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自我管理,高效能的管理認(rèn)知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4500.00元/人 主講老師: 賈老師
開(kāi)課時(shí)間: 2023-04-26 課時(shí)安排: 2天
開(kāi)課地點(diǎn): 上海
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 企業(yè)各部門(mén)中高層人員、負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員
課程簡(jiǎn)介: 建立以結(jié)果為導(dǎo)向的管理認(rèn)知,明確管理者承上啟下的角色,培養(yǎng)職業(yè)化的思維,從獨(dú)立貢獻(xiàn)者走向團(tuán)隊(duì)管理者 。 掌握高效能管理的運(yùn)用要點(diǎn)及自我管理、向上輔助,向下管理的技巧,提高管理能力。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2023-01-05 15:49

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2023426~27日(星期三~ 星期四)/


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):4500/

含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐 


課程收益:

建立以結(jié)果為導(dǎo)向的管理認(rèn)知,明確管理者承上啟下的角色,培養(yǎng)職業(yè)化的思維,從獨(dú)立貢獻(xiàn)者走向團(tuán)隊(duì)管理者 。

掌握高效能管理的運(yùn)用要點(diǎn)及自我管理、向上輔助,向下管理的技巧,提高管理能力。


參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各部門(mén)中高層人員、負(fù)責(zé)人或相關(guān)管理人員


授課形式:

講師引導(dǎo)

主題講解

問(wèn)題研討

實(shí)例分析


課程大綱:

內(nèi)容要點(diǎn)

工具/表單/模型

輸出成果

2 破冰,學(xué)習(xí)內(nèi)容說(shuō)明

2 學(xué)習(xí)小組建立


2 塑造學(xué)習(xí)氛圍、說(shuō)明學(xué)習(xí)目標(biāo)

1.      管理的三大任務(wù)

2 使命與目標(biāo)

2 成效與成就

2 影響與責(zé)任

2.      管理的效能與效率

2 以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向

2 預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生

3.      以效能為導(dǎo)向的管理要點(diǎn)

4.      高效能管理的三大核心要素

2 目標(biāo)要素---做對(duì)的事

? 明確目標(biāo),制訂標(biāo)準(zhǔn)

? 溝通宣導(dǎo),引導(dǎo)共識(shí)

2 人員要素---團(tuán)隊(duì)建設(shè)

? 合理配置、用人所長(zhǎng)

? 有效激勵(lì)、輔導(dǎo)成長(zhǎng)

2 運(yùn)營(yíng)要素---把事做對(duì)

? 關(guān)注重點(diǎn),資源配置

? 風(fēng)險(xiǎn)控制,預(yù)防問(wèn)題

2 效能與效率模型

2 高效能管理的三大核心要素

2 管理的二八法則

2 了解效能與效率在管理工作中的差異,建立重思考(效能)、快行動(dòng)(效率)的管理認(rèn)知

2 掌握以效能為導(dǎo)向的管理工作要點(diǎn)與核心要素

 

 

5.      領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)階梯

2 成長(zhǎng)六階梯模型概述

2 一線經(jīng)理人角色轉(zhuǎn)型分析

2 評(píng)估一線經(jīng)理人的四大維度

2 一線經(jīng)理人工作能力發(fā)展重點(diǎn)

6.      管理者的角色定位

1)       承上:輔佐上司

2 向上管理的原則

? 從上級(jí)角度考慮整體利益

? 保持與上級(jí)及時(shí)溝通與反饋

? 提供建議協(xié)助上級(jí)作出決策

? 對(duì)于上級(jí)的命令堅(jiān)決執(zhí)行

2 向上管理的方法

? 不恥問(wèn)

? 風(fēng)使舵

? 取長(zhǎng)補(bǔ)

2 和上司溝通的技巧

? 選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī)

? 注重?cái)?shù)據(jù)實(shí)例

? 關(guān)注上級(jí)重點(diǎn)

? 溝通風(fēng)格適宜

2)       啟下:管理下屬

2 團(tuán)隊(duì)成效不佳原因剖析

? 下屬不知道應(yīng)該干什么

? 下屬不知道應(yīng)該怎么做

? 下屬工作干起來(lái)不順暢

? 下屬干好與干壞一個(gè)樣

2 向下管理的要點(diǎn)

? 將目標(biāo)分解到每個(gè)下屬, 設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn),配置相應(yīng)資源

