| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 5990.00元/人 | 主講老師： | 講師團(tuán) |
| 開(kāi)課時(shí)間： | 2023-11-21 | 課時(shí)安排： | 2天 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)： | 北京 | ||
| 課程報(bào)名： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程對(duì)象： | * 一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理者 | ||
| 課程簡(jiǎn)介： | 本課程將圍繞這些問(wèn)題，與參加者展開(kāi)互動(dòng)與討論。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，從管理學(xué)抽象的“計(jì)劃、組織、選拔、指導(dǎo)和控制”，到工作中總體的團(tuán)隊(duì)組建宣揚(yáng)使命感和計(jì)劃、消除遇到的障礙、聽(tīng)取各方面反饋、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、保持正確的判斷、養(yǎng)成樂(lè)觀的態(tài)度....再具體至銷(xiāo)售任務(wù)分配、銷(xiāo)售區(qū)域及行業(yè)劃分、客戶(hù)經(jīng)理和工程師的搭配、每周每月每季的業(yè)務(wù)回顧銷(xiāo)售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)管理等，都有章可循，有書(shū)可查。但綱舉目張，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理其實(shí)關(guān)鍵還在人的管理，尤其是如何培養(yǎng)和引導(dǎo)每一個(gè)銷(xiāo)售人員 (客戶(hù)經(jīng)理) 發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。 | ||
| 課程分類(lèi)： | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
| 更新時(shí)間： | 2023-09-19 10:53 | ||
銷(xiāo)售管理主要由三大部分組成:產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、銷(xiāo)售隊(duì)管理。無(wú)論企業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還是制定了正確的銷(xiāo)售策路，最終產(chǎn)品能否順利銷(xiāo)售出去，銷(xiāo)售策略能否得以正確地貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在于銷(xiāo)售隊(duì)伍的.管理，在銷(xiāo)售管理中，人是銷(xiāo)售的核心力量。如何建立一支能征善戰(zhàn)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，并實(shí)施有效的管理這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本所在。通過(guò)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo).
課程意義：
銷(xiāo)售工作有其獨(dú)特之處，擔(dān)任銷(xiāo)售管理者的人往往都是業(yè)務(wù)上的能手，但作為管理者的作用很容易被他自身忽略。怎樣招聘到好的銷(xiāo)售人員？怎樣把銷(xiāo)售任務(wù)的完成控制在過(guò)程中？怎樣幫助銷(xiāo)售人員提升操作能力？怎樣幫助銷(xiāo)售人員維持工作激情？怎樣形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力，共同抵抗來(lái)自于市場(chǎng)的壓力？
內(nèi)容大綱：
1. 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的銷(xiāo)售經(jīng)理
* 我們處在一個(gè)變革的時(shí)代
* 銷(xiāo)售經(jīng)理的壓力管理
* 銷(xiāo)售經(jīng)理的職能與角色
2. 招聘合適的銷(xiāo)售人員
* 招聘合適的還是最好的員工
* 招聘前的準(zhǔn)備
* 招聘中的面談
* 評(píng)估與挑選
3. 管理與評(píng)估銷(xiāo)售人員
* 有效制定銷(xiāo)售目標(biāo)
* 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的量化分析
* 從工作中評(píng)定銷(xiāo)售員
* 客戶(hù)是對(duì)銷(xiāo)售人員的最好評(píng)價(jià)
* 有效的客戶(hù)關(guān)系管理
4. 銷(xiāo)售人員的日常輔導(dǎo)與能力改進(jìn)
* 銷(xiāo)售的內(nèi)涵
* 銷(xiāo)售過(guò)程的重點(diǎn)把握
* 隨訪(fǎng)
* 有效的談話(huà)與指導(dǎo)
* 銷(xiāo)售人員的表格管理
5. 銷(xiāo)售隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
* 銷(xiāo)售經(jīng)理的管理與領(lǐng)導(dǎo)
* 關(guān)注影響領(lǐng)導(dǎo)方式的因素
* 領(lǐng)導(dǎo)方式選擇
* 有效授權(quán)
* 理解動(dòng)機(jī)與有效激勵(lì)
* 如何消除銷(xiāo)售人員的消極情緒
* 有效提升銷(xiāo)售人員的積極性
6. 加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
* 團(tuán)隊(duì)的基本要素
* 一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段
* 高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有哪些特征
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