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門店銷售冠軍打造風(fēng)暴

主講老師: 江猛 江猛

主講師資:江猛

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 有些企業(yè)人員到崗后經(jīng)過簡單的培訓(xùn)即開展工作,門店導(dǎo)購人員在摸索中開展?fàn)I銷工作,績效不佳,企業(yè)痛苦,營銷員迷茫。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-07 14:01


課程研發(fā)背景:

    企業(yè)首要解決的問題是生存問題,沒有生存一切無從談起。生存依靠的核心是營銷,企業(yè)生存的每一分錢都與營銷息息相關(guān),營銷工作顯得尤為重要,企業(yè)的生存與長足發(fā)展都離不開營銷工作,而目前很多企業(yè)的營銷人員現(xiàn)狀卻是缺少職業(yè)化,缺少系統(tǒng)化培養(yǎng),企業(yè)也不知道怎樣培養(yǎng),有些企業(yè)人員到崗后經(jīng)過簡單的培訓(xùn)即開展工作,門店導(dǎo)購人員在摸索中開展?fàn)I銷工作,績效不佳,企業(yè)痛苦,營銷員迷茫。

眾多的門店門店營銷團隊存在類似這樣的問題?

門店導(dǎo)購員沒激情

門店成交量不高

門店導(dǎo)購流動性大

好的銷售技能不能有效快速復(fù)制?

優(yōu)質(zhì)的客戶總是不斷流失?

銷售目標(biāo)很難達成?

以上這些問題是影響銷售團隊和業(yè)績達成的攔路虎,經(jīng)過仔細(xì)分析存在這些問題的主要原因是:

銷售管理粗放

管漏隱患百出

服務(wù)沒有標(biāo)準(zhǔn)

團隊成長乏力

沒有外腦支持

銷售培訓(xùn)不系統(tǒng)

經(jīng)過多方調(diào)研,結(jié)合門店營銷團隊及門店導(dǎo)購人員的現(xiàn)狀,開發(fā)了門店導(dǎo)購人員培養(yǎng)課程門店銷售冠軍打造風(fēng)暴,融營銷基礎(chǔ)精華內(nèi)容于一體,注重營銷人才的基礎(chǔ)培養(yǎng),職業(yè)化塑造,系統(tǒng)提升,使之打造成為職業(yè)的、善戰(zhàn)的、高素養(yǎng)的店面營銷人才

第一部分: 門店門店導(dǎo)購綜合素養(yǎng)修煉與診斷

門店導(dǎo)購人員個人定位

門店店面商品形象:陳列體現(xiàn)

門店店面形象:視覺形象

門店導(dǎo)購自我形象檢查

門店店面早會和晚會如何開

門店導(dǎo)購人員心態(tài)不好時怎么辦

門店導(dǎo)購銷售人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

診斷銷售業(yè)績不好的幾個原因分析?

優(yōu)秀門店導(dǎo)購人員應(yīng)具備的能力要素

門店導(dǎo)購員的日常工作流程與執(zhí)行力的打造

四大金牌門店導(dǎo)購員的類型分析

第二部分、門店導(dǎo)購銷售原理及關(guān)鍵 

一、門店導(dǎo)購銷售理念樹立

銷售過程中銷的是自己

讓自已看起來像個好產(chǎn)品

印象法則

門店導(dǎo)購的兩種類型

告知型

顧問型

銷售過程中售的是觀念

--價值觀

--信念

二、買賣關(guān)系解讀

買賣過程中買的是感覺

買賣過程中賣的是好處

門店銷售的四種模式

門店銷售的三大戰(zhàn)場

三、門店銷售六大永恒不變的問句

你是誰?

你要跟我談什么?

你的產(chǎn)品對我有什么好處?

如何證明你說的是事實?

為什么我要跟你買?

為什么要現(xiàn)在買?

第三部分:門店導(dǎo)購如何找到客戶

一、吸引客戶

店里沒有客人的時候,我們在做什么?

門店導(dǎo)購不忙時我們應(yīng)該做什么?

正確的動作:忙碌準(zhǔn)備

門店導(dǎo)購人員常見錯誤的行為:

二、留住客

打開心扉:迎賓留住

留住客戶的黃金時間

留住客戶的理性因素和情感因素

辨別哪些是閑逛的客人?

對于閑逛型的客人,迎賓之后,你會干什么?

尋找機會接近客戶

哪些是接近客戶的錯誤動作?

客戶哪些信號是讓你接近她

三、快速與客戶建立信賴感

如和用形象建立信賴感

如何用禮儀建立信賴感

如何用問話建立信賴感

如何用聆聽建立信賴感

如何用身邊的物件建立信賴感

如何用顧客見證建立信賴感

如何用媒體見證建立信賴感

如何用權(quán)威見證建立信賴感

如何用一大堆名單見證建立信賴感    

如何用熟人顧客的見證建立信賴感

如何用環(huán)境和氣氛建立信賴感

第四部分:門店導(dǎo)購如何發(fā)掘客戶需求

一、正確認(rèn)識客戶的需求

客戶需求的“冰山理論”

客戶需求的三個層次

什么是客戶的買點

什么是產(chǎn)品的賣點

客戶的兩方面需求

產(chǎn)品功能性需求

顧客心理需求

二、準(zhǔn)確把握客戶需求

把握客戶的需求是營銷產(chǎn)品的前提;

不了解客戶需求就介紹產(chǎn)品那是典型的推銷;

客戶的需求是問出來的;

客戶的需求是觀察出來的;

了解客戶需求的問話方式

通過幾個方面溝通讓客戶有需求

多人一起進店注意觀察誰是決策者?

充分照顧和他一起逛店的其他人

激發(fā)客戶需求的三種方式

問客人關(guān)于“需求”的問題

三、不同客戶類型的需求開發(fā)

老年顧客的特征及需求開發(fā)模式

中年顧客的特征及需求開發(fā)模式

青年顧客的特征及需求開發(fā)模式

專家型顧客特征及需求開發(fā)模式

虛心型顧客特征及需求開發(fā)模式

孤獨型顧客特征及需求開發(fā)模式

猶豫型顧客特征及需求開發(fā)模式

膽小型顧客特征及需求開發(fā)模式

理智型顧客特征及需求開發(fā)模式

第五部分:門店導(dǎo)購不是賣而是幫助客戶買

一、產(chǎn)品價值塑造

塑造產(chǎn)品價值的三個原則

深度挖掘產(chǎn)品本身之外的價值?

為產(chǎn)品增加更多的附加值

錯誤的開場語言?

有效的開場技巧

二、為客戶選擇他需要的產(chǎn)品

適當(dāng)時機推薦產(chǎn)品

推薦產(chǎn)品不留痕跡

忌諱推薦過多的商品

都要學(xué)會連帶銷售

三、有效的產(chǎn)品介紹技巧

多介紹產(chǎn)品對客戶的好處

讓產(chǎn)品通俗易懂,深入到每一個客戶心中

客戶購買意向的表現(xiàn)和判定方法

別具一格的產(chǎn)品介紹技巧

介紹產(chǎn)品注意客戶的反應(yīng)

如何讓產(chǎn)品介紹的更有價值

如何介紹產(chǎn)品的FABE讓客戶更相信我們

第六部分:絕對成交

一、成交

成交前的注意事項

成交中的注意事項

成交后的注意事項

二、成交簽約

“臨門一腳”失利的原因

成交的方法與技巧

成交階段的風(fēng)險防范

成交用心大于技巧

三、成交關(guān)鍵語言

四、成交信號的辨別


 
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