:注冊制改革)
境內(nèi)外上市的利與弊
二、新機遇、新挑戰(zhàn)——IPO提速背景下的企業(yè)上市策略
何時上市?—上市時機的選擇(失敗的上市案例分析)
- 綜合考量:企業(yè)估值、資本總市值、禁售期因素對上市時機的影響
在哪里上市?—上市地點的選擇
- 境內(nèi)上市
主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板的對比分析
影響上市板塊選擇的影響因素,如:主營業(yè)務、財務指標、過會率、募資安排等
- 境外上市
香港、紐交所、納斯達克上市流程及其要求
如何選擇 IPO 輔導機構(gòu)?
- 會計師事務所、券商、律師事務所
如何縮短 IPO 時間?
【開班晚宴】
模塊二 企業(yè)上市前準備(5 天)
企業(yè) IPO 上市是一件繁復的工作,準備的時間短則一年,長則三年以上,公司的規(guī)范程度、業(yè)績情況、是否涉及投資者引入及股權(quán)激勵等因素均會影響上市準備時間。為什么 IPO 的周期會如此之長?有沒有辦法縮短上市時間?該模塊將從 IPO 審核流程、上市前改制重組、法律合規(guī)、財務合規(guī)、以及股權(quán)激勵,為您揭開迷霧,看清 IPO 本質(zhì),找到縮短上市時間的應對策略。
第2天:《IPO審核流程與要點把握》
隨著IPO審核速度的加快,越來越多的企業(yè)加入到IPO的進程中。但是IPO的審核流程究竟是怎么樣
的?IPO提速是哪些審核環(huán)節(jié)提速?對IPO的審核時間有法律規(guī)定嗎?證監(jiān)會最關(guān)注的審核環(huán)節(jié)有哪些?
是不是如各種媒體所說,IPO排隊需要排個兩三年?企業(yè)有沒有辦法減少IPO的排隊時間?等等,在這里,
將為您逐一解開這些疑惑。 一、IPO的市場輪回
IPO 輪回背后暗藏的玄機
- IPO停發(fā)(2008年9月—2009年7月、2012年10月—2013年12月)
- IPO市場巨震(2015年7月—2016年1月)
- IPO審核與發(fā)行提速(2016年下半年開始)
二、IPO的審核流程
準備階段
- 如何選擇合適的中介機構(gòu)?
- 影響準備階段時間表的主要因素有哪些?如何縮短IPO時間?
- 如何搭建上、下層股權(quán)結(jié)構(gòu)?
- 輔導階段應注意哪些問題?
- 如何選擇募投項目,要考慮哪些問題?
審核階段
- IPO審核流程:分配預審員、反饋會、預披露更新、初審會、發(fā)審會、封卷
- IPO審核要點:主體資格、規(guī)范運作、獨立性、募集資金、同業(yè)競爭等
- IPO提速是哪些審核環(huán)節(jié)提速?
- 對IPO的審核時間有法律規(guī)定嗎?
- 證監(jiān)會最關(guān)注的審核環(huán)節(jié)有哪些?
- 是不是如各種媒體所說,IPO排隊需要排個兩三年?企業(yè)有沒有辦法減少IPO
的排隊時間?
發(fā)行階段
四、IPO 的近期熱點
新三板轉(zhuǎn) IPO
貧困縣、西藏地區(qū) IPO 是否還有時間優(yōu)勢?
特殊行業(yè) IPO 現(xiàn)狀(網(wǎng)絡游戲公司、商業(yè)地產(chǎn)、類金融行業(yè))
中概股私有化后轉(zhuǎn) A 股 IPO(如:盛大游戲)
A 股上市公司的分拆上市等
【大咖駕到:中國企業(yè)赴美上市之路的鮮花與荊棘】
第3天:《上市前改制重組與資產(chǎn)整合》
企業(yè)要成為合格的上市主體,必須經(jīng)過嚴謹規(guī)范的改制重組,完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,通過股權(quán)重組與資產(chǎn)整合,使公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、主輔業(yè)務、資產(chǎn)和財務進行合理調(diào)整和有效配置,形成股權(quán)關(guān)系清晰、業(yè)務體系完整、直接面向市場獨立經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展的發(fā)行主體。本課主要是幫助企業(yè)做好上市的決策規(guī)劃,掌握上市前改制重組、資產(chǎn)整合的核心內(nèi)容和操作要點。
一、企業(yè)上市前改制與規(guī)范運作
為什么要進行上市前改制重組?
改制重組的的流程是怎樣的?要重點關(guān)注哪些問題?(如:突出主營
業(yè)務、避免同業(yè)競爭、減少關(guān)聯(lián)交易等)
有哪些改制重組的模式?實際改制中如何運用?(案例分享)
- 如:原企業(yè)整體重組、合并整體重組、分立重組等
設計改制重組方案時要重點考慮哪些問題?
