主講老師: | 孔凡杰 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 線上培訓(xùn),以其突破時空限制和低成本的優(yōu)勢,一直是培訓(xùn)人努力追求的方向; 隨著信息技術(shù)的進步和發(fā)展,線上培訓(xùn)應(yīng)用場景和軟硬件已經(jīng)非常成熟,它有效打破了過往線上培訓(xùn)【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優(yōu)勢也在進一步放大! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-11-04 17:50 |
《教學(xué)直播師——線上課堂呈現(xiàn)技巧》課程大綱
綻放線上培訓(xùn)的魅力!
【課程背景】
線上培訓(xùn),以其突破時空限制和低成本的優(yōu)勢,一直是培訓(xùn)人努力追求的方向;
隨著信息技術(shù)的進步和發(fā)展,線上培訓(xùn)應(yīng)用場景和軟硬件已經(jīng)非常成熟,它有效打破了過往線上培訓(xùn)【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優(yōu)勢也在進一步放大!
線上直播培訓(xùn),勢能已足!
但是,將線下培訓(xùn),用直播的方式展示出來,就是直播培訓(xùn)了嗎?答案是否定的!
如果,您擁有成熟的線下培訓(xùn)能力,線上直播培訓(xùn),將是您升級培訓(xùn)技能的有力選擇;
如果,您需要突破線下培訓(xùn)的局限,線上直播培訓(xùn),將是您拓寬培訓(xùn)場景的必然選擇;
【課程收益】
1、快速掌握在線直播培訓(xùn)的核心理論和差異,樹立科學(xué)的直播培訓(xùn)觀;
2、科學(xué)構(gòu)建培訓(xùn)直播師基礎(chǔ)能力框架,有效掌握“直播培訓(xùn)”底層能力;
3、學(xué)會如何構(gòu)建、選取內(nèi)容,讓直播培訓(xùn)觸達率更高;
4、掌握直播培訓(xùn)互動的各種方法和工具,讓線上培訓(xùn)-學(xué)習(xí)更生動;
5、規(guī)范線上直播培訓(xùn)的呈現(xiàn),更規(guī)范、更科學(xué)、更實用、更優(yōu)美。
6、不僅學(xué)到知識、方法和工具,而且是立馬可用的能力。
【課程形式】
40%理論講授+40%現(xiàn)場練習(xí)+20%點評與演示
分組學(xué)習(xí)——建立團隊,營造氛圍,比學(xué)趕超
課堂練習(xí)——練習(xí)、做,建立身體記憶
情境模擬——情境的帶入,讓學(xué)員線上掌握針對性應(yīng)對方法
案例研討——在研討中,激發(fā)學(xué)員思想的碰撞,鞏固知識,學(xué)以致用
【課程時長】
2天(6小時/天)
【課程大綱】
第一章 屏觀:解構(gòu)培訓(xùn) 闖進直播
第二章 屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達
第三章 屏動:多維互動 串屏吸睛
第四章 屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播
【課前暖場】
開場:互動游戲
鏈接:屏幕阻擋不了的你我
【第一章】屏觀:解構(gòu)教學(xué) 闖進直播
導(dǎo)論:人類的全部文明被裝進一塊小小的屏幕
一、直播培訓(xùn) 與傳統(tǒng)培訓(xùn)的本質(zhì)區(qū)別與挑戰(zhàn)
二、直播課題的“三度三干”選題
互動:分享對直播培訓(xùn)的理解和期望
【第二章】屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達
導(dǎo)入:什么樣的直播培訓(xùn)吸引你?
概要:直播培訓(xùn)三段論
一、定教學(xué)目標(biāo):直播培訓(xùn)的目標(biāo)框定與設(shè)計
1、框定目標(biāo)級別
2、直播培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計
作業(yè):設(shè)計你的培訓(xùn)目標(biāo)及結(jié)構(gòu)
二、搭分級結(jié)構(gòu)——讓培訓(xùn)內(nèi)容無懈可擊的 “五子登課”設(shè)計
勾子:直播培訓(xùn)的開場設(shè)計
架子:直播培訓(xùn)布局結(jié)構(gòu)設(shè)計
釘子:直播培訓(xùn)中如何強化借助內(nèi)容設(shè)計實現(xiàn)強化
楔子:直播培訓(xùn)要點強化的四種模式
簍子:萬般歸一的焦點
互動:五子羅盤
三、鏡頭語言的 “三感”設(shè)計
1、直播培訓(xùn)的畫面感設(shè)計
2、直播培訓(xùn)的參與感設(shè)計
3、直播培訓(xùn)的我們感設(shè)計
互動:三感連線
作業(yè):設(shè)計屬于你的直播培訓(xùn)模塊
【第三章】屏動:多維互動 串屏吸睛
導(dǎo)論
1、直播培訓(xùn)方式的三款兩路
2、直播培訓(xùn)的情緒體驗設(shè)計
3、與開進關(guān)對應(yīng)的直播三段論
互動:判斷與選擇
一、啟動:由峰終體驗帶來高能啟動四步法
理論:由峰終體驗帶來的啟發(fā)“感激度“原則
1、暖場準(zhǔn)備三項原則
2、氛圍營造三類六招
3、學(xué)員鏈接一招鮮
4、教學(xué)啟動X步走
互動:分享一個你最喜歡的高能活動
二、加油:讓效果在互動中自然發(fā)生
1、強化釘子效應(yīng)的最高境界就是“潤物無聲”
思考:行為功能和觸點下的“加油”工具
互動:分享你的情緒曲線(畫筆)
作業(yè):設(shè)計培訓(xùn)活動,行為觸點
三、收官:完美收結(jié)
1、完美收官三段論
回顧總結(jié)
展示交流
激發(fā)行為+后續(xù)玩法
2、直播培訓(xùn)中常用的收官互動活動及技巧
【第四章】屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播
導(dǎo)論:持續(xù)注意力
一、直播心態(tài)
1、直播心態(tài)三級錨定
二、直播張力
1、直播鏡頭感的設(shè)計
2、直播語言表達的設(shè)計與優(yōu)化
3、直播師的“氣”與“神”
練習(xí):直播師的“氣”與“神”練習(xí)
三、直播環(huán)境
1、直播間的光、源、影
2、常見直播故障與應(yīng)對寶典
課程收官:
現(xiàn)場答疑:對所學(xué)知識點回顧總結(jié),對學(xué)員的疑問解答
學(xué)員分享:學(xué)員分享收獲點,總結(jié)對自己的啟發(fā)
行動計劃:學(xué)員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執(zhí)行(小組結(jié)對)
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