主講老師: | 金宗杰 | |
課時(shí)安排: | 1-2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 在互聯(lián)網(wǎng)和電商領(lǐng)域,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化、靈活調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃是至關(guān)重要的。對(duì)于非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員而言,他們不僅需要掌握傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí),更需要了解并熟悉敏捷開(kāi)發(fā)和Scrum框架。然而,當(dāng)前許多非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在面臨快速變化的項(xiàng)目需求時(shí),往往缺乏有效的應(yīng)對(duì)策略和方法。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-28 12:41 |
《非項(xiàng)目經(jīng)理必修課---從傳統(tǒng)到敏捷Scrum,一站式學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)》
主講老師:金宗杰
【課程背景】
在互聯(lián)網(wǎng)和電商領(lǐng)域,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化、靈活調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃是至關(guān)重要的。對(duì)于非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員而言,他們不僅需要掌握傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí),更需要了解并熟悉敏捷開(kāi)發(fā)和Scrum框架。然而,當(dāng)前許多非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在面臨快速變化的項(xiàng)目需求時(shí),往往缺乏有效的應(yīng)對(duì)策略和方法。
具體來(lái)說(shuō),非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員可能在以下方面存在問(wèn)題:
? 項(xiàng)目認(rèn)知不足:對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)概念、流程、與組織的關(guān)系等缺乏全面認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在項(xiàng)目中定位不清、職責(zé)不明。
? 相關(guān)方管理不當(dāng):無(wú)法有效識(shí)別和管理項(xiàng)目相關(guān)方,導(dǎo)致項(xiàng)目支持不足、溝通不暢、沖突頻發(fā)。
? 計(jì)劃制定不科學(xué):缺乏制定項(xiàng)目計(jì)劃的技巧和方法,導(dǎo)致計(jì)劃不切實(shí)際、難以執(zhí)行。
? 需求管理混亂:在需求收集、分析和整理過(guò)程中缺乏規(guī)范流程,導(dǎo)致需求變更頻繁、項(xiàng)目范圍失控。
? 風(fēng)險(xiǎn)管理缺失:對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,缺乏風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)策略,導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)失控。
這些問(wèn)題不僅影響了項(xiàng)目的順利進(jìn)行,也影響了團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和職業(yè)發(fā)展。因此,為了提升非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目的成功實(shí)施,我們特別設(shè)計(jì)了這門(mén)課程。
【課程收益】
通過(guò)本次課程的學(xué)習(xí),非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員將能夠:
? 全面認(rèn)識(shí)項(xiàng)目:掌握項(xiàng)目基礎(chǔ)認(rèn)知、項(xiàng)目與組織的關(guān)系、項(xiàng)目影響因素分析等知識(shí),提升對(duì)項(xiàng)目的全面理解和把握能力。
? 有效管理相關(guān)方:學(xué)會(huì)識(shí)別、分類(lèi)和管理項(xiàng)目相關(guān)方,提升項(xiàng)目支持度和溝通效率,減少?zèng)_突和障礙。
? 科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃:掌握項(xiàng)目計(jì)劃的制定技巧和方法,能夠制定合理、可執(zhí)行的項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成。
? 規(guī)范需求管理:掌握需求收集、分析和整理的規(guī)范流程,提升需求管理能力,確保項(xiàng)目范圍明確、可控。
? 有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):學(xué)會(huì)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力,確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)
特別地,在敏捷和Scrum方面,學(xué)員將能夠:
? 深入理解敏捷開(kāi)發(fā):掌握敏捷開(kāi)發(fā)的核心理念、關(guān)鍵要素和最佳實(shí)踐,了解敏捷與瀑布模式的區(qū)別,提升對(duì)敏捷項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)。
? 熟練掌握Scrum框架:學(xué)習(xí)Scrum的三大工件、五個(gè)核心事件、角色與職責(zé),理解Scrum的價(jià)值觀(guān)和支柱,能夠運(yùn)用Scrum進(jìn)行項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
通過(guò)這些具體的知識(shí)、技能和能力的提升,學(xué)員將能夠更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和電商領(lǐng)域的項(xiàng)目管理需求,為企業(yè)的項(xiàng)目成功實(shí)施貢獻(xiàn)力量
【課程特色】
講解循序漸進(jìn)、連貫易懂、視頻+案例討論、落地工具實(shí)踐、鼓勵(lì)互動(dòng)參與、引導(dǎo)思考深化
【課程對(duì)象】
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、PMO相關(guān)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、質(zhì)量保證人員等
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)(根據(jù)客戶(hù)實(shí)際現(xiàn)狀與目標(biāo)可剪裁課程)
【課程大綱】
一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)和認(rèn)知
1、項(xiàng)目基礎(chǔ)認(rèn)知
? 項(xiàng)目定義與三大特性
? 項(xiàng)目管理四大維度
2、項(xiàng)目與組織的關(guān)系
? 戰(zhàn)略項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)之間的關(guān)系
? 企業(yè)戰(zhàn)略管理
? 項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)之間的關(guān)系
? 組織級(jí)項(xiàng)目管理OPM
3、項(xiàng)目影響因素分析
? 項(xiàng)目影響因素-組織過(guò)程資產(chǎn)
? 項(xiàng)目影響因素-事業(yè)環(huán)境因素
4、項(xiàng)目管理知識(shí)體系
? 項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域
? 項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域---過(guò)程組---49個(gè)子過(guò)程(十五矩陣)
? 五大過(guò)程組
? 五大過(guò)程組-關(guān)鍵活動(dòng)
5、項(xiàng)目管理怎么才算成功?
