主講老師: | 李猛 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 客戶經(jīng)理全方位賦能,旨在提升其綜合服務(wù)能力,以滿足客戶多元化需求。通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)洞察與溝通技巧;結(jié)合實(shí)戰(zhàn)演練,提升問(wèn)題解決與客戶關(guān)系管理能力。同時(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源共享,確??蛻舴?wù)的連貫性與高效性。利用數(shù)字化工具,優(yōu)化工作流程,提升服務(wù)效率與質(zhì)量??傊蛻艚?jīng)理全方位賦能,是實(shí)現(xiàn)客戶滿意、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵舉措,助力企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-12-25 14:53 |
《客戶經(jīng)理全方位賦能》課程大綱
課程概述:隨著我國(guó)銀行業(yè)國(guó)際化和市場(chǎng)化程度的不斷提高,銀行面臨的市場(chǎng)環(huán)境逐漸發(fā)生變化,各商業(yè)銀行將零售作為轉(zhuǎn)型重點(diǎn)方向,作為網(wǎng)點(diǎn)一線的零售客戶經(jīng)理,肩負(fù)著拓展客戶、提升產(chǎn)能的使命,也是銀行網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)獲取的重要源泉。對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的零售客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō),擺正心態(tài)、迅速提升營(yíng)銷(xiāo)能力,掌握營(yíng)銷(xiāo)人員專業(yè)的賦能已經(jīng)成為各商業(yè)銀行亟需解決的問(wèn)題。從而提升營(yíng)銷(xiāo)能力、提升駕馭客戶能力,養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),增加網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)。
學(xué)習(xí)目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換身份,迅速進(jìn)行銀行工作狀態(tài),拓展視野和思路,提升營(yíng)銷(xiāo)技能技巧和實(shí)戰(zhàn)能力,掌握客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā)能力,了解客戶活動(dòng)組織全流程,能夠深入挖掘客戶需求,通過(guò)專業(yè)賦能提高客戶忠誠(chéng)度和粘性
課程時(shí)長(zhǎng): 2天
適合人群:銀行零售業(yè)務(wù)人員和相關(guān)工作崗位人員以及對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有興趣人員等。
課程大綱:
一、新銀行零售客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)型之路
1、思維轉(zhuǎn)向
2、素質(zhì)能力的改變
3、內(nèi)心驅(qū)動(dòng)性
4、集體與個(gè)人
二、銀行零售人的變革
1、角色的變化
(1)身份之變—學(xué)生到職場(chǎng)人
(2)心態(tài)之變—人格塑造,禮儀打造,情商逆商財(cái)商的塑造
2、意識(shí)形態(tài)之變
(1)思路之變--從被動(dòng)等待到主動(dòng)出擊
(2)模式之變--營(yíng)銷(xiāo)模式的轉(zhuǎn)換與更新
3、思想之變
(1)意識(shí)之變--從“小白”到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制
(2)環(huán)境之變--職業(yè)生涯規(guī)劃與現(xiàn)實(shí)的調(diào)劑
三、 新生代銀行零售客戶經(jīng)理專業(yè)層面賦能之九步法
1、客戶經(jīng)理技能“三叉戟”
2、目標(biāo)客戶的有效識(shí)別
3、客戶獲取、提升、留存三部曲
4、廳堂陣地的關(guān)鍵點(diǎn)
5、外拓營(yíng)銷(xiāo)的基本功
6、營(yíng)銷(xiāo)促成的技巧
7、有效觸達(dá)客戶的活動(dòng)
8、異業(yè)聯(lián)盟的交叉互動(dòng)
9、危機(jī)處理的掌控力
四、 復(fù)雜產(chǎn)品技能提升
1、專業(yè)核心---基金
2、技巧之王---保險(xiǎn)
3、融合之路---信托
4、預(yù)見(jiàn)于心---貴金屬
五、 產(chǎn)品配置模型
1、以客戶為核心
2、差異化客群營(yíng)銷(xiāo)模式
3、運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)模式并重
4、資產(chǎn)配置理念
六、 客戶畫(huà)像
1、客戶目標(biāo)識(shí)別
2、客戶投資行為分析
3、客戶個(gè)人金融需求
七、客戶維護(hù)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1、活動(dòng)策劃方案的依據(jù)和方向
2、沙龍合作聯(lián)盟選擇
3、精準(zhǔn)客群篩選
4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)前置工作
5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中期的協(xié)調(diào)與安排
6、突發(fā)事件的危機(jī)處理
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