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EAP：員工心理建設與心理輔導
  • EAP：員工心理建設與心理輔導
  • 本課程基于繪畫心理分析、OH卡牌、活動釋壓、催眠、正念等行動學習技術（根據情況選擇），幫助學員更好的掌握和運用心理建設與心理輔導（EAP）的方法技巧，改善企業(yè)的員工心理，提升企業(yè)精神面貌，達到積極工作和生活幸福的學習目的。
  • 2022-11-16 12:00  
  • 主講老師：許君 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
性格解析與職場效能再提升
  • 性格解析與職場效能再提升
  • 針對上述問題，本課程結合DISC性格解析技術，通過現場實練的方式，幫助學員高效掌握識人用人心理技巧。在此基礎上，與工作安排、授權、激勵、反饋等相融合，把方法用到工作中，提高溝通效能和管理效能。
  • 2022-11-16 12:00  
  • 主講老師：許君 課時安排：2天，6小時/天
 面議
新員工職場情商賦能：從校園人到職場人
  • 新員工職場情商賦能：從校園人到職場人
  • 新員工初入職場，經常會遇到心態(tài)失衡、自我為中心過多、角色轉變慢、工作效能提升慢、責任意識不強、團隊精神缺乏、人際關系不良、溝通能力弱等問題，這些問題大多是情商不足的體現。 如何提升新員工的情商水平，加快新員工的成長，已經成為許多公司關注的焦點。
  • 2022-11-16 12:00  
  • 主講老師：許君 課時安排：2天，6小時/天
 面議
領導力心理學：團隊凝聚力與高效建設工作坊
  • 領導力心理學：團隊凝聚力與高效建設工作坊
  • 伴隨市場競爭的日益加劇，憑借個人的超強能力使一個企業(yè)、一個組織、一個部門取得成功，是難以實現的，必須凝聚人心行成高效的團隊，才能不斷推動組織的發(fā)展。高績效團隊是個人、團隊、組織平衡發(fā)展的核心，是上下同欲、內外同心的關鍵。本課程旨在通過 科學系統(tǒng)的理念、案例分析和活動體驗等多種教學方法來提升學員正確理解高效團隊建設方法及提升團隊凝聚力。
  • 2022-11-16 11:58  
  • 主講老師：許君 課時安排：3天，6小時/天
 面議
情商領導力，做有魅力的管理者
  • 情商領導力，做有魅力的管理者
  • 情商領導力是以情商為基礎的自我管理與下屬管理模式，倡導改變傳統(tǒng)的硬性管理管人+理事）為情商領導情緒+溝通），達到以情商促績效的目的。
  • 2022-11-16 11:58  
  • 主講老師：許君 課時安排：2天，6小時/天
 面議
基于心理學的情緒壓力管理與正能量心態(tài)
  • 基于心理學的情緒壓力管理與正能量心態(tài)
  • 本課程借鑒在歐美和臺灣等地實踐多年的教學思維和方法，結合多年來在企業(yè)管理的實務經驗與人文研究成果，融合生理學、心理學和社會學，從人性的本真出發(fā)，解密情緒的產生和影響，并教會大家正確看待和處理情緒與壓力，構建和諧人際關系和健康健全的身心，成為一個無愧于自我、無愧于企業(yè)、無愧于社會的人。
  • 2022-11-16 11:53  
  • 主講老師：鮑建勇 課時安排：2天，6小時/天
 面議
心理學在管理中的運用
  • 心理學在管理中的運用
  • 如何激勵團隊、凝聚人心、樹立威信、高效溝通、出色完成組織任務……，這些都是中高層管理者經常面臨的挑戰(zhàn)和難題。要成為一名優(yōu)秀的中高層管理者，就必須認真學習和掌握心理學方面的一些專業(yè)知識和技能，并靈活運用于實際管理工作中去，促進自身工作能力和企業(yè)管理水平躍上新的臺階。
  • 2022-11-16 11:52  
  • 主講老師：張楚培 課時安排：2天，6小時/天
 面議
職場高情商修煉五階實戰(zhàn)訓練營
  • 職場高情商修煉五階實戰(zhàn)訓練營
  • 無論是管理者還是普通員工，在提高情商管理的同時，加強情緒的管控，合理控制和釋放情緒同樣重要，這不僅是給周圍的人和環(huán)境創(chuàng)造一個和諧的氛圍，也是對自己負責，與人為善，與這個社會為善。
  • 2022-11-16 11:50  
  • 主講老師：趙志奎 課時安排：2天，6小時/天
 面議
積極心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 積極心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)乃至人生進行計劃的過程，它可以讓員工盡早的確立個人目標，識別自身特質，基于崗位勝任力要求，確定個人行動計劃。有了良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以讓員工少走不必要的彎路，提升工作效益，達到個人和組織的雙贏結果。
  • 2022-11-16 11:46  
  • 主講老師：姜雷 課時安排：1天，6小時/天
 面議
職場必備的思維、心態(tài)與素養(yǎng)
  • 職場必備的思維、心態(tài)與素養(yǎng)
  • 另外，一個人的行為和態(tài)度還影響著團隊乃至公司整體的業(yè)績。企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭。企業(yè)在提升員工的個人素養(yǎng)方面的投入，一方面可以提升個人能力，從而提升企業(yè)的競爭力，另一方面也可以提升員工對企業(yè)的忠誠度，從而更好的為企業(yè)服務。因此，重視培養(yǎng)提升員工的個人素養(yǎng)，無論對個人，還是對團隊和企業(yè)，都有著非常重要的意義和必要性。
  • 2022-11-16 11:45  
  • 主講老師：姜雷 課時安排：2天，6小時/天
 面議
心理學在管理中的運用
  • 心理學在管理中的運用
