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差異化戰(zhàn)略 ——構(gòu)建企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力的戰(zhàn)略模型

主講老師: 陳竹友 陳竹友

主講師資:陳竹友

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程由戰(zhàn)略管理專著《企業(yè)成長(zhǎng)密碼》作者、企業(yè)基因戰(zhàn)略原理和企業(yè)能力體系管理理論創(chuàng)始人陳竹友老師獨(dú)立研發(fā),融最前沿的戰(zhàn)略管理思想、最本土化的戰(zhàn)略案例和最實(shí)戰(zhàn)的戰(zhàn)略管理工具與一體,充分結(jié)合中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)況特征,剖析不同企業(yè)在生存、成長(zhǎng)、發(fā)展等階段的成敗規(guī)律,系統(tǒng)闡述企業(yè)成長(zhǎng)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗根源。幫助企業(yè)家探尋企業(yè)成長(zhǎng)密碼,透視企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律,確立商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵要素,構(gòu)建企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力戰(zhàn)略模型。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-17 10:34

課程背景:

為什么優(yōu)秀的企業(yè)總能長(zhǎng)期保持領(lǐng)先地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而大部分企業(yè)卻腹背受敵、舉步維艱?為什么優(yōu)秀的企業(yè)能夠快速成長(zhǎng)、基業(yè)長(zhǎng)青,而有些企業(yè)卻未老先衰、停滯不前?

是什么導(dǎo)致了企業(yè)與企業(yè)之間的本質(zhì)差異?是什么在決定企業(yè)的生存等級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)地位?又是什么在限制企業(yè)的成長(zhǎng)速度并左右企業(yè)的發(fā)展前景?

 

課程收益:

t 宏觀視野:全景透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略管理的核心系統(tǒng)

t 前沿觀點(diǎn):突破常規(guī)理論,深挖戰(zhàn)略規(guī)律,打造企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

t 縱深思維:深度培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、決策層的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略邏輯

t 實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:真實(shí)案例、目標(biāo)精準(zhǔn)、工具實(shí)用、理論系統(tǒng),理論與實(shí)操并重

t 持續(xù)受益:運(yùn)用課程理論,構(gòu)建企業(yè)核心能力,形成未來可持續(xù)、個(gè)性化戰(zhàn)略模型

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:CEO董事長(zhǎng)、總裁等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者;副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)人才

課程方式:專題演講+案例分析+互動(dòng)教學(xué)+故事分享+戰(zhàn)略工具

課程大綱

第一講:戰(zhàn)略思維,使敵自至者明

故事導(dǎo)入:你是什么樣的人,只能選擇做什么樣的事。

一、戰(zhàn)略管理,解決企業(yè)的三大問題

問題一:戰(zhàn)略定位—是什么?

問題二:戰(zhàn)略選擇—做什么?

問題三:戰(zhàn)略步驟—如何做?

二、戰(zhàn)略思維,使敵自至者明

1. 戰(zhàn)略家格局與戰(zhàn)略家境界

2. 戰(zhàn)略思考的立足點(diǎn):“敵”與“非我”

3. 戰(zhàn)略思維的終極目的:使敵自至

案例分析:如何讓貓心甘情愿去吃辣椒?

 

第二講:企業(yè)基因,企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力

一、戰(zhàn)略“五事”

1. 伐謀:東方戰(zhàn)略哲學(xué)精髓

2. 廟算:戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)

3. 戰(zhàn)略“五事”:道、天、地、將、法

二、戰(zhàn)略環(huán)境,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)微觀競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

1. 政治環(huán)境:中國(guó)“兩個(gè)一百年”的頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略變數(shù)

2. 商業(yè)環(huán)境:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代、新寡頭壟斷與大數(shù)據(jù)“殺人”

3. 生存與毀滅:動(dòng)蕩和顛覆環(huán)境下的企業(yè)風(fēng)口

三、企業(yè)基因,解密企業(yè)個(gè)性化競(jìng)爭(zhēng)能力

導(dǎo)入:生物基因與企業(yè)基因

1. 生物基因,決定生物等級(jí)

