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出口成章-內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤

主講老師: 劉江鴻 劉江鴻

主講師資:劉江鴻

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 敏捷開發(fā)、SAM迭代、情景微課、崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化,這些方法你是不是已經(jīng)耳熟能詳了?它們幫助企業(yè)開發(fā)了海量的課程,培養(yǎng)一批批兼職講師。但這就夠了嗎? 崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來了,但知識(shí)的傳承需要表達(dá)! 遇到一個(gè)抽象的概念,卻沒有辦法說清楚! 工作流程和方法,多么重要,講起來索然無味! 課堂沉悶,老師煞費(fèi)苦心,學(xué)員昏昏欲睡!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 12:13

課程背景:

敏捷開發(fā)、SAM迭代、情景微課、崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化,這些方法你是不是已經(jīng)耳熟能詳了?它們幫助企業(yè)開發(fā)了海量的課程,培養(yǎng)一批批兼職講師。但這就夠了嗎?

崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來了,但知識(shí)的傳承需要表達(dá)!

遇到一個(gè)抽象的概念,卻沒有辦法說清楚!

工作流程和方法,多么重要,講起來索然無味!

課堂沉悶,老師煞費(fèi)苦心,學(xué)員昏昏欲睡!

內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤——

快速提升內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)能力;讓企業(yè)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)得到真正有效的傳承!

對公司的價(jià)值:

1、提高內(nèi)訓(xùn)師成就感,增強(qiáng)培訓(xùn)活力

2、打造精品課程,提升內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量

3、使組織經(jīng)驗(yàn)得到有效傳遞

4、使內(nèi)部溝通更加有效

對個(gè)人的價(jià)值:

1、提高課堂呈現(xiàn)能力,提升培訓(xùn)效果

2、提升個(gè)人表達(dá)、溝通和說服能力

課程特點(diǎn):

科  學(xué):基于腦科學(xué)的研究成果:好的表達(dá)要成功激發(fā)聽眾的左腦、右腦、情緒腦。

好  玩:沙盤式的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)員在游戲中學(xué)習(xí),樂此不疲。

高  效:21輪練習(xí),讓表達(dá)提升和行為改變發(fā)生在課堂之中。

課程對象:

需要提升授課技能的內(nèi)部培訓(xùn)師

課程形式:沙盤模擬+演練點(diǎn)評

沙盤模擬的英文是simulation,模擬器的意思,可以簡單地把它想象成一個(gè)大型的桌面游戲,它可以在很短的時(shí)間把培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)放到學(xué)員的頭腦里面,而且是在不知不覺,寓教于樂的時(shí)候。

課程時(shí)間:

2天標(biāo)準(zhǔn)版(可定制)

課程結(jié)構(gòu):

第一部分:認(rèn)知篇

1-走進(jìn)表達(dá)

1.1 什么是表達(dá)

1.2 表達(dá)的誤區(qū)

1.3 表達(dá)的要求

2-走進(jìn)全腦

2.1 三位一體人腦

2.2 左右腦

2.3 全腦優(yōu)勢

3-走進(jìn)全腦表達(dá)

3.1 理性的左腦

3.2 感性的右腦

第二部分:左腦篇

1-時(shí)間結(jié)構(gòu)

1.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

1.2 展示示范:時(shí)間結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

1.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

2-空間結(jié)構(gòu)

2.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

2.2 展示示范:空間結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

2.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

3-支點(diǎn)結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

3.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

3.2 展示示范:支點(diǎn)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

3.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

4-鐘擺結(jié)構(gòu)

4.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

4.2 展示示范:鐘擺結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

4.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

5-變焦結(jié)構(gòu)

5.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

5.2 展示示范:變焦結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

5.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

  第一輪沙盤練習(xí)(范例) 

觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

6-遞推結(jié)構(gòu)

6.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

6.2 展示示范:遞推結(jié)構(gòu)的運(yùn)用

6.3 練習(xí)演練:概念講述/意義渲染

觀點(diǎn)闡釋/方法說明/問題解答

第三部分:右腦篇

1-對比刺激

1.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

1.2 展示示范:對比刺激的運(yùn)用

1.3 練習(xí)演練:逆向?qū)Ρ扰c順向比較的運(yùn)用

2-視覺刺激

2.2 展示示范:視覺刺激的運(yùn)用2.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

2.3 練習(xí)演練:顯性視覺與隱性視覺的運(yùn)用

3-節(jié)奏刺激

3.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

3.2 展示示范:節(jié)奏刺激的運(yùn)用

3.3 練習(xí)演練:韻律重復(fù)與詞句重復(fù)的運(yùn)用

4-比喻刺激

4.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

4.2 展示示范:比喻刺激的運(yùn)用

4.3 練習(xí)演練:明喻與暗喻的運(yùn)用

5-幽默刺激

5.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

  第二輪沙盤練習(xí)(范例) 

5.2 展示示范:幽默刺激的運(yùn)用

5.3 練習(xí)演練:肢體反差與語言反差的運(yùn)用

6-情緒刺激

6.1 講解陳述:定義與特點(diǎn)

6.2 展示示范:情緒刺激的運(yùn)用

6.3 練習(xí)演練:感染情緒與平淡情緒的運(yùn)用

第三部分:全腦篇

1-任務(wù)背景

2-任務(wù)目的

3-任務(wù)形式

4-任務(wù)規(guī)則

第四部分:成果篇

1-綜合運(yùn)用案例

2-綜合運(yùn)用設(shè)計(jì)

3-綜合運(yùn)用考核

 
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擅寫——職場結(jié)構(gòu)性寫作訓(xùn)練 結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練 結(jié)構(gòu)化思考視覺化呈現(xiàn)----完美職場表達(dá)訓(xùn)練 創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練 出口成章-內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)技能提升訓(xùn)練沙盤 職場效能提升——思維導(dǎo)圖在工作中的運(yùn)用
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