  • 在這樣的管理情景下，我們就必須改變管理的方法，不能夠完全照搬過去的管理模式，而需要借助心理學的理論和技巧，幫助員工更好的認清自己的角色，提升自己的能力，提高團隊的績效。
  • 2022-11-15 19:07  
  • 主講老師：張尚 課時安排：2天，6小時/天
 面議
心智模式突破與自我成長
  • 心智模式突破與自我成長
  • 此外，如何啟發(fā)心能量，提高職場情商，知道自我與他人情緒疏導的原理，學習一點清晰控制欲疏導的方法，教學員依靠自己解決職場壓力與情緒問題，也是本課程的核心價值之一。
  • 2022-11-15 19:07  
  • 主講老師：張尚 課時安排：2天，6小時/天
 面議
金字塔思維與現代企業(yè)公文寫作
  • 金字塔思維與現代企業(yè)公文寫作
  • 本課程從實際工作出發(fā)，幫你想明白寫作與表達中的諸多難點，深刻剖析目前存在的司空見慣的問題，以專業(yè)的視角幫你掌握提高公文寫作能力和表達呈現的方法；依據經典的金字塔思維邏輯，用經典的案例，以及精心制作的模板，讓你的寫作觀點鮮明、重點突出、邏輯清晰、層次分明、簡單易懂，提升您在企業(yè)管理和表達呈現的效果，提高您的職場綜合技能。課程不僅有效，而且有趣。
  • 2022-11-15 19:07  
  • 主講老師：張秋民 課時安排：2天，6小時/天
 面議
員工忠誠、奉獻、感恩
  • 員工忠誠、奉獻、感恩
  • 歷經4年一百場多場課程的洗禮，職業(yè)化體系課程更加成熟。已獲得30多個省市逾萬名學員高度評價！受到外資、國營、民營企業(yè)在內的300多家企業(yè)領導的一致認可！國內首個從職業(yè)化的角度深度解析公司員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)的課程，引領新一年公司員工職業(yè)化素質提升與陽光心態(tài)塑造新的實戰(zhàn)詮釋。
  • 2022-11-15 19:06  
  • 主講老師：紀鑒 課時安排：2天，6小時/天
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九型人格與識人用人
  • 九型人格與識人用人
  • 成長發(fā)展的需要：一個人若想比現在做的好一點，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要取得突破性的進展，例如：突破自己的事業(yè)高原，突破自己的成長障礙等等，這些將最終受困于個性的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠意識地做到突破，得到更高的發(fā)展和突破性的成長。
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
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九型人格與婚戀親子關系
  • 九型人格與婚戀親子關系
  • 九型人格管理專家汪洋老師，他十多年來一直致力于探索人與人之間，以及人類本質上的各種問題。能熟練利用望、聞、問、切一套獨特的快速識人技巧。幫助人重新認識自己、家人、家庭關系問題的本源以及提供行之有效的解決方案，從而達到學習親子教育和改善兩性關系的雙重目的。
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
九型人格與領導力
  • 九型人格與領導力
  • 為董事長配置何種性格的助手，更有利于提升組織效率？聘用什么樣性格的銷售經理，更有利于開拓業(yè)績？為什么某人與上司很難相處？如何做到性格互補？組織各職能的管理者，何種性格更匹配？下屬性格有何特征？如何引導更能激發(fā)他們的潛能？
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
九型人格與情商管理
  • 九型人格與情商管理
  • 如果您希望發(fā)掘自身潛能，在困境中崛起；如果您希望喚醒心中沉睡的自信，朝著既定的目標勇往直前；如果您希望改善和家人的沖突和誤解，擁有和諧的親密關系。 九型人格課程一定會讓您取得意想不到的收獲！
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
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九型人格在企業(yè)管理中的應用
  • 九型人格在企業(yè)管理中的應用
  • 九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力。與當今其它性格分類法不同，九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點。它不受表面的外在行為的變化所影響，它可以讓人真正的知己知彼可以幫助人明白自己的個性，從而完全接納自己的短處，活出自己的長處。它可以讓人明白其他不同人的個性類型，用有效的方式應對他人，提升我們人生的幸福和成功。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
總裁相馬術——九型人格與識人用人
  • 總裁相馬術——九型人格與識人用人
  • 用人的需要：不同的崗位適應不同的性格。例如：財務崗位更適合1號的人，他們講求原則，不許出錯。幫理不幫親。但如果讓他們去拓展市場，服務客戶，他們的原則性會令他們缺少靈活和變通，往往會錯失機會。每種性格都有其顯著的優(yōu)勢與局限，如果使用得當，則企業(yè)可以最小的人力成本，獲取最大的價值收獲。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
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