現(xiàn)場(chǎng)研討:什么情況下可以說(shuō)一個(gè)項(xiàng)目成功了?
? 項(xiàng)目成功的定義
案例:悉尼歌劇院、精忠報(bào)國(guó)
? 項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)
? 項(xiàng)目管理如何成功?
二、為什么需要相關(guān)方管理?
1、項(xiàng)目啟動(dòng)階段與相關(guān)方管理的重要性
案例:鉬銅項(xiàng)目
? 項(xiàng)目啟動(dòng)階段重要性
? 項(xiàng)目相關(guān)方管理
2、項(xiàng)目相關(guān)方的識(shí)別與分類(lèi)
? 相關(guān)方分類(lèi)-4321地圖
工具:相關(guān)方登記冊(cè)- 4321
? 相關(guān)方五步判斷法
工具:相關(guān)方五步判斷法
3、項(xiàng)目相關(guān)方管理策略
? 權(quán)利-利益方格
? 相關(guān)方管理
? 相關(guān)方態(tài)度
工具:相關(guān)方登記冊(cè)
案例場(chǎng)景與討論
三、項(xiàng)目計(jì)劃的重要性與核心要素
1、項(xiàng)目計(jì)劃的重要性與必要性
案例:阿波羅計(jì)劃
? 項(xiàng)目計(jì)劃的重要性
? 項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域---規(guī)劃過(guò)程組24個(gè)
? 項(xiàng)目計(jì)劃制定過(guò)程
2、項(xiàng)目計(jì)劃的分類(lèi)與制定技巧
? 項(xiàng)目計(jì)劃分類(lèi)及管理過(guò)程
? 如何制定好項(xiàng)目計(jì)劃-5W1H分析
? 項(xiàng)目計(jì)劃制定過(guò)程
3、關(guān)鍵項(xiàng)目計(jì)劃的組成
? 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
? 質(zhì)量管理計(jì)劃
工具:項(xiàng)目質(zhì)量登記冊(cè)
? 溝通管理計(jì)劃
? 5W1H溝通技術(shù)
工具:5W1H溝通計(jì)劃
案例場(chǎng)景與討論
四、如何進(jìn)行項(xiàng)目需求和范圍的管理?
1、需求收集的過(guò)程、標(biāo)準(zhǔn)與方法
? 需求管理過(guò)程
? 需求收集、分析和產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)
? 挖掘需求四步法
2、需求收集工具
? 需求收集工具-組合拳一
? 需求收集工具-組合拳二
? 需求收集工具-組合拳三
? 需求收集工具-組合拳四
? 需求收集工具-組合拳五
? 需求收集工具-組合拳六
? 需求收集工具-組合拳七
3、為什么要進(jìn)行范圍管理?
4、PBS產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)介紹及詳細(xì)操作
? 產(chǎn)品分析-PBS產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)
? PBS產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)
? PBS分解結(jié)構(gòu)顆粒度
? PBS產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)-分解步驟
案例:電腦
案例:培訓(xùn)項(xiàng)目
五、項(xiàng)目任務(wù)分解與資源時(shí)間管理
1、產(chǎn)品范圍與項(xiàng)目范圍的關(guān)系
2、從項(xiàng)目目標(biāo)到項(xiàng)目WBS的過(guò)程
3、WBS分解的不同維度
? 工作分解結(jié)構(gòu)-按生命周期分解
? 工作分解結(jié)構(gòu)-按產(chǎn)品分解
4、WBS工作分解的詳細(xì)結(jié)構(gòu)與原則
? WBS工作分解結(jié)構(gòu)
? 工作分解原則及方法
? WBS分解活動(dòng)
? WBS詞典
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):WBS分解
5、如何進(jìn)行合理的資源分配?
? RACI職責(zé)分配矩陣
? 新人資源任務(wù)分配
? 多項(xiàng)目資源配置
? 確保資源可替代性
6、如何準(zhǔn)確估算項(xiàng)目時(shí)間?