2. 企業(yè)基因,決定企業(yè)強(qiáng)弱

3. 企業(yè)基因戰(zhàn)略,構(gòu)建個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力的戰(zhàn)略理論

案例分析:企業(yè)基因與個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力

 

第三講:戰(zhàn)略藍(lán)圖,企業(yè)發(fā)展的個(gè)性化驅(qū)動(dòng)因子

一、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)與商業(yè)模式設(shè)計(jì)

1. 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:利益驅(qū)動(dòng)與商業(yè)模式設(shè)計(jì)

1)商圣法則——商業(yè)模式的內(nèi)在規(guī)律

2)增值法則——企業(yè)價(jià)值鏈與增值模式

商業(yè)模式設(shè)計(jì):產(chǎn)業(yè)鏈上的贏利點(diǎn)

2. 成長(zhǎng)戰(zhàn)略:成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)與商業(yè)模式設(shè)計(jì)

案例分析:打土豪分田地—掌控分配權(quán),才能掌控未來

商業(yè)模式設(shè)計(jì):湖南衛(wèi)視的“舍”與“得”

3. 發(fā)展戰(zhàn)略:文化驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略藍(lán)圖

案例分析:上下同欲-健康型企業(yè)的文化戰(zhàn)略

戰(zhàn)略工具:企業(yè)文化建設(shè)模型

二、戰(zhàn)略藍(lán)圖:戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇

1. 企業(yè)生命周期與戰(zhàn)略需求分析

2. 企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析

3. 戰(zhàn)略定位:業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)的定位與選擇

4. 戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇

5. 繪制企業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖

 

第四講:戰(zhàn)略能力,尋找培養(yǎng)企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力

一、支撐戰(zhàn)略的五大關(guān)鍵能力

1. 基礎(chǔ)能力:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝

— 企業(yè)基礎(chǔ)能力的范圍和要求

2. 領(lǐng)導(dǎo)者能力:將能而君不御者勝

案例分析:戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

3. 資源整合能力,識(shí)眾寡之用者勝

案例分析:有形資源與無形資源的整合與利用

4. 以虞待不虞者勝-知識(shí)管理能力

案例分析:企業(yè)如何降低對(duì)核心人才依賴的風(fēng)險(xiǎn)

5. 企業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)化能力培養(yǎng)

案例分析:華為的“備胎”與聯(lián)想的失誤

二、選擇、培養(yǎng)、提升企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力

1. 關(guān)鍵能力與核心競(jìng)爭(zhēng)能力的區(qū)別

2. 戰(zhàn)略能力與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配模型

3. 識(shí)別、選擇、培養(yǎng)企業(yè)個(gè)性化核心競(jìng)爭(zhēng)能力

4. 戰(zhàn)略管理的四大步驟:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略調(diào)整

戰(zhàn)略工具1:企業(yè)戰(zhàn)略能力匹配模型

戰(zhàn)略工具2:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力識(shí)別

 

第五講:戰(zhàn)略定位,戰(zhàn)略模型與戰(zhàn)略模式選擇

一、缺口戰(zhàn)略模型

1. “藍(lán)海戰(zhàn)略”與ZB理論

2. 缺口戰(zhàn)略模型

案例分析:如家酒店的缺口戰(zhàn)略

3. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的戰(zhàn)略缺口

1)品牌缺口:線上產(chǎn)品的品牌洼地

2)平臺(tái)缺品

案例分析:衣邦人的戰(zhàn)略模型

二、跟隨者戰(zhàn)略模型

1. “尾燈效應(yīng)”與跟隨者戰(zhàn)略

2. 企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位與戰(zhàn)略選擇

1)替補(bǔ)者戰(zhàn)略

2)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略

3)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略

案例分析:蒙牛的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略路徑

三、多元化與專業(yè)化戰(zhàn)略模型

1. 專業(yè)化戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)者壁壘

案例分析:格蘭仕的總成本領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略模型

2. 多元化戰(zhàn)略模型

案例分析:多元化公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇

 

