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企業(yè)靜態(tài)風險識別與動態(tài)風險管理技能提升

主講老師: 趙懷軍 趙懷軍

主講師資:趙懷軍

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 專業(yè)技能提升:這是指對從事某一職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能的深入學習和掌握,包括相關學科的理論知識、實踐操作技能、解決問題的方法等。專業(yè)技能提升可以通過課程學習、實踐實習、項目經驗等方式實現。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-15 11:04


    間:2

課程對象:企業(yè)各級生產管理人員、安全管理人員及班組長等。

課程目的:通過本課程的學習,學員可以掌握企業(yè)靜態(tài)風險識別與動態(tài)風險管理的工具方法,達到會識別風險、分析風險和解決管理風險的目的,實現靜態(tài)風險和動態(tài)風險的控制,預防事故的發(fā)生。

課程收益:1)掌握企業(yè)風險識別的基本工具方法;

2)掌握企業(yè)靜態(tài)風險識別的方法(JHA);

3)掌握企業(yè)動態(tài)風險管理的方法(KYT); 

4)掌握企業(yè)靜態(tài)與動態(tài)風險管理的落地使用,切實管控風險。

培訓方式:講解+視頻播放+案例分析+經驗分享+討論互動+角色模擬+練習

課程大綱:

模塊一:企業(yè)風險管理基礎——危險源辨識

– 什么是危險源?

– 危險源來源

– 危險源辨識原則

– 三種狀態(tài)

– 三種時態(tài)

– 七種典型危險源

– 危害辨識范圍與內容

– 危險源辨識方法

文件資料查閱

安全檢查表法(SCL

作業(yè)安全分析法(JSA

作業(yè)條件分析法(LEC

工作危害分析法(JHA

危險能量源分析法(ESA

360°全景掃描式定點觀察法

– 案例分析與互動練習

– 危險源風險評估方法

非判斷法

波士頓二維矩陣法

作業(yè)條件風險評價法(LEC

模塊二:企業(yè)靜態(tài)風險識別——工作危害分析JHA

– 工作危害分析(JHA)實施的6階段

步驟1選擇被分析的工作 

步驟2:將工作按步驟順序分解

步驟3:識別潛在危害

步驟4:危害風險評價

步驟5:確定控制措施

步驟6:經過評審制定作業(yè)標準操作規(guī)程

– 步驟1選擇被分析的工作

決定哪些工作需危害分析時考慮的因素

ü 事故頻率和嚴重性

ü 潛在的嚴重傷害或疾病

ü 新工作 

ü 改進的工作

ü 不經常做的工作

– 步驟2:將工作按步驟順序分解

通用規(guī)則

如何劃分作業(yè)步驟

將任務分配給該工作最直接的監(jiān)督員或安全委員會成員

ü 觀察員工履行工作

ü 確定步驟,以正確的順序記錄

ü 確保員工了解

ü 研究的是工作而不是人

ü 工人的經驗是工作危害分析(JHA)過程最重要資產

– 步驟3:識別潛在危害

危害識別和風險評價的流程

危害識別概述

危害分類及表現形式

識別危害應關注的三種狀態(tài)

危害來源

危害識別需要考慮風險與安全的關系

工作危害分析(JHA)與危害識別

工作危害分析(JHA)識別危害的重點及易發(fā)生的問題

工作危害分析(JHA)識別危害應注意的事項

危害識別時機

危害識別舉例

如何識別潛在危害及其后果

ü 針對具體作業(yè)

ü 針對每個步驟,確定是否危害

ü 分析方法與技巧

ü 基于變更分析的方法

ü 基于危險能量流和能量屏障方法

記錄所有識別出的危害

分組討論:企業(yè)潛在危害識別

– 步驟4:危害的風險評價

風險的定義

風險評估方法

風險評價及風險控制應考慮的因素

風險評價步驟

ü 確認要進行評價的對象

ü 對風險嚴重程度進行評價

ü 劃分風險等級

ü 風險評價方法

ü 風險發(fā)生的頻率

ü 風險危害的嚴重程度

ü 危險程度等級劃分

– 步驟5:確定控制措施

風險控制原則

風險控制措施分類

ü 按對風險的控制程度分

ü 按照范圍分

風險控制措施的表現形式

風險控制措施選擇原則

如何制定控制措施

制定現實并可測量的安全工作規(guī)范

控制危害

ü 消除危害(最有效)

ü 限制危害

ü 減少與危害的接觸

實施新的程序,或修訂目前的程序

如何與員工溝通工作危害分析(JHA結果

ü 溝通渠道

ü 實施技巧

控制措施

ü 工程的方法

ü 管理的方法

ü 安全作業(yè)行為

ü 勞保用品

ü 應急措施

– 步驟6:經過評審制定作業(yè)標準操作規(guī)程

模塊三:企業(yè)動態(tài)風險管理——危險預知訓練KYT

– 危險預知訓練KYT的理念

什么是危險預知訓練KYT

危險預知訓練KYT的目標

– 危險預知訓練KYT基礎4階段法

危險預知訓練KYT基礎4階段法的進行方式

ü 1R

ü 2R

ü 3R

ü 4R

危險預知訓練KYT基礎4階段法的重點

1階段的“危險”發(fā)現方法及表達方式

– 危險預知訓練KYT的利用方法

作業(yè)指揮人員的危險預知訓練KYT

幾個人一個小組的危險預知訓練KYT

1個人的危險預知訓練KYT

– 作業(yè)現場安全風險確認法

手指口唱

手指齊呼

接觸齊呼

模塊四:風險識別成果運用

– 風險數據庫

– 用于工作票

– 安全管理制度修訂

– 編制安全操作規(guī)程

– 編制班組日常巡視檢查表

– 崗位風險提示卡

– 修訂作業(yè)標準

– 形成共同遵守的考核標準與依據

– 編制KYT

– 編制應急預案及應急處置卡

課程回顧與總結


 
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