- 擬組建股份有限公司的主營業(yè)務和未來利潤增長點
- 與主營業(yè)務相關(guān)的各無形資產(chǎn)的處置方案,包括專利、商標、土地使用權(quán)等
- 主營業(yè)務或與主營業(yè)務緊密相關(guān)的全部資產(chǎn)的處置方案
- 股份公司的組織架構(gòu),包括:法人治理結(jié)構(gòu)、財務核算體制等
有限責任公司變更為股份公司的條件、程序及要考慮的問題
外商投資企業(yè)改制為股份公司的變更條件、程序及要考慮的問題
二、企業(yè)上市前股權(quán)重組與資產(chǎn)整合
股權(quán)重組
- 股權(quán)重組有哪些形式?如何運用?(股權(quán)的存量變更、股權(quán)的增量融資)
- 如何權(quán)衡新老股東利益,合理確定股權(quán)重組價格?
- 股權(quán)重組的認購程序是怎樣的?
- 股權(quán)變動要控制在什么范圍內(nèi)較為合適?
- 職工股有哪些存在形式?如何對職工股進行規(guī)范?
- 如何根據(jù)上市計劃及公司戰(zhàn)略設計股權(quán)結(jié)構(gòu)?
資產(chǎn)整合
- 如何識別不良資產(chǎn),有哪些判斷標準?
- 企業(yè)如何進行資產(chǎn)剝離?(如:向控股股東/非關(guān)聯(lián)企業(yè)出售資產(chǎn)、管理層收購、員工持股計劃等)
- 剝離不良資產(chǎn)時要考慮哪些因素的影響?(如:生產(chǎn)經(jīng)營體系的完整性、是否有利于公司上市后的管理與規(guī)范化運行等)
- 如何整合優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮資源最大價值?
- 資產(chǎn)整合比例在什么范圍內(nèi)不至于影響經(jīng)營和業(yè)績的連續(xù)計算?
第4天:《IPO法律合規(guī)》
對于擬上市的公司而言,在未進入公眾視野之前,很大程度上都存在制度不完善、運作不規(guī)范等弊病,IPO 法律合規(guī)無疑能幫助企業(yè)更快地建立現(xiàn)代企業(yè)制度,保證合法合規(guī)運營,從而為上市掃清法律障礙。
一、IPO審核中關(guān)注的法律——主體資格
對于實際控制人的認定的審核關(guān)注點是什么?
對于擬上市企業(yè)的股權(quán)要求及財產(chǎn)轉(zhuǎn)移的審核關(guān)注點是什么?
擬上市企業(yè)歷史出資不規(guī)范應如何進行處理?
擬上市企業(yè)的技術(shù)出資審核關(guān)注點是什么?
紅籌架構(gòu)的審核要點是什么?
國有股轉(zhuǎn)讓和集體股轉(zhuǎn)持的不規(guī)范行為是否需要確認和核查?
發(fā)行人控股股東曾經(jīng)是上市公司的實際控制人的關(guān)注點是什么?
股東人數(shù)超過 200 人應如何處理?
二、IPO審核中關(guān)注的法律——獨立性
發(fā)行審核中對資金占用問題的關(guān)注點是什么?
擬上市企業(yè)關(guān)聯(lián)交易是否僅需參考 30%的標準?
關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的監(jiān)管要求有哪些?
對于同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易的審核關(guān)注點有哪些?
三、IPO審核中關(guān)注的法律——規(guī)范運行
關(guān)于人員兼職的審核標準是什么?
在稅收問題上的審核政策有哪些變化?
證監(jiān)會對競業(yè)禁止的審核原則是什么?
發(fā)行人與關(guān)聯(lián)方合資設立企業(yè)的審核要點是什么?
董監(jiān)高重大變動的判斷標準是什么?
對于董監(jiān)高任職資格條件的審核關(guān)注點是什么?
對于最近 36 個月內(nèi)違反工商、稅收、土地、社保、環(huán)保、海關(guān)以及
其他法律、行政法規(guī)的行為如何認定?
四、香港與美國IPO上市的監(jiān)管側(cè)重及相應的法律法規(guī)
境內(nèi)上市與香港上市在法律上的主要區(qū)別
美國 IPO 的監(jiān)管側(cè)重
在美國上市所涉及的主要法律問題
第5天:《IPO財務準備》
在上市的這場資本盛宴中,并不是所有企業(yè)都能慷慨以赴。2016年以來,106家企業(yè)申請撤回并終止審查,部分企業(yè)在現(xiàn)場檢查壓力和初審會提出問題后主動撤回,據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,這些申請撤回的企業(yè)存在的
問題主要是由于財稅不合規(guī)。
一、改制階段的財務準備
做好股份改制過程中的會計制度銜接
- 如何配合改制財務審計,按新規(guī)則進行追溯調(diào)整?
