中國人民大學(xué)商學(xué)院國有企業(yè)管理人員經(jīng)營管理課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用：	22800.00元/人
學(xué)制安排：	學(xué)制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天
上課地點(diǎn)：	北京
課程報(bào)名：	(微信同號)
課程簡介：
相關(guān)課程分類：	EMBA總裁研修班 | 工商管理總裁班 | 企業(yè)管理總裁班 | 金融股權(quán)研修班 | 房地產(chǎn)總裁班 | 建筑業(yè)總裁班 | 國學(xué)總裁班 | 女性研修班 | 財(cái)務(wù)管理研修班 | 營銷管理研修班 | 人力資源總監(jiān)班 | 生產(chǎn)制造研修班 | 物流管理研修班 | 書畫藝術(shù)品研修班 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型研修班 | 新能源產(chǎn)業(yè)研修班 |
課程更新時(shí)間：	2022-03-29 12:47

課程總覽

為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)全球化等對國有企業(yè)改革和國企管理人員提出的新要求，提升國企管理水平和競爭力，2016年9月中共中央組織部、財(cái)政部、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中央企業(yè)中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)工作的通知》?！锻ㄖ分赋觯簽榱松钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于國有企業(yè)改革的重要指示要求，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì)和專業(yè)化能力，著眼于國有企業(yè)改革發(fā)展和管理骨干隊(duì)伍建設(shè)的需要，開展系統(tǒng)的中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)。
中國人民大學(xué)是中組部首批“國家級干部教育高校培訓(xùn)基地”之一，在教育部第四次評估（2017年）中“工商管理學(xué)科”全國排名蟬聯(lián)第一，2017年首批入選國家“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設(shè)名單。為了落實(shí)《通知》，中國人民大學(xué)商學(xué)院專門為國有企業(yè)管理人員量身定制了“國有企業(yè)管理人員經(jīng)營管理課程”，旨在提高國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的綜合管理素質(zhì)和專業(yè)化能力，為國企改革的進(jìn)程提供高水平的管理人才，推動(dòng)國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

課程對象

國有企業(yè)管理人員，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。

此課程僅限國有企業(yè)管理人員，獨(dú)立編班。

課程價(jià)值

獲取先進(jìn)企業(yè)管理知識(shí)，掌握管理的核心知識(shí)，提高國有企業(yè)管理人員綜合管理能力

破解國有企業(yè)改革的關(guān)鍵問題，探尋國企轉(zhuǎn)型升級的路徑與方法

了解供給側(cè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力，掌握企業(yè)兼并重組的方法和策略

引入“行動(dòng)學(xué)習(xí)”教學(xué)方式，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，最終達(dá)到“知行合一”

通過邀請業(yè)界專家、國企高管分享實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，交流實(shí)踐感悟

教學(xué)特色

引入亨利?明茨伯格的IMPM中“行動(dòng)學(xué)習(xí)”方式，通過以學(xué)習(xí)小組的形式聚焦真實(shí)難題的質(zhì)疑、反思與行動(dòng)的不斷循環(huán)，實(shí)現(xiàn)組織、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長。行動(dòng)學(xué)習(xí)以問題為導(dǎo)向，在真實(shí)的商業(yè)情境中獲得學(xué)習(xí)，在課堂上讓知識(shí)就地轉(zhuǎn)化為方案，在課后讓領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。在大家的相互承諾、相互激發(fā)下進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程，行動(dòng)與學(xué)習(xí)是同時(shí)進(jìn)行的，是一個(gè)在“做中學(xué)”+“學(xué)中做”的過程。把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長，融會(huì)貫通，最終達(dá)到“知行合一”。

課程設(shè)置

學(xué)制半年，共14天課程，必修課12天，選修課2天，每月一次，每次2-3天。

模塊一、行動(dòng)學(xué)習(xí)

行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入

行動(dòng)學(xué)習(xí)小組輔導(dǎo)

行動(dòng)學(xué)習(xí)小組匯報(bào)

模塊二、國企改革

國企改革的走勢及當(dāng)前焦點(diǎn)問題

國企轉(zhuǎn)型升級的路徑與方法

國企產(chǎn)融結(jié)合實(shí)踐與發(fā)展新路徑

混合所有制改革策略與案例解讀

模塊三、競爭戰(zhàn)略

戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理維度

戰(zhàn)略制定的兩種途徑

戰(zhàn)略創(chuàng)新變革與執(zhí)行

產(chǎn)業(yè)鏈商業(yè)模式創(chuàng)新

模塊四、決策者的財(cái)務(wù)管理

以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)

以戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向

價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)術(shù)思考

財(cái)務(wù)管理的控制手段

模塊五、卓越領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成與修煉

領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)變革與卓越領(lǐng)導(dǎo)力

模塊六、并購與重組

決策者的財(cái)務(wù)思維

并購的程序

并購戰(zhàn)略與策略的選擇

公司價(jià)值評估

交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

模塊七、人力資源管理創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新挑戰(zhàn)

中國企業(yè)人力資源管理實(shí)踐及其啟示

戰(zhàn)略與人力資源的聯(lián)系

領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理

模塊八、宏觀經(jīng)濟(jì)分析

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級戰(zhàn)略與政策分析

十九大之后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

模塊九、公司治理與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范

國企治理與內(nèi)部控制常見失控及弊端診斷

國企治理路徑、策略、技術(shù)方法及制度框架

國企常見經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)梳理及其防范

依法治企及國企完善內(nèi)部控制體系

模塊十、選修課程（任選兩天）

中國國企改革與發(fā)展論壇

中國人力資源管理年會(huì)

中國人民大學(xué)商學(xué)院新年論壇

中國產(chǎn)業(yè)升級與金融創(chuàng)新高峰論壇

中國財(cái)務(wù)管理全球論壇

參加課程的學(xué)員自動(dòng)獲得人大商學(xué)院校友資格，在所學(xué)課程之外，我們還提供一個(gè)高質(zhì)量學(xué)習(xí)平臺(tái)

學(xué)習(xí)交流：大師課堂、首席沙龍、知名企業(yè)探訪……

年度盛典：新年論壇、新年晚會(huì)暨年度人物評選頒獎(jiǎng)典禮……

校園重溫：商學(xué)院校友返校日、班級入學(xué)五周年和入學(xué)十周年返?！?/span>

申請信息

證書授予：

完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格者，由中國人民大學(xué)頒發(fā)課程結(jié)業(yè)證書。

課程地點(diǎn):

北京·中國人民大學(xué)

課程時(shí)間:

2022年開課，每期班招收40人，額滿為止。

辦理入學(xué)手續(xù)，提交以下資料：
1.身份證、學(xué)歷證（或同等學(xué)歷證明）復(fù)印件各一份

2. 2寸彩色證件照2張

課程費(fèi)用:

人民幣22800元（包括培訓(xùn)、資料等費(fèi)用），可匯款或刷卡。

交費(fèi)須知：

1、個(gè)人賬戶繳費(fèi)： 請通過人大培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布的培訓(xùn)項(xiàng)目繳費(fèi)鏈接（中國人民大學(xué)校園統(tǒng)一支付平臺(tái)）進(jìn)行繳費(fèi)。

2、單位賬戶繳費(fèi)：通過銀行匯款繳費(fèi)。

收款單位：中國人民大學(xué)

收款帳號：0200 0076 0902 6400 244  

特別說明：匯款時(shí)“收款人（單位）”一欄均只填“中國人民大學(xué)”六字，在“用途/摘要”欄里填上“商學(xué)院國企班XXX(學(xué)員姓名)培訓(xùn)費(fèi)”。匯款后請將銀行匯款憑單提交至商學(xué)院EE項(xiàng)目辦公室。

部分師資簡介

劉元春
中國人民大學(xué)副校長，經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，國家高端智庫中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所常務(wù)副所長。“長江學(xué)者”特聘教授、國務(wù)院特聘專家、國家新世紀(jì)人才，世界經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、國際金融協(xié)會(huì)理事，主要從事“開放宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”和“世界經(jīng)濟(jì)”研究。

黃衛(wèi)平  
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中央政治局集體學(xué)習(xí)授課教師。原中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長，中國人民大學(xué)校務(wù)委員，學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，教育部普通高校本科教學(xué)評估委員會(huì)委員，中國社會(huì)科學(xué)院高評委員會(huì)（國際片）成員，中國社科院美國所學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、歐盟經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)理事。研究方向：國際經(jīng)濟(jì)與商務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

劉剛  
中國人民大學(xué)商學(xué)院教授，企業(yè)管理系主任。中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長，中國社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副理事長，北京現(xiàn)代企業(yè)研究會(huì)副理事長，主持國家及省部級課題6項(xiàng)，主持中國兵器工業(yè)集團(tuán)、北京燃?xì)饧瘓F(tuán)、西北電網(wǎng)公司等企事業(yè)單位委托課題近20項(xiàng)。研究方向：傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力、管理學(xué)原理 。

宋華  
中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師。安泰科技、海虹控股、特變電工等企業(yè)管理顧問。中國物流學(xué)會(huì)理事、南開大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心兼職研究員、商務(wù)部市場調(diào)控專家?guī)鞂＜?。曾獲中國市場學(xué)會(huì)、中國人民大學(xué)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。研究方向：戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈物流管理。