? 激勵(lì)、輔導(dǎo)部屬的責(zé)任感與能力,提升部屬的績(jī)效和成就感

? 有效運(yùn)用影響力,提升部屬的認(rèn)同感與自我領(lǐng)導(dǎo)魅力

2 自我管理角色轉(zhuǎn)變

? 做事--經(jīng)營(yíng):對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé),平衡各方的利益

? 專才--通才:處理好專業(yè)與管理之間的關(guān)系

? 單干--團(tuán)隊(duì):管理是帶領(lǐng)他人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

? 隊(duì)員--教練:培養(yǎng)下屬能力,激發(fā)工作意愿

7.      管理者應(yīng)具備的能力

2 職業(yè)塑造能力

2 目標(biāo)推動(dòng)能力

2 問(wèn)題解決能力

2 授權(quán)組織能力

2 溝通協(xié)調(diào)能力

2 激勵(lì)部屬能力

2 培育部屬能力

2 自我學(xué)習(xí)能力

 

2 拉姆查蘭領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)模型

2 經(jīng)理人評(píng)估四維度

2 管理潛質(zhì)測(cè)評(píng)

2 猴子飼養(yǎng)法則

 

2 剖析角色轉(zhuǎn)型中的常見(jiàn)問(wèn)題,引導(dǎo)、建議學(xué)員完成管理角色的轉(zhuǎn)變

2 掌握向上和向下管理的原則與方法,提升輔佐上司與管理團(tuán)隊(duì)的工作能力

 

8.      打造高效能管理的4R模式

2 結(jié)果明確(Result

? 以結(jié)果為導(dǎo)向

? 聚焦二八重點(diǎn)

2 責(zé)任落實(shí)(Responsibility

? 一事一人,切忌一事多人

? 權(quán),能,利對(duì)應(yīng)

2 過(guò)程檢查(Review

? 以輔導(dǎo)代替檢查

? 處罰不能替代檢查

2 及時(shí)激勵(lì)(Reward

? 注重行為激勵(lì)

? 激勵(lì)是管理的常規(guī)行為

9.      Q&A

 

2 4R管理模型

2 需求動(dòng)機(jī)模型

 

2 掌握4R模型運(yùn)用的要點(diǎn)與方法

講師介紹:賈老師

曾歷任顧問(wèn)咨詢公司總經(jīng)理、綜合性集團(tuán)/投資集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、大型培訓(xùn)中心經(jīng)理等職,具有多種體制背景(國(guó)企,外企,民企)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),二十多年人力資源與企業(yè)管理實(shí)務(wù)心得。專精于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升領(lǐng)域。

注重簡(jiǎn)易實(shí)效的管理理念,以實(shí)操性、啟發(fā)性、引導(dǎo)性見(jiàn)長(zhǎng),重視與學(xué)員間的互動(dòng)交流,使學(xué)員能夠“學(xué)有所得,得之能用”。

現(xiàn)   任:

上海復(fù)旦大學(xué)復(fù)泰商學(xué)院特約講師

上海交大海外教育學(xué)院特約講師

寶鋼集團(tuán)人才開(kāi)發(fā)學(xué)院特約講師

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特約講師


主要學(xué)習(xí)研修:歷史、教育心理、工商管理


擅長(zhǎng)課程:《企業(yè)內(nèi)講師訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)教育訓(xùn)練規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領(lǐng)導(dǎo)技能》系列課程等。


部分內(nèi)訓(xùn)服務(wù)企業(yè):

制造業(yè):寶鋼集團(tuán)、中國(guó)石化集團(tuán)、天正集團(tuán)、凱士比泵、東風(fēng)藍(lán)鳥(niǎo)汽車、松下電器、新大洲本田、愛(ài)德士鞋業(yè)集團(tuán)、惠爾浦電器、ABB變壓器、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、金光(APP)集團(tuán)、法國(guó)拉法基、唐納森(亞洲)、德國(guó)博西華電器、聯(lián)合利華、德國(guó)怡人工藝品(寧波)公司、中集(集團(tuán))遠(yuǎn)東集裝箱有限公司、和成衛(wèi)浴、奧迪斯西子電梯、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、恒力集團(tuán)、威瑞工具、協(xié)鑫集團(tuán)、華立集團(tuán)、一勝百模具、新飛電器、中紡(股份)有限公司、   上海電氣集團(tuán)、美特斯邦威、上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司、恩斯克軸承、中海油、上海廣電集團(tuán)(SVA)、圣馬紙業(yè)、愛(ài)普生(中國(guó))、法國(guó)液化空氣(杭州)有限公司、聯(lián)合汽車電子、柳工機(jī)械股份、科世達(dá)-華陽(yáng)汽車電器、敏實(shí)集團(tuán)、英特普萊特(中國(guó))裝飾材料有限公司、日立電梯、上海耀皮玻璃、上海造船廠、天地科技股份公司、向興集團(tuán)、博世、滬東重機(jī)、三花集團(tuán)、上海大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、東芝信息機(jī)器有限公司、金龍汽車、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司、普旭真空設(shè)備國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司、耐落螺絲(昆山)有限公司、上海海立(集團(tuán))股份有限公司、申雅密封件有限公司

