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國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

主講老師: 郭振杰 郭振杰

主講師資:郭振杰

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)或組織利用數(shù)字技術(shù)和創(chuàng)新,對其業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營流程、組織架構(gòu)等進(jìn)行全面革新的過程。這一過程旨在提高效率和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和競爭力提升。數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式變革、組織架構(gòu)優(yōu)化等多個方面,已經(jīng)成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-12 13:24


課程背景

目前,工業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在向數(shù)字化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,國家將數(shù)據(jù)列為與土地、能源同等重要的生產(chǎn)要素。消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級、國際競爭加?。ㄖ忻滥Σ粒?、生態(tài)監(jiān)管加強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級,國有企業(yè)的使命和經(jīng)營環(huán)境正在發(fā)生著劇烈的變化,都在要求國有企業(yè)快速向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,本課程將幫助國有企業(yè)了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,抓住基于,獲取行業(yè)競爭優(yōu)勢,拓展賽道,在新賽道上獲得新的機(jī)遇。

課程收益

培訓(xùn)完結(jié)后,學(xué)員能夠:

了解當(dāng)前數(shù)字化發(fā)展的背景和情況

了解數(shù)字化的概念和本質(zhì)

了解國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

知道數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何開展和入手點(diǎn)

掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力建設(shè)方法

掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論和相關(guān)工具

了解各個模塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)

了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的常見問題

【課程對象公司高管、各業(yè)務(wù)(模塊)負(fù)責(zé)人、IT負(fù)責(zé)人

課程時長】1 (6小時/天

 

【課程大綱】

單元

大綱

內(nèi)容

單元一

數(shù)字化背景和現(xiàn)狀

1. 數(shù)字化正在改變整個世界

2. 數(shù)字化進(jìn)入了國家戰(zhàn)略

3. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)開始,數(shù)據(jù)成為核心生產(chǎn)力資源

4. 數(shù)字化帶來的商業(yè)模式的改變

5. 快速發(fā)展的數(shù)字化技術(shù)

6. 國有生產(chǎn)型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

單元二

認(rèn)識數(shù)字化

1. 數(shù)字化相關(guān)概念

2. 數(shù)字化的本質(zhì),與國有企業(yè)的融合

3. 國企數(shù)字化的核心與挑戰(zhàn):文化、組織和價值

4. 數(shù)字化的目的和意義

5. 數(shù)字化的特點(diǎn)與國企的融合

6. 元宇宙

單元

數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式

1. 國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

2. 突破從建立數(shù)字化文化和數(shù)據(jù)思維

3. 培養(yǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)使用能力(某通訊企業(yè)的做法)

4. 通過數(shù)據(jù)治理啟動數(shù)字化(某貿(mào)易企業(yè)的案例)

4、領(lǐng)導(dǎo)隊伍和人才建設(shè)(某電力企業(yè)方案)

5、借助外部力量進(jìn)行數(shù)字化(某制造企業(yè)做法)

6、用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策(場景、工具案例)

7、通過協(xié)同、共生、互聯(lián)、開放助力企業(yè)做強(qiáng)做大

(某供應(yīng)鏈平臺建設(shè)方案)

8、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的誤區(qū)

單元

國企數(shù)字化戰(zhàn)略建設(shè)

1、 國企數(shù)字化戰(zhàn)略建設(shè)(國企戰(zhàn)略樣例)

2、 國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體架構(gòu)

3、 國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方式和策略

1) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方式

2) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段劃分

3) 數(shù)字化成熟度劃分

4) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所應(yīng)考慮的因素

5) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線選擇

6) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要內(nèi)外兼修

4、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論

1) 構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃

2) 規(guī)劃數(shù)字換轉(zhuǎn)型的路徑

3) 落地數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法路徑

案例:(結(jié)合案例穿插到方法論中)

單元

數(shù)字中臺

1、 數(shù)字中臺介紹

2、 軟件定義中臺

3、 數(shù)字中臺價值

案例:(上面3點(diǎn)結(jié)合阿里數(shù)字中臺建設(shè))

4、 業(yè)務(wù)中臺介紹

5、 業(yè)務(wù)中臺與數(shù)據(jù)中臺

6、 數(shù)據(jù)中臺介紹

7、 數(shù)據(jù)中臺價值

8、 數(shù)字中臺應(yīng)用場景

案例:某建設(shè)企業(yè)基于中臺的大會員體系

 


 
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