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企業(yè)成本管控和全面預(yù)算管理-讓財(cái)務(wù)管理引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

主講老師: 齊昊 齊昊

主講師資:齊昊

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:19

【課程背景】

企業(yè)需要戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)需要謀略。如果公司的財(cái)務(wù)還僅僅在扮演賬房先生的角色,那就說(shuō)明已經(jīng)落伍于整個(gè)大時(shí)代了!財(cái)務(wù)人員應(yīng)該成為企業(yè)的職業(yè)殺手,手中有六把刀,每一刀都為企業(yè)砍去不必要的成本。只有武裝到牙齒的企業(yè)才能在商戰(zhàn)中,馳騁沙場(chǎng),無(wú)往不利。鄭州總裁班第一天的課程,主要是從企業(yè)成本控制方面入手,為學(xué)員們介紹控制成本的六種方法。而第二天主要講解這六種方法中的全面預(yù)算管理,詳細(xì)介紹全面預(yù)算的幾種套路和玩法,以及預(yù)算編制實(shí)操和案例。針對(duì)不同行業(yè)講解相應(yīng)的預(yù)算方案,因地制宜。本課程針對(duì)總裁班設(shè)計(jì),能夠讓總裁們短期深入了解現(xiàn)代的財(cái)務(wù)思維。

在創(chuàng)新時(shí)代的大格局下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一定要本著發(fā)展的眼光,從多視角審視企業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略、配合業(yè)務(wù)開拓,同時(shí)控制成本和費(fèi)用,有效的助力企業(yè)價(jià)值提速。本課程重點(diǎn)著眼于五大財(cái)務(wù)模塊中的財(cái)務(wù)成本控制模塊,通過(guò)講師自己在職場(chǎng)中親身經(jīng)歷的案例,讓學(xué)員們迅速掌握控制成本的核心觀念。

 

【課程特色】互動(dòng),精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng);內(nèi)容,邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;有趣,案例精彩

 

【課程收益】

?  了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心思路

?  了解企業(yè)成本控制的重要性

?  了解財(cái)務(wù)的三大視角、四大財(cái)務(wù)常識(shí)及五大模塊

?  掌握降低企業(yè)成本的六種方法

?  掌握財(cái)務(wù)模型(FM-Model)

?  掌握最新的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略的實(shí)戰(zhàn)案例

?  掌握如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)流程、銷售流程、收銀流程以及其它各個(gè)流程中的貪污舞弊策略

?  掌握內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)控制思維,運(yùn)用到企業(yè)業(yè)務(wù)決策中

?  了解財(cái)務(wù)如何通過(guò)預(yù)算發(fā)揮對(duì)經(jīng)營(yíng)的事前、事中及事后的監(jiān)督管理作用;

?  了解預(yù)算編制的具體方法、預(yù)算執(zhí)行中常見的問(wèn)題及解決的具體方案;

?  通過(guò)預(yù)算方法、工具的學(xué)習(xí)最終編制企業(yè)切實(shí)可行的預(yù)算方案,并通過(guò)預(yù)算的考核執(zhí)行,使企業(yè)的預(yù)算管理落地。

 

【課程宗旨】根據(jù)學(xué)員需求,讓財(cái)務(wù)專家具備運(yùn)籌帷幄的謀略,突破以往固有的財(cái)務(wù)思維模式,懂得如何能夠幫助業(yè)務(wù),幫助企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)十倍的價(jià)值突破。

 

【課程時(shí)間】12小時(shí)

 

【課程目標(biāo)】 讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要性;內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的重要性;投融資對(duì)于企業(yè)的重要性;解決企業(yè)實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理難題。

 

【課程大綱】

目錄 

一、財(cái)務(wù)管理都涵蓋哪些方面?(1h)

?  五大財(cái)務(wù)管理模塊(FM-Model 模型)

?  總裁需具備的四大財(cái)務(wù)常識(shí)

?  三大財(cái)務(wù)視角

?  如何將會(huì)計(jì)思路轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)思維(案例:一只冰桶的故事)

 

二、砍掉企業(yè)成本的重要性和方法?(3h)

?  成本就是利潤(rùn)

?  企業(yè)砍掉成本的2個(gè)維度

?  企業(yè)砍掉成本的4個(gè)步驟

?  企業(yè)砍掉成本的6種方法

l  加強(qiáng)內(nèi)部控制:砍掉企業(yè)員工拿回扣及內(nèi)部貪腐(多角度、多層次案例)

1)     采購(gòu)流程的內(nèi)部控制

2)     生產(chǎn)流程的內(nèi)部控制

3)     銷售流程的內(nèi)部控制

4)     市場(chǎng)渠道中的內(nèi)部控制

5)     收銀中的內(nèi)部控制

6)     業(yè)務(wù)流程圖的編制及實(shí)操

l  全面預(yù)算:僅說(shuō)明控制成本費(fèi)用的部分(全面講解在第二天進(jìn)行)(案例)

l  砍掉企業(yè)的固定成本(案例)

l  砍掉企業(yè)的庫(kù)存成本(案例)

l  砍掉企業(yè)的稅務(wù)成本(案例)

l  砍掉企業(yè)的資金成本(案例)

 

三、新形式下,企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所需要的財(cái)務(wù)思維是什么?(2h)

?  企業(yè)從無(wú)到有,需要何種財(cái)務(wù)思維

?  企業(yè)從有到優(yōu),需要何種財(cái)務(wù)思維

?  企業(yè)從優(yōu)到卓越,需要何種財(cái)務(wù)思維

?  新形勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)的創(chuàng)新思維

 

四、預(yù)算的概述 (1h)

?  全面預(yù)算管理的概念

?  如何正確的理解預(yù)算

?  企業(yè)為什么要實(shí)行預(yù)算管理

?  企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的需要

?  企業(yè)盈利的需要

?  企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的需要

?  財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)在企業(yè)預(yù)算管理中分別的角色

 

五、預(yù)算編制的具體方法 (3h)

?  預(yù)算編制的準(zhǔn)備工作

l  首先要確定預(yù)算管理的目標(biāo):

l  預(yù)算管理的目標(biāo)以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向

l  預(yù)算管理目標(biāo)具體的預(yù)測(cè)方案

l  常用的六種預(yù)算編制方法的優(yōu)缺點(diǎn)

l  六種預(yù)算編制方法的使用范圍及應(yīng)用說(shuō)明

 

?  預(yù)算管理制定及執(zhí)行的保障

l  預(yù)算管理的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立

l  各機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成及職責(zé)

 

?  預(yù)算編制的具體方法

l  預(yù)算編制的五大步驟,各步驟完成的時(shí)間

l  企業(yè)預(yù)算的種類及企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期預(yù)算的重點(diǎn)

l  企業(yè)預(yù)算編制的具體流程方法及預(yù)算指標(biāo)的分解

 

六、預(yù)算的執(zhí)行  (1h)

?  樹立預(yù)算為中心的觀點(diǎn)

?  預(yù)算指標(biāo)的分解落實(shí)

?  預(yù)算的監(jiān)督與控制

l  預(yù)算差異分析的基本步驟

l  預(yù)算差異報(bào)告的計(jì)算模板

 

七、預(yù)算績(jī)效管理的常見問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略 (1h)

?  預(yù)算績(jī)效管理的步驟和策略

?  預(yù)算績(jī)效考核如何與員工績(jī)效考核掛鉤

 

八、總結(jié)與回顧

根據(jù)課程的內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的討論,強(qiáng)化預(yù)算管理的執(zhí)行落地

 
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