- 財務如何協(xié)助董事會確定改制后新的會計政策?
改制上市的股本規(guī)模設計和股權(quán)結(jié)構(gòu)安排
- 如何確定合適的股本規(guī)模?
- 如何設計不同性質(zhì)股份所占的比例以及不同股東所持股份的比例?
二、運行及申報階段的財務規(guī)劃
公司盈利能力規(guī)劃
- 財務會計信息方面,如:收入結(jié)構(gòu)及增減變動、毛利率的構(gòu)成及各期增減、利潤來源的連續(xù)性和穩(wěn)定性等
- 公司的盈利質(zhì)量,如:營業(yè)收入或凈利潤對關(guān)聯(lián)方是否存在重大依賴、盈利是否主要依賴于稅收優(yōu)惠/政府補助等非經(jīng)常性收益等
- 公司自身經(jīng)營、經(jīng)營所處環(huán)境、商業(yè)模式等方面
營收及成本費用規(guī)劃
- 從銷售循環(huán)的內(nèi)控制度是否健全、流程是否規(guī)范確認收入是否真實、完整
- 成本核算方法是否規(guī)范、核算政策是否一致
- 公司的費用報銷流程是否規(guī)范、相關(guān)管理制度是否健全、票據(jù)取得是否合法、有無稅務風險等
資產(chǎn)質(zhì)量方面
- 應收賬款余額、賬齡時長、同期收入相比增長是否過大
- 前五大客戶、前五大供應商的質(zhì)量
- 交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)等占總資產(chǎn)的比重是否過高等
財務風險方面
- 如:不存在重大償債風險、不存在影響持續(xù)經(jīng)營的擔保等,如果有,需在改制或上市前處理完畢
內(nèi)部控制問題
- 建立健全內(nèi)部控制體系
稅務方面
- 歷史遺留的稅務問題(稅務機構(gòu)談判、補稅)
- 轉(zhuǎn)讓定價中的稅務問題
- 企業(yè)重組中的稅務問題等
【精英交流:A股市場情緒預判及IPO市場分析】
第6天:《股權(quán)激勵方案設計及案例剖析》
企業(yè)為了推動公司發(fā)展,獎勵企業(yè)歷史功臣,激勵現(xiàn)實奮斗者,吸引外部優(yōu)秀者,規(guī)范自身企業(yè),完善公司治理結(jié)構(gòu)等,紛紛考慮借助股權(quán)激勵來助推公司長遠發(fā)展,建立共創(chuàng)、共享、共擔的機制。
一、股權(quán)激勵模式及其對比分析
期權(quán)激勵、限制性股票、管理層激勵、員工持股
股權(quán)激勵模式的結(jié)合運用
二、股權(quán)激勵方案設計
股權(quán)激勵方案設計的六大要素(持股對象、價格、數(shù)量、條件、時間、來源)
股權(quán)激勵的約束條件(服務期限、鎖定期、業(yè)績條件)
股權(quán)激勵方案設計重點關(guān)注的 12 問題
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)3問題
合伙創(chuàng)業(yè)要避免哪些陷阱?如何才能避免“同室操戈”的悲?。?/p>
怎樣能夠分股權(quán)卻不用擔心分出去會影響公司的控制權(quán)和公司安全?
如何收回分錯的股份?如何對企業(yè)三到五年股權(quán)結(jié)構(gòu)重新布局?
- 資本市場3問題
企業(yè)想上市需要做好哪些準備?如何進行上市前的股改?引進風投如何把握控制權(quán)?
企業(yè)如何并購重組?如何對上下游進行激勵?如何不花錢激勵經(jīng)銷商還能控股?
如何對公司進行估值?如何給股權(quán)進行定價?如何進行股權(quán)投資?
- 股權(quán)激勵3問題
如何讓股權(quán)激勵配合本企業(yè)的業(yè)務發(fā)展、人員成長、資本運作的主線?、
怎樣才能讓員工通過股權(quán)激勵成為真正的事業(yè)合伙人,達到人才激勵的效果?
要增加股東,新股東如何配股?如何做到新老股東的平衡?
- 方案設計3問題
不知道應該將股權(quán)分給誰?怎么分?分到的股權(quán)如何兌現(xiàn)收益?
股權(quán)激勵的平臺、方式、籌碼怎么設置?如何設置股東進入條件和退出機制?
出資、出技術(shù)、出資源、出力怎么配股?參照哪些標準?
【案例分析】華為的虛擬受限股模式分析
三、企業(yè)股權(quán)激勵重點關(guān)注問題
股權(quán)演變中設計的稅收問題
股權(quán)激勵的財務處理——股份支付
股權(quán)激勵中的公司治理結(jié)構(gòu)設計
【頒發(fā)證書】
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