主講老師: | 楚易 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是驅(qū)動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個方面。營銷團(tuán)隊通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,運(yùn)用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-24 13:09 |
l 你的能力體現(xiàn)在哪里?問題出現(xiàn)了,怎么辦?如何將問題消弭于萌芽狀態(tài)?
l 麥肯錫成世界上最成功的管理顧問公司之一,其問題解決的行動指南是什么?
l 豐田汽車超過通用汽車的秘密武器是什么?不只是依靠其獨(dú)特的生產(chǎn)方式TPS,關(guān)鍵在于其秘密武器——豐田TBP問題解決法。
課程收益
l 讓學(xué)員懂得正確面對問題并有效解決;
l 讓學(xué)員懂得解決問題的具體思路與方法。
課程大綱
前言
l 問題是改進(jìn)的種子——正確地面對[問題],能提升我們的能力。
l 方法永遠(yuǎn)比問題多——大部份[問題]可透過不同途徑或方法得到處理。
l 問題背后總有機(jī)會——如果沒有問題,那一定有環(huán)節(jié)出錯了!
l 能力與解決問題是成正比的。
第一講、解決問題的基礎(chǔ)
1、什么是問題?
2、異常問題與改善問題;
3、正確面對問題;
4、實際問題解決時…
5、思路決定出路…
6、問題發(fā)生的三階段;
7、問題解決程序簡表;
8、解決問題的原則;
a) 信心:沒有解決不了的問題;
b) 習(xí)慣:經(jīng)??紤]“如果有解決方案的話,那應(yīng)該是什么”
c) 識別:分清現(xiàn)象和原因。
9、信息和數(shù)據(jù)是分析的基礎(chǔ)。
第二講、解決問題的思路
1、思維的枷鎖;
2、跳出從眾定勢與經(jīng)驗定勢;
3、不同的枷鎖不同的鑰匙;
4、解決問題的誤區(qū);
5、邏輯思維:A=B、B=C,A=C;
6、三現(xiàn)主義:到現(xiàn)場…看現(xiàn)物…了解現(xiàn)況;
7、解決問題思維與工具;
a) 逆向思維法;
b) 側(cè)向思維法;
c) 發(fā)散思維法;
d) V型思維法;
e) 頭腦風(fēng)暴法;
f) 德爾菲法;
g) 六頂思考帽。
第三講、解決問題的步驟
1、問題定義——將異?,F(xiàn)象收集證據(jù)并設(shè)定目標(biāo);
2、原因分析——發(fā)掘造成問題的原因并確認(rèn)主要原因;
a) 5個為什么:
b) 魚骨圖法。
3、對策擬定——針對要因運(yùn)用手法擬定重要對策并評估;
4、解決實施——運(yùn)用行動計劃表落實行動進(jìn)度;
a) PDCA循環(huán);
b) 網(wǎng)絡(luò)圖
c) 甘特圖
5、效果確認(rèn)——調(diào)查、統(tǒng)計以評估結(jié)果的有效性;
6、再發(fā)防止——針對問題根本原因制定明確的解決辦法;
a) 將問題消弭于萌芽狀態(tài)是解決問題的最理想方式;
b) 以標(biāo)準(zhǔn)化、模式化、防呆化思考方案。
第四講、解決問題能力升級
1、有效溝通——說對話辦對事;
2、注重執(zhí)行——解決問題用結(jié)果說話;
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