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營(yíng)銷瓶頸突破訓(xùn)練營(yíng)

主講老師: 仲杰 仲杰

主講師資:仲杰

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié),涵蓋了市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。它通過深入洞察消費(fèi)者需求,精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的有效推廣和銷售。在營(yíng)銷過程中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新營(yíng)銷手段,提升品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)注重與消費(fèi)者的溝通與互動(dòng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。成功的營(yíng)銷不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來豐厚的利潤(rùn)回報(bào),還能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)地位和聲譽(yù)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-31 11:22


【課程背景】

傳統(tǒng)的營(yíng)銷方法比較單一,而且企業(yè)一般都會(huì)憑借自己最擅長(zhǎng)的營(yíng)銷方法進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),但是現(xiàn)代營(yíng)銷已經(jīng)進(jìn)入多元化時(shí)期,面對(duì)市場(chǎng)企業(yè)營(yíng)銷的單一“拳法”以越來越難取得勝利,企業(yè)需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代營(yíng)銷的組合“拳法”,這樣企業(yè)取勝的機(jī)會(huì)才會(huì)大。

世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入暴力選擇時(shí)期,尤其中國(guó)各行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的情況下,供應(yīng)大于需求如何能夠讓客戶選擇自己,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于暴力選擇的一個(gè)根本原因,面對(duì)這樣的市場(chǎng)狀況,眾多企業(yè)希望能夠快速提升營(yíng)銷能力,由于營(yíng)銷手段的不斷翻新,以及營(yíng)銷模式的不斷變革,這就需要企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和完善。

培訓(xùn)目標(biāo)

營(yíng)銷瓶頸在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中,具有一定的普遍性,通過系統(tǒng)的講解和教練式培訓(xùn),帶領(lǐng)學(xué)員根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際問題,設(shè)計(jì)出適合自己企業(yè)的營(yíng)銷突破方案。營(yíng)銷管理隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷的在完善,營(yíng)銷工作從過去簡(jiǎn)單的推銷成交,演變成為一整套系統(tǒng)的工作流程,這樣一來營(yíng)銷管理在不斷的走向?qū)I(yè)化,營(yíng)銷能力成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)非常重要的部分。該課程將結(jié)合大量的案例,教授企業(yè)如何打破營(yíng)銷瓶頸

培訓(xùn)效果

該課程先從美國(guó)TOC營(yíng)銷策劃“黑手黨提案”開始講起,緊接著是GSPA銷售流程設(shè)計(jì),然后是銷售能力訓(xùn)練十五法。

通過黑手黨提案,幫助企業(yè)贏得市場(chǎng)的認(rèn)可,降低銷售難度,增加意向客戶和潛在客戶數(shù)量;

通過GSPA銷售流程設(shè)計(jì),提升營(yíng)銷人員的訂單成交率,幫助營(yíng)銷菜鳥快速轉(zhuǎn)變成營(yíng)銷老手;

通過銷售能力訓(xùn)練十五法,教授營(yíng)銷人員如何在日程工作中,不斷通過十五種方法,對(duì)自身營(yíng)銷能力持續(xù)改善。

通過該課程幫助企業(yè)解決聚客、鎖客、挖客三大難題,從而突破企業(yè)的營(yíng)銷瓶頸。

【課程時(shí)間】

2天,6小時(shí)/天

【課程對(duì)象】

各企業(yè)、事業(yè)單位總裁、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理

任何有志從事營(yíng)銷工作的人員和企業(yè)團(tuán)體學(xué)員;

 

【課程大綱】

一、正確面對(duì)問題——TOC四觀

在不同的思想和觀念下通過相同的思考程序或者說思考邏輯會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,如何保證產(chǎn)生的結(jié)果是我們所需要的呢?而且突然間將一種思考程序教給大家很難保證,大家能夠用在日常的工作當(dāng)中去。

1. 正確面對(duì)問題 “四觀”

2. 系統(tǒng)觀(又稱整體觀)

3. 有效產(chǎn)出觀

4. 動(dòng)態(tài)調(diào)整觀

 

營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)——黑手黨提案

如何通過一套優(yōu)秀的營(yíng)銷推廣方案,讓更多的客戶認(rèn)識(shí)到企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值,認(rèn)定企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值,非企業(yè)的產(chǎn)品不買。從而為后期的銷售成交工作降低難度,提升成單率和客單價(jià)。

1、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)

營(yíng)銷、銷售、服務(wù)在整個(gè)營(yíng)銷工作中的不同作用

實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)的充分必要條件分析

營(yíng)銷困惑中的核心沖突

區(qū)隔市場(chǎng)細(xì)化營(yíng)銷方案——解決營(yíng)銷困惑

客戶價(jià)值認(rèn)知的傳遞

案例分享——東風(fēng)汽車

2、黑手黨提案——營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)