? 專(zhuān)家判斷法
? 參數(shù)估算法
? 三點(diǎn)估算PERT法
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):三點(diǎn)估算
? 自下而上估算
? 活動(dòng)歷時(shí)估算的四大方法
六、如何高效制定與管理項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃?
1、理解項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的要素
? 活動(dòng)的四種依賴(lài)關(guān)系
? 活動(dòng)排序-邏輯關(guān)系表達(dá)
? 提前量和滯后量
2、制定進(jìn)度計(jì)劃的策略與工具
? 制定進(jìn)度計(jì)劃
? PDM單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖的繪制
? 關(guān)鍵路徑法CPM-七格圖
? 關(guān)鍵路徑法CPM
? 關(guān)鍵路徑法-推演過(guò)程
? 陌生項(xiàng)目,如何做計(jì)劃?
七、如何認(rèn)識(shí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
1、如何認(rèn)識(shí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?
案例:卡特里娜颶風(fēng)
? 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)舉例
案例:扁鵲的醫(yī)術(shù)-上醫(yī)治未病
? 為什么要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理?
? 風(fēng)險(xiǎn)管理-風(fēng)險(xiǎn)必然性
? 什么是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?
? 風(fēng)險(xiǎn)要素
2、如何盡可能多的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)?
? 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
? 風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)RBS
? 工具與技術(shù)-風(fēng)險(xiǎn)核對(duì)單
? 工具與技術(shù)-數(shù)據(jù)收集
工具:識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)-輸出:風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)
3、如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析?
? 實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析
? 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)
? 風(fēng)險(xiǎn)概率和影響評(píng)估
? 風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖
? 風(fēng)險(xiǎn)概率和影響矩陣計(jì)算
4、如何規(guī)劃并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)?
案例:終極對(duì)決
? 風(fēng)險(xiǎn)管理四象限及應(yīng)對(duì)思路
? 威脅應(yīng)對(duì)策略
? 機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)策略
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
? 應(yīng)急應(yīng)對(duì)策略
? 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程
八、敏捷開(kāi)發(fā)的核心邏輯是什么?
1、敏捷與瀑布模式的對(duì)比
? 瀑布模式的問(wèn)題
? 確定性
? 客戶(hù)參與度
? 敏捷更符合軟件開(kāi)發(fā)規(guī)律
2、敏捷的核心理念
? 敏捷定義
? 敏捷四個(gè)價(jià)值觀(guān)
? 敏捷十二原則
3、敏捷開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵要素
? 敏捷-價(jià)值交付
? 敏捷-價(jià)值與浪費(fèi)
? 敏捷-固定資源和時(shí)間
? 敏捷-時(shí)間盒
? 敏捷-迭代開(kāi)發(fā)
? 敏捷-迭代開(kāi)發(fā)
? 敏捷-快速交付
? 敏捷-響應(yīng)變化
? 敏捷-滾動(dòng)式規(guī)劃
4、敏捷溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
? 敏捷溝通
? 敏捷團(tuán)隊(duì)
? 敏捷-固定小團(tuán)隊(duì)
? 敏捷-特性團(tuán)隊(duì)
? 敏捷-團(tuán)隊(duì)節(jié)奏
5、敏捷的最佳實(shí)踐與誤區(qū)
? 敏捷最佳實(shí)踐方法
? 對(duì)敏捷的各種誤解
? 傳統(tǒng)與敏捷主要不同小結(jié)
九、Scrum框架的3355是什么?
1、Scrum基礎(chǔ)
? Scrum來(lái)源
? SCRUM工作機(jī)制
? SCRUM之常用術(shù)語(yǔ)
2、Scrum的三大工件
? 3個(gè)工件
? 產(chǎn)品待辦事項(xiàng)列表
? 迭代待辦事項(xiàng)列表
? 產(chǎn)品增量
3、Scrum中的角色與職責(zé)
案例:豬和雞的故事
? 敏捷里的豬和雞
? 3個(gè)角色
4、Scrum中的五個(gè)核心事件
? 5個(gè)事件
? 5個(gè)事件-產(chǎn)品列表梳理會(huì)議
? 5個(gè)事件-迭代計(jì)劃會(huì)議
? 敏捷計(jì)劃撲克
? 5個(gè)事件-每日站會(huì)
? 5個(gè)事件-迭代評(píng)審會(huì)
? 5個(gè)事件-迭代回顧會(huì)
? 5個(gè)事件-固定時(shí)間點(diǎn)
5、Scrum的價(jià)值觀(guān)與支柱
? 5個(gè)價(jià)值觀(guān)
? Scrum三大支柱
6、Scrum核心內(nèi)容小結(jié)
? 3個(gè)工件-小結(jié)
? 3個(gè)角色-小結(jié)
? 5個(gè)事件-小結(jié)
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