房產(chǎn)業(yè):湯臣集團(tuán)、置信房產(chǎn)、復(fù)星集團(tuán)、金地集團(tuán)、上房物業(yè)、永升旭日集團(tuán)、上海保集集團(tuán)、金茂集團(tuán)、宏泉集團(tuán)、上海萬(wàn)星房產(chǎn)、三盛集團(tuán)、北京萬(wàn)科、仁恒地產(chǎn)、東合置業(yè)、中金集團(tuán)、易居臣信房產(chǎn)、東渡集團(tuán)、新城房產(chǎn)公司、南銀物業(yè)

電子業(yè):達(dá)豐電腦、英業(yè)達(dá)集團(tuán)、中興通訊有限公司、東方通信集團(tuán)、波導(dǎo)股份有限公司、大唐電信、神州數(shù)碼有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、凱虹電子、華威電子、歐亞測(cè)量(徠卡)、華虹NEC、創(chuàng)值工業(yè)、東軟集團(tuán)、蘇州三星電子、保力馬科技、金斯頓芯片、達(dá)方電子、明基集團(tuán)、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達(dá)電子、貝嶺電子、滬士電子、揚(yáng)宣電子、廣達(dá)電腦、上海儀表、揚(yáng)名光學(xué)、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛(ài)威電子、德國(guó)巴魯夫(上海)、四川長(zhǎng)虹、上海天道啟科

零售業(yè):香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、山東三聯(lián)集團(tuán)、上海聯(lián)華超市、華地企業(yè)(集團(tuán))、永樂(lè)家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、百安居

信息業(yè):盛大網(wǎng)絡(luò)、上海電子商務(wù)管理有限公司、上海有線網(wǎng)絡(luò)有限公司(上海熱線)中國(guó)(上海)電信、中國(guó)移動(dòng)、上海郵電通信、法國(guó)申美(上海)商品檢驗(yàn)檢測(cè)公司、中國(guó)(蘇州)電信、湖北通信服務(wù)公司

醫(yī)藥業(yè):新亞藥業(yè)、百特醫(yī)療、寶龍藥業(yè)、歐姆龍(中國(guó))、信誼藥業(yè)、中美史克、衛(wèi)材(中國(guó))藥業(yè)、紐迪希亞制藥、德國(guó)拜耳、南京鼓樓醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

流通業(yè):中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))、百歲物流、圣澤集團(tuán)、上海圖書(shū)進(jìn)出口公司、上海大眾集團(tuán)、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運(yùn)(DHL)、上氣銷售、上海恒榮貨運(yùn)有限公司、上海磁浮交通、臺(tái)驊國(guó)際、中國(guó)國(guó)際航空、上海浦東國(guó)際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿(mào)易進(jìn)出口有限公司、上海東方遠(yuǎn)航物流有限公司、上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)

金融業(yè):上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、廣州天河信用社、交銀施羅德基金、國(guó)泰君安證券、建設(shè)銀行

食品業(yè):山東秦老太食品、海霸王食品、養(yǎng)生堂、東福集團(tuán)、福喜食品、立頓茶、上海高揚(yáng)國(guó)際卷煙公司、德之馨香料、上海煙草集團(tuán)、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、農(nóng)夫山泉、三得利啤酒、貝因美集團(tuán)、浙江商源食品、統(tǒng)一集團(tuán)、箭牌糖果

  它:韋博英語(yǔ)、德勤會(huì)計(jì)事務(wù)所、上海興國(guó)賓館、中國(guó)電力投資集團(tuán)、上海集成電路研究中心、上海文廣新聞傳媒集團(tuán)(SMG)、秦山核電公司、上海人民廣播電臺(tái)、文新報(bào)業(yè)集團(tuán)、上海現(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)、新華傳媒集團(tuán)、田灣核電公司、華映文化傳媒、寶潔公司、上海證券報(bào)社

 
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