劉昕  
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所教授、院長助理，國內(nèi)著名人力資源管理研究與咨詢專家，人力資源和社會(huì)保障部特聘專家。主持完成50多家大中型國有、民營、合資企業(yè)以及事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)的人力資源管理培訓(xùn)和咨詢工作。研究方向：戰(zhàn)略性人力資源管理、薪酬管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。

唐 
中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院黨委書記兼副院長，教授，博士生導(dǎo)師。曾任北京美星食品有限公司總經(jīng)理，北京高唐新文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理，北京亞太央行金融研究中心主任，兩度赴德國Osnabrueck大學(xué)作人力資源管理的專題研究。主講課程：人力資源管理、績效管理、管理溝通、人力資源管理：人性、心理和文化、員工關(guān)系。

孫茂竹  
中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，新世紀(jì)基金管理公司獨(dú)立董事，哈工大首創(chuàng)科技股份有限公司獨(dú)立董事，新時(shí)代證券有限責(zé)任公司獨(dú)立董事，全國高校財(cái)務(wù)理論研究會(huì)理事。研究方向：財(cái)務(wù)管理、成本管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

劉東明  
中國人民大學(xué)商學(xué)院副教授，曾擔(dān)任重慶普金軟件股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、重慶普金廣告?zhèn)髅接邢薰径麻L，曾為嘉陵集團(tuán)、普金軟件、九方公司等作過咨詢項(xiàng)目及財(cái)務(wù)顧問。研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、公司理財(cái)。

潘朝金  
中美嘉倫國際咨詢（北京）有限公司 總裁、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)客座教授、中國人民大學(xué)企業(yè)改制研究所特聘研究員、北京大成律師事務(wù)所高級顧問。長期從事資本運(yùn)營、融資并購、管理咨詢、企業(yè)改制等工作，曾參與國務(wù)院國資委組織的有關(guān)國有企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型等多個(gè)項(xiàng)目的研究，并親自主持上百例融資并購、重組改制、戰(zhàn)略咨詢案例。

袁立  
資深投資銀行家、管理專家，現(xiàn)任教于北京化工大學(xué)，同時(shí)是多所學(xué)校高級經(jīng)理工商管理碩士（EMBA）、工商管理碩士（MBA)和高層管理教育(EDP)的課程教授，北京弘創(chuàng)天潤投資管理有限公司董事。主要研究方向：公司并購與重組、公司金融。其理論研究側(cè)重于商業(yè)實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)問題。

宋曉華

華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，中國上市公司市值管理理研究中心高級研究員。主要研究方向：資本市場、財(cái)務(wù)分析。為多家金融機(jī)構(gòu)、國家央企、國企、上市公司服務(wù)。 

王潤秋  
國務(wù)院國資委企業(yè)改革局原副局長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)高級研究員。從國家經(jīng)貿(mào)委到國資委，從事國企改革、重組、管理、發(fā)展研究指導(dǎo)二十余年。曾在地方大型國企從事一線經(jīng)營管理工作，國資委成立后從事央企重組具體操作和央企做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的研究指導(dǎo)工作。

祁凡驊  
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授，行政管理學(xué)系副主任，為中組部干部培訓(xùn)中心、中共中央黨校等多家中央部委機(jī)關(guān)、地方政府講授領(lǐng)導(dǎo)力課程；為中信集團(tuán)、華風(fēng)集團(tuán)、齊魯石化等多家大型企業(yè)講授領(lǐng)導(dǎo)力課程或提供管理咨詢。主持和參與國家社會(huì)科學(xué)基金研究課題、國家985社會(huì)科學(xué)重大研究課題等。研究方向：領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理、政策分析。

王向明  
中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授，中國人民大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心專職研究員，中國人民大學(xué)黨校特聘教師。兼任全國馬克思主義理論研究與建設(shè)工程課題組主要成員，團(tuán)中央“全國大學(xué)生骨干培訓(xùn)學(xué)校”導(dǎo)師。研究領(lǐng)域：馬克思主義中國化問題研究，中國傳統(tǒng)文化、時(shí)政及社會(huì)熱點(diǎn)問題研究等。

呂景勝　
中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。曾為燕化集團(tuán)、美的集團(tuán)、齊魯石化集團(tuán)、TCL集團(tuán)等50多家大型企業(yè)及政府授課并提供法律咨詢。著有《經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法MBA教授案例》等。

研究方向：企業(yè)法律政策環(huán)境與企業(yè)法律實(shí)務(wù)、公司治理

劉斌  
中國人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士，商學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。知本咨詢董事長，同時(shí)兼任中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任，擔(dān)任多家大型央企和中國500強(qiáng)公司的獨(dú)立董事，為中海油總公司、華能集團(tuán)、中紡集團(tuán)、北京國資委等大型集團(tuán)和500強(qiáng)公司開展服務(wù)，擁有豐富的國資國企改革實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

部分參加企業(yè)