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TTT--內(nèi)訓(xùn)師三板斧

主講老師: 齊磊 齊磊

主講師資:齊磊

課時(shí)安排: 0.5天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程結(jié)合國(guó)內(nèi)外各流派授課技巧、教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)、課程開發(fā)技術(shù)、及齊老師多年授課經(jīng)驗(yàn)研究而成,將針對(duì)以上問題進(jìn)行突破性解決,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,當(dāng)場(chǎng)演練,確保學(xué)員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動(dòng)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的完成現(xiàn)場(chǎng)授課
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-19 10:35

【課程背景】

您是否在授課中有如下的技術(shù)困惑:

學(xué)員對(duì)課程興趣不夠——如何引起學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的興趣,讓學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容產(chǎn)生期待?

課程內(nèi)容枯燥、沉悶——如何運(yùn)用感性技巧、幽默技術(shù)讓課程變得生動(dòng)有趣?

互動(dòng)生硬、老套——如何設(shè)計(jì)貼近課程內(nèi)容的互動(dòng)技術(shù),讓互動(dòng)為內(nèi)容服務(wù)?

授課發(fā)揮忽好忽壞——如何運(yùn)用高效授課流程,保證穩(wěn)定發(fā)揮?

知識(shí)內(nèi)容枯燥無味低——如何有效組織練習(xí),讓學(xué)員覺得生動(dòng)有趣,好學(xué)易記?

……

本課程結(jié)合國(guó)內(nèi)外各流派授課技巧、教學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)、課程開發(fā)技術(shù)、及齊老師多年授課經(jīng)驗(yàn)研究而成,將針對(duì)以上問題進(jìn)行突破性解決,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,當(dāng)場(chǎng)演練,確保學(xué)員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動(dòng)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的完成現(xiàn)場(chǎng)授課

 

【課程目標(biāo)】

通過本課程的講授與訓(xùn)練,學(xué)員在課程結(jié)束后能夠:

1、運(yùn)用所學(xué)方法當(dāng)場(chǎng)完成4大關(guān)鍵時(shí)機(jī)下啟動(dòng)學(xué)習(xí)興趣的情景模擬活動(dòng)

2、運(yùn)用感性元素匹配課程理性知識(shí)點(diǎn),完成I字型課程向E字型課程轉(zhuǎn)變

3、能描述肢體語言調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍的12345模型

4、針對(duì)不同課程內(nèi)容(ASK),能匹配相應(yīng)的練習(xí)方法

 

【學(xué)習(xí)對(duì)象】專兼職培訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專家、管理人員等對(duì)授課技術(shù)有真實(shí)需要的人群

 

【學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)】

0.5天


【課程大綱】

第一板斧     內(nèi)訓(xùn)師基本功——肢體與流程

內(nèi)訓(xùn)師授課的12345

1個(gè)中心

2項(xiàng)交流

3類要素

4大步驟

5種肢體


第二板斧     內(nèi)訓(xùn)師調(diào)動(dòng)學(xué)員注意力

抓住學(xué)員注意力的方法

1.    研討:你覺得什么時(shí)候需要啟動(dòng)注意力

2.    經(jīng)典理念:學(xué)員注意力不在,一切課程無效

3.    啟動(dòng)注意力的4大時(shí)機(jī):開場(chǎng)、單元、模塊、失控

4.    啟動(dòng)注意力的方法:?jiǎn)栴}呈現(xiàn)、小組投票、刻度選擇、新聞數(shù)據(jù)、名人名言


第三板斧: 內(nèi)訓(xùn)師的互動(dòng)技術(shù)

互動(dòng)設(shè)計(jì)與課程匹配

1.知識(shí)類課程內(nèi)容練習(xí)方法:提問競(jìng)賽、測(cè)試題、流程接龍、幸運(yùn)抽講、三天分享

2.技能類課程內(nèi)容練習(xí)方法:角色扮演、情景模擬、

3.態(tài)度度類課程內(nèi)容練習(xí)方法:體驗(yàn)、分享

課程回顧  課程結(jié)束

 
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