商業(yè)銀行干部管理若干問題

一、商業(yè)銀行干部管理存在的主要問題及其改進措施

1.干部隊伍管理存在的主要問題

（1）從選人的角度來分析

（2）從培養(yǎng)的角度來分析

（3）從激勵的角度來分析

（4）從監(jiān)督的角度分來析

（5）從考核角的度分來析

2.干部隊伍建設建設的改進措施

（1）健全選拔機制

（2）強化培訓效果

（3）建立激勵機制

（4）落實監(jiān)督措施

（5）完善退出機制

（6）創(chuàng)新用人機制

二、關于干部能上能下

廢除領導干部職務終身制

銀行業(yè)干部退出機制現(xiàn)狀

推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）

三、關于干部交流輪崗

實行黨政領導干部交流制度

1. 銀行崗位輪換和頂崗檢查  （強制休假）管理（以某銀行為例）

2. 銀行高級管理人員和重要崗位人員定期交流和輪崗（以某銀行為例）

3. 銀行后備人才交流管理（以某銀行為例）