| 學(xué)習(xí)費用： | 5680.00元/人 | 主講老師： | 專家團隊 |
| 開課時間： | 2023-11-27 | 課時安排： | 2天 |
| 開課地點： | 上海 | ||
| 課程報名： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程對象： | 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員 | ||
| 課程簡介： | 影響力表明了一種試圖支配與統(tǒng)帥他人的傾向，從而使一個人才去采取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述，障礙的掃除，還是矛盾的化解，風(fēng)險的承擔(dān)，具備該素質(zhì)的人都會以愿望或?qū)嶋H行動的方式推動其達成或?qū)崿F(xiàn)。因此，這類人通常能夠在一個團隊里樹立個人權(quán)威。 | ||
| 課程分類： | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達 | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標 | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
| 更新時間： | 2023-09-12 13:43 | ||
具備影響力素質(zhì)的人通常表現(xiàn)出以下行為，包括“提請他人注意資料、事實與依據(jù)”、“利用具體的事例、證明等”、“強化自己的支持者，弱化自己的對立面”等。
影響力與人際理解力、服務(wù)精神等素質(zhì)的核心區(qū)別在于，影響力是為推動他人達成個人所期望的目標而服務(wù)；而人際理解力與服務(wù)精神更多是為幫助達成他人的目標而采取行動。
課程培訓(xùn)內(nèi)容
破冰：測試：您了解影響力嗎？
* 影響力的來源
1.您會被什么所影響？
* 我們需要快速決策
* 簡單決策不簡單
* 決策模型之外的心理因素
* 我們能如何影響別人？
* 影響力=T*(I+P)
2.影響力的目標
* 瞄準能做決定的人
* 他們的立場，利益和需求
* 他們的溝通和決策風(fēng)格
* 如果不行？
* 構(gòu)建您的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
3.影響力籌碼
* 關(guān)注由組織帶來的影響力
* 什么樣的策略最好用？
* 有關(guān)影響力的七大策略
* 您在他人中的“刻板印象”
* 印象帶來的認知
* 認知帶來的簡單決策
4.日常溝通中的“雷區(qū)”
* 別人眼中的自然與刻意
* 溝通的破冰
* 感覺綁架關(guān)系
* 連鎖情緒反應(yīng)
* 自我意識
* 沉默與抱怨
5. 關(guān)鍵時刻的溝通計劃
* 設(shè)定您的PCP目標
* 喚醒內(nèi)在關(guān)系和相互關(guān)系
* 策略和影響力的使用
* 注意“破壞分子”
6.總結(jié)：心理學(xué)與影響力
* 獨立與依賴
* 責(zé)任與感受鏈接
* 影響力是行為準則和能力而非技巧
* 影響力是相互的
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