| 主講老師： | 王建翔 |  |
| 課時(shí)安排： | 0.5天—1天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 中國文化博大精深，對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。中國企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，往往汲取傳統(tǒng)文化精髓，如誠信、和諧、創(chuàng)新等價(jià)值觀，融入現(xiàn)代企業(yè)管理理念。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠增強(qiáng)員工凝聚力，提升企業(yè)形象，還能為企業(yè)帶來持久競爭優(yōu)勢。同時(shí)，中國企業(yè)在國際化進(jìn)程中，也注重將本土文化與國際先進(jìn)管理理念相結(jié)合，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系，為全球企業(yè)文化多樣性做出貢獻(xiàn)。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-10-24 11:06 |
中國文化與企業(yè)文化建設(shè)
（主講：王建翔老師）
（授課時(shí)間0.5天~1天）
一、 中華文明博大精深
（一）中國文化縱覽
（二）中國傳統(tǒng)文化的主要特征
（三）中國文化的精髓
（四）中國文化對世界文化的影響
（五）堅(jiān)持文化自信
二、企業(yè)文化理念塑造
（一）企業(yè)文化的基本涵義
（二）企業(yè)文化和主要作用
（三）企業(yè)文化存在的誤區(qū)
（四）企業(yè)文化的建設(shè)的思路和原則
（五）企業(yè)文化的基本內(nèi)容
（六）企業(yè)文化建設(shè)的方法
（七）企業(yè)文化的典型案例
三、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展
（一）弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，增強(qiáng)發(fā)展動力
（二）弘揚(yáng)誠信文化，筑牢企業(yè)根基
（三）弘揚(yáng)品牌文化，提升企業(yè)形象
（四）弘揚(yáng)包容文化，協(xié)同共贏發(fā)展
（五）弘揚(yáng)共享文化，提高社會價(jià)值
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