主講老師: | 趙陽(yáng) | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-06-23 08:55 |
[課程背景]
在百年未有之大變局的時(shí)代背景下,國(guó)家出臺(tái)中國(guó)制造2025行動(dòng)綱領(lǐng),作為制造企業(yè),我們是否緊跟時(shí)代趨勢(shì),做好企業(yè)未來(lái)規(guī)劃?
在第四次全球產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移的浪潮下,人口紅利逐漸消失,制造成本逐年上升,在產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的今天,如何差異化突圍?
在信息越來(lái)越對(duì)稱,市場(chǎng)越來(lái)越透明,傳統(tǒng)的銷售方式似乎難以打開局面,我們有無(wú)進(jìn)行全新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),制定營(yíng)銷策略?
面對(duì)國(guó)際品牌的降維打擊,國(guó)內(nèi)小品牌游擊蠶食,是否有些力不從心?銷售業(yè)績(jī)止步不前,銷售老人激情不在,新人狼性不足,整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣低落,缺乏奮斗精神和沖鋒激情?
如何順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì),變危為機(jī),全新梳理產(chǎn)品特性和提煉獨(dú)特賣點(diǎn),快速走出銷售疲態(tài),突破業(yè)績(jī)瓶頸,再上一個(gè)臺(tái)階?
本課程將為你解決上述問題。課程內(nèi)容基于消費(fèi)心理學(xué)原理,直擊人性底層邏輯,深入洞察客戶心理,快速掌握成交技巧。
適用對(duì)象:銷售總監(jiān)、銷售主管、銷售精英
[課程收獲]
洞察客戶心理,獲取客戶信任;
挖掘客戶需求,掌握銷售技巧;
建立銷售體系,完善銷售流程;
激發(fā)戰(zhàn)斗熱情,提升銷售業(yè)績(jī)。
[課程大綱]
第一講:審時(shí)度勢(shì)-世界格局重塑之下的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)
1、第四次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮下,我們的機(jī)會(huì)在哪里?
2、產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的當(dāng)下,如何進(jìn)行差異化營(yíng)銷?
1)產(chǎn)品創(chuàng)新策略
-綜合成本*
-價(jià)值主張
-全面解決方案
-鎖定
-生態(tài)鏈
2)基于客戶價(jià)值的賣點(diǎn)/買點(diǎn)提煉
-賣點(diǎn)/買點(diǎn)提煉的四個(gè)方向
-賣點(diǎn)/買點(diǎn)提煉的方法
案例:某工業(yè)品企業(yè)的買點(diǎn)提煉
3、讓客戶離不開你的營(yíng)銷策略
1) 我們選擇什么樣的客戶?
2) 客戶為什么選擇我們?
3) 怎樣觸發(fā)客戶的興趣點(diǎn)?
4) 怎樣低成本觸達(dá)客戶?
5)怎樣讓客戶持續(xù)購(gòu)買并擴(kuò)大采購(gòu)率?
演練:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)(研討-點(diǎn)評(píng)-輸出方案)
第二講:寶劍出鞘-工業(yè)品營(yíng)銷的四把利劍
1、關(guān)系營(yíng)銷
1) 正確理解“灰度空間”
2) 新型關(guān)系營(yíng)銷與傳統(tǒng)關(guān)系的區(qū)別
3)客戶性格識(shí)別,抓住客戶的快樂點(diǎn)和痛苦點(diǎn)
4)客戶檔案收集與管理,讀懂客戶
5)把話說到客戶心理去,建立良好的信任關(guān)系
6)怎樣識(shí)別客戶的需求點(diǎn),給予滿足或部分滿足?
7)怎樣發(fā)現(xiàn)客戶當(dāng)前的困繞度,幫其解題?
8)客戶關(guān)系推進(jìn)圖:相談甚歡-再見如故-相見恨晚-深度依賴
案例:一次拜訪發(fā)現(xiàn)某客戶的困繞點(diǎn),成功幫其解決后拿下百萬(wàn)訂單
2、技術(shù)營(yíng)銷
1) 客戶購(gòu)買產(chǎn)品*的顧慮是什么?
2) 客戶背景分析,進(jìn)行售前技術(shù)交流
3)挖掘客戶需求,制定整體解決方案,進(jìn)行項(xiàng)目論證
4)產(chǎn)品國(guó)標(biāo)/行標(biāo)及論文提供
5)安裝使用過程的技術(shù)支持
6)聯(lián)合技術(shù)開發(fā),提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)壁壘(百米寬,千米深策略)
3、服務(wù)營(yíng)銷
1)真誠(chéng)服務(wù),從滿意度開始培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度
2)預(yù)知需求,快人一步,給客戶踏實(shí)感
案例:從利比亞戰(zhàn)亂中,看華為如何做服務(wù)營(yíng)銷?
3) 客戶流失預(yù)警與重拾管理(生命周期管理)
4)做好危機(jī)管理:正確面對(duì)客戶投訴,彰顯擔(dān)當(dāng)精神
案例:某公司因產(chǎn)品質(zhì)量糾紛未妥善處理,客戶利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行攻擊,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也聞風(fēng)而動(dòng),廣而告之…..
5) 做五星業(yè)務(wù)員,提供讓客戶感動(dòng)的四種服務(wù)
4、價(jià)值營(yíng)銷
1)增值-除了產(chǎn)品內(nèi)涵,更多的體現(xiàn)外延和附加價(jià)值部分
2)競(jìng)爭(zhēng)-提供的產(chǎn)品和服務(wù),讓客戶在市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力
3)填補(bǔ)-客戶當(dāng)前的痛點(diǎn),我們有哪些優(yōu)勢(shì)為其填補(bǔ)?