黑手黨提案——定義鳥

黑手黨提案——方案制定

黑手黨提案——有效傳播

黑手黨提案——涂膠水

黑手黨提案案例講解——往前走一步

黑手黨提案的五種模式

3、營(yíng)銷方案中的價(jià)值鏈

聚客、鎖客、挖客

終端客戶、渠道客戶、大客戶的三種營(yíng)銷模式對(duì)比

整合營(yíng)銷、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷、打臺(tái)球營(yíng)銷的應(yīng)用

銷售線索獲取

銷售道具的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)

 

、銷售流程設(shè)計(jì)——GSPA銷售流程設(shè)計(jì)

生產(chǎn)有流程,銷售一樣有流程,如何讓課程無法逃出銷售人員的手掌心,如何讓客戶一步一步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的忠實(shí)客戶,那就需要一套完美的銷售流程。

1、銷售流程設(shè)計(jì)的四個(gè)階段介紹

2、初始階段銷售方法和常用工具

初次拜訪

發(fā)展線人

分析關(guān)鍵人

3、相知階段銷售方法和常用工具

了解需求

呈現(xiàn)價(jià)值

客戶交往

4交易階段銷售方法和常用工具

促成訂單

談判簽約

跟蹤簽約

攻單方略

5、經(jīng)營(yíng)階段銷售方法和常用工具

持續(xù)獲利

伙伴關(guān)系

 

銷售力訓(xùn)練十五招

每個(gè)銷售人員的銷售能力大不相同,其主要區(qū)別就在于,銷售核心的十五個(gè)點(diǎn)是否應(yīng)用自如。

1、注意力

強(qiáng)化自己的記憶力,不要白白的丟失信息資源;

突出差異化;

打造強(qiáng)有力的品牌;

參加交際活動(dòng),塑造自己的人際交往能力。

2、好奇心

從談話內(nèi)容中提取出客戶關(guān)系的價(jià)值,而不是一味講解能提供的價(jià)值;

給他們指出價(jià)值的差距,并明確可以縮小差距;

突出差異化;

激發(fā)客戶對(duì)答案的渴望。

3需求

揭示明確的需求——客戶已經(jīng)意識(shí)到的需求;

揭示潛在的需求——隱藏在表面之下的需求;

用成功案例、實(shí)踐證明、權(quán)威報(bào)告、實(shí)際示范;

激發(fā)客戶對(duì)答案的渴望。

4嫉妒

5、情感旅程

建立強(qiáng)有力的聯(lián)系;

講一個(gè)精彩故事來塑造你的形象。

6、信仰

行為始終如一(承諾過的事情一定要兌現(xiàn),這樣客戶才能信賴你);

善用品牌影響力,卓越的歷史以及輝煌的過去;

社會(huì)認(rèn)同——案例研討、客戶見證、權(quán)威結(jié)構(gòu)推崇。

7驗(yàn)證

在所有銷售環(huán)節(jié)中融入投資回報(bào)的內(nèi)容;

將投資回報(bào)與感情需求聯(lián)系起來;

用三大價(jià)值基礎(chǔ)(共鳴、差優(yōu)化、證明)發(fā)展沖擊力,并尋求對(duì)新現(xiàn)實(shí)的認(rèn)同。

8、信任

追求雙贏;

在誠(chéng)信問題上絕不讓步;

將動(dòng)機(jī)透明化,明人不做暗事;

充分落實(shí)在銷售環(huán)節(jié)中承諾的事;

有策略地提供能夠驗(yàn)證的信息。

9、墊腳石

10參與感

邀請(qǐng)客戶參加到重要的討論中來;

征求客戶的意見,完善解決方案時(shí)邀請(qǐng)客戶參與進(jìn)來;

要讓客戶承擔(dān)起屬于他自己的責(zé)任;

邀請(qǐng)客戶在重要的會(huì)議上發(fā)言;

11尋求接納

12、短缺

突出強(qiáng)調(diào)差異化;

強(qiáng)調(diào)如不立刻行動(dòng)就將錯(cuò)失機(jī)會(huì);

強(qiáng)調(diào)短缺能縮短決策時(shí)間。

13、喜好

14、冷處理

不急于懇求客戶,尋求共同認(rèn)可的需求;

不急于讓客戶接受,順其自然;

不超越需求界限,集中討論產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值,不表現(xiàn)出想要成交的欲望;

拿捏好冷處理度。

15承諾

在正確的時(shí)間爭(zhēng)取得到客戶的承諾;

然后盡量將承諾書面化;

盡量公開整個(gè)承諾過程。

 

 


 
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