第六講:差異化戰(zhàn)略

一、差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略定位

1. “藍(lán)海戰(zhàn)略”與ZB理論

2. 缺口戰(zhàn)略模型

3. “尾燈效應(yīng)”與跟隨者戰(zhàn)略

4. 企業(yè)在市場(chǎng)中的差異化競(jìng)爭(zhēng)地位與戰(zhàn)略選擇

1)替補(bǔ)者戰(zhàn)略

2)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略

3)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略

二、專業(yè)化與成本差異化戰(zhàn)略

1. 專業(yè)化戰(zhàn)略與差異化競(jìng)爭(zhēng)壁壘

案例分析:格蘭仕的專業(yè)化戰(zhàn)略模型

2. 總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化競(jìng)爭(zhēng)壁壘

1)規(guī)?;档统杀静呗?/span>

2)供應(yīng)鏈降低成本策略

案例分析:豐田公司的CCC21戰(zhàn)略

3. 差異化競(jìng)爭(zhēng)方向選擇

1)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略

2)品類差異化戰(zhàn)略

3)技術(shù)領(lǐng)先差異化戰(zhàn)略

三、品牌差異化戰(zhàn)略

1. 品牌三要素:是什么、做什么、怎么做

2. 品牌定位:品牌價(jià)值分析

3. 品牌訴求:使用者、購(gòu)買者和利益相關(guān)方

4. 品牌設(shè)計(jì)與傳播:如何打動(dòng)客戶

 

第七講:差異化商業(yè)模式設(shè)計(jì)

一、差異化商業(yè)模式的核心原理

1. 新商業(yè)背景下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式變革

2. 差異化商業(yè)模式核心原理

1)細(xì)分市場(chǎng)與個(gè)性化客戶需求

2)企業(yè)“賣點(diǎn)”背后的商業(yè)邏輯

3)你企業(yè)的“價(jià)值主張”是什么

3. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)與價(jià)值主張差異化

1)“小米”的差異化價(jià)值主張

2)“哈雷”的差異化價(jià)值主張

3)“華為智能汽車”的差異化價(jià)值主張

二、差異化商業(yè)模式設(shè)計(jì)

1. “139商業(yè)模式”架構(gòu)

2. “139商業(yè)模式”中的一個(gè)靈魂宗旨

1)華為“不造車”的價(jià)值主張

2)螞蟻森林“不賺錢”的價(jià)值主張

3. “139商業(yè)模式”中的三個(gè)核心元素

1)發(fā)掘價(jià)值

2)創(chuàng)造價(jià)值

3)倍增價(jià)值

4. “139商業(yè)模式”中的九大關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1)市場(chǎng)環(huán)節(jié):細(xì)分市場(chǎng)、渠道通路、營(yíng)銷模式

2)企業(yè)環(huán)節(jié):成長(zhǎng)空間、產(chǎn)品策略、關(guān)鍵合作

3)增值環(huán)節(jié):核心資源、增值流程、資本賦能

差異化商業(yè)模式案例分析:

1)7-11商業(yè)模式

2)百果園商業(yè)模式

 

第八講:品牌戰(zhàn)略,差異化品牌創(chuàng)新與設(shè)計(jì)

一、品牌的秘密

1. 品牌三要素:是什么、做什么、怎么做

2. 品牌定位:品牌價(jià)值分析

3. 品牌訴求:使用者、購(gòu)買者和利益相關(guān)方

4. 品牌設(shè)計(jì)與傳播:如何打動(dòng)客戶?

案例分析:“板藍(lán)花”品牌啟示錄

二、品牌的邏輯

1. 品牌訴求點(diǎn)如何尋找

2. 品牌訴求與廣告語設(shè)計(jì)

案例分析:寶潔品牌:“幫寶適”為什么要改名?

三、設(shè)計(jì)你的品牌

1. 主品牌與子品牌如何設(shè)計(jì)

2. 互聯(lián)網(wǎng)品牌與傳統(tǒng)品牌的區(qū)別在哪里

案例分析:某寵物用品品牌設(shè)計(jì)

 
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