4)資源-我們身邊有哪些資源可以整合,為客戶創(chuàng)造價(jià)值
案例:某知名設(shè)計(jì)師與他的*級(jí)朋友圈
案例:華為云如何通過價(jià)值營(yíng)銷挖走阿里的大客戶?
第三講:巔峰對(duì)決-工業(yè)品營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)策略
研討:*手博弈的思考
1、情報(bào)收集
1)管理能力
2)營(yíng)銷能力
3)生產(chǎn)能力
4)創(chuàng)新能力
5)財(cái)務(wù)及現(xiàn)金流能力
2、情報(bào)分析
1)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)在正在做什么?
2)做到好的地方在哪里?
3)薄弱的環(huán)節(jié)有哪些?
4)我們切入的機(jī)會(huì)點(diǎn)
5)戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)
3、競(jìng)爭(zhēng)策略
1) 惡性競(jìng)爭(zhēng)
-井水不范河水型
-樹欲靜而風(fēng)不止型
-捆綁式自殺型
2) 正面競(jìng)爭(zhēng)
-正面強(qiáng)勢(shì)策略
-標(biāo)準(zhǔn)重組策略
案例:通過標(biāo)準(zhǔn)重組,某小微打印耗材企業(yè)的硒鼓產(chǎn)品成功打入三甲醫(yī)院
-規(guī)則重建策略
-價(jià)值組合策略
第四講:縱橫捭闔-工業(yè)品營(yíng)銷的全流程管理
1、縱向管理
銷售線索-機(jī)會(huì)點(diǎn)驗(yàn)證-前期進(jìn)入-方案提交-送樣品-小批量試產(chǎn)-正式合作
2、橫向管理
建立關(guān)系-關(guān)聯(lián)人員支持-日常關(guān)系維護(hù)-提高關(guān)系級(jí)別-客戶評(píng)估-戰(zhàn)略管理
3、目標(biāo)客戶
1)我們的目標(biāo)客戶在哪里?
2)我們的客戶關(guān)鍵人在哪里出現(xiàn)?
3)如何與關(guān)鍵人建立聯(lián)系?
4、開發(fā)流程
1) 做好時(shí)間管理
2) 取得公司內(nèi)部支持,協(xié)同作戰(zhàn)
3) 鎖定目標(biāo),收集關(guān)聯(lián)資料,立即行動(dòng)
4) 蓄勢(shì)待發(fā),尋找突破口
5) 劍走偏鋒,彰顯與眾不同,給客戶全新的感覺
6) 設(shè)計(jì)開路先鋒,摸清客戶需求,匹配拳頭產(chǎn)品,解決客戶痛點(diǎn)
案例:一路追隨,半年攻下某行業(yè)龍頭企業(yè)
第五講:各個(gè)擊破-工業(yè)品項(xiàng)目型銷售進(jìn)程設(shè)計(jì)
1、項(xiàng)目型銷售流程體系
1)項(xiàng)目立項(xiàng)(線索甄別、項(xiàng)目分析、立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn))
2)關(guān)系突破(商務(wù)線公關(guān))
3)技術(shù)方案(技術(shù)線突破)
4)深度溝通(建立多線路、多觸點(diǎn)的溝通機(jī)制)
5)合同簽訂
6)項(xiàng)目執(zhí)行(項(xiàng)目階段、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、付款條件、售后服務(wù)等)
研討:項(xiàng)目進(jìn)入初期,客戶采購(gòu)暗示要好處,怎么處理更好?
2、項(xiàng)目型銷售進(jìn)程管理
1)設(shè)立項(xiàng)目里程碑
2)項(xiàng)目人員分工與任務(wù)分配
3)項(xiàng)目過程跟進(jìn)(任務(wù)清單、反饋機(jī)制)
4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)
5)數(shù)據(jù)收集與分析
6)建立緊急處理機(jī)制
案例:某鋼鐵企業(yè)運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)程管理,成功開發(fā)一大型海洋船舶企業(yè)
3、客戶決策小組的關(guān)系平衡
1)與決策者同頻,關(guān)注價(jià)值
2)解決使用者當(dāng)前痛點(diǎn),提高生產(chǎn)力
3)做好價(jià)格把關(guān)者的性價(jià)比、成本分析
4)技術(shù)專家做好解決方案,多點(diǎn)互動(dòng)
5)發(fā)展內(nèi)部教練
6)建立緊急處理機(jī)制,做好備選方案
案例:掉以輕心,某自動(dòng)化設(shè)備廠家競(jìng)標(biāo)時(shí)以8萬(wàn)元之差錯(cuò)失1000萬(wàn)訂單
4、項(xiàng)目型商務(wù)談判
1)談判戰(zhàn)略設(shè)計(jì)圖
2)弱勢(shì)方如何讓自己變大,掌握主動(dòng)權(quán)?
3)如何戳中客戶痛點(diǎn),抓到籌碼?
4)借勢(shì)造勢(shì),讓支持的人更支持,中立的人傾向支持,反對(duì)的人變?yōu)槌聊?/p>
5)常用的談判方法
5、項(xiàng)目型銷售常見誤區(qū)
1)誤把技術(shù)專家當(dāng)決策者
2)了解信息片面,不了解整體購(gòu)買傾向
3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向不清楚,就侃侃而談
4)不了解客戶決策流程,不清楚項(xiàng)目進(jìn)展情況
5)客戶組織架構(gòu)發(fā)生變化,沒有適時(shí)調(diào)整
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