| 主講老師： | 桑立勤 | |
| 課時(shí)安排： | 2天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2022-04-19 10:31 |
課程大綱：
一、 從報(bào)表看問題
1. 會(huì)計(jì)主管，管什么？
2. 會(huì)計(jì)主管“票賬表全流程”10項(xiàng)核心能力
3. 月底要向老板說清三件事
4. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析的基本方法
5. 公司報(bào)表粉飾典型手段
6. 財(cái)務(wù)分析：應(yīng)收款=收入調(diào)節(jié)池
7. 財(cái)務(wù)分析：其他應(yīng)收款如何轉(zhuǎn)移資金
8. 財(cái)務(wù)分析：龐大、多變的存貨
9. 財(cái)務(wù)分析：收入要看質(zhì)量
10. 引起增值稅稅負(fù)率變動(dòng)的因素
11. 稅負(fù)率的計(jì)算
1) 小規(guī)模納稅人和一般納稅人增值稅稅負(fù)計(jì)算
2) 增值稅稅負(fù)控制： 82.35%
3) 案例分析：某公司為2013新辦工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，預(yù)計(jì)2013年不含稅銷售額為40萬元的，經(jīng)測(cè)算，公司當(dāng)年購(gòu)進(jìn)的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的原材料等不含稅價(jià)格為30萬元。該公司會(huì)計(jì)核算制度健全，可按規(guī)定申請(qǐng)為一般納稅人，屆時(shí)，產(chǎn)品增值稅適用稅率為17％。問：該企業(yè)是否應(yīng)該申請(qǐng)認(rèn)定為一般納稅人? 假如購(gòu)進(jìn)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅材料不含稅價(jià)格為35萬元，又該如何處理？
4) 案例分析：收入管控：打折、贈(zèng)送還是返券
12. 財(cái)務(wù)分析
1) 費(fèi)用分析
2) 我們看現(xiàn)金流
3) 資產(chǎn)負(fù)債表所揭示的財(cái)務(wù)信息有三個(gè)方面：
4) 利潤(rùn)表一般提供的兩個(gè)相同會(huì)計(jì)期間的數(shù)據(jù)，可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的趨勢(shì)分析
5) 做財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)務(wù)技巧
6) 報(bào)表實(shí)際案例分析
7) 根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)變化規(guī)律及邏輯勾稽關(guān)系分析某企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，可以找出如下疑點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析：
8) 疑點(diǎn)一，貨幣資金余額隱藏著大問題
9) 疑點(diǎn)二，按現(xiàn)行稅制，壞賬準(zhǔn)備不能稅前扣除，年末壞賬準(zhǔn)備應(yīng)全部調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
10) 疑點(diǎn)三，實(shí)收資本大幅度增加，所涉稅種有待核查
11) 疑點(diǎn)四，應(yīng)付職工薪酬有年末數(shù)沒有年初數(shù)，有調(diào)節(jié)利潤(rùn)的嫌疑
12) 疑點(diǎn)五，其他未交款和應(yīng)交稅費(fèi)對(duì)應(yīng)關(guān)系表現(xiàn)錯(cuò)亂。
13) 疑點(diǎn)六，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的核實(shí)
14) 疑點(diǎn)七，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加大幅度增加，原因不明
15) 疑點(diǎn)八，未分配利潤(rùn)和凈利潤(rùn)存在矛盾
16) 疑點(diǎn)九，企業(yè)所得稅高于利潤(rùn)總額，應(yīng)查明原因。
13.撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告要點(diǎn)（實(shí)際案例分析）
14.會(huì)計(jì)報(bào)表的財(cái)務(wù)分析
1) 營(yíng)業(yè)收入增幅低于應(yīng)收賬款增幅，且營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量相背離
2) 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)大幅增加的同時(shí)營(yíng)業(yè)成本、銷售費(fèi)用等增加比例很小
3) 以下兩種增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)是企業(yè)應(yīng)極力避免的
4) 銷售收入增長(zhǎng)，利潤(rùn)卻是負(fù)增長(zhǎng)
5) 銷售收入和利潤(rùn)都有快速增長(zhǎng)，但經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量持續(xù)萎縮，甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù)。
6) 毛利率的分析
7) 營(yíng)業(yè)收入與獲利哪個(gè)更重要？
8) 毛利率依業(yè)種不同而不同
9) 利潤(rùn)的現(xiàn)金含量
10) 如果一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的增長(zhǎng)率之所以遠(yuǎn)高于凈利增長(zhǎng)率，主要原因？
11) 在銷售快速增長(zhǎng)的同時(shí)，控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)
12) 存貨增長(zhǎng)控制得當(dāng)
13) 應(yīng)付賬款大幅增長(zhǎng)
14) 票流與“合同流、資金流和貨流” 四流統(tǒng)一
15) 一張照片、二部電影
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