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市場(chǎng)分析與客戶關(guān)系管理

主講老師: 趙陽(yáng)
課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-06-23 08:52

 [課程背景] 
世界管理學(xué)之父*說(shuō):“企業(yè)的本質(zhì)就是創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)”。
現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)學(xué)之父科特勒說(shuō):“營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)就是需求的管理”。
當(dāng)今不少企業(yè)家則認(rèn)為:未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)爭(zhēng)是數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo),即一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化。怎樣建設(shè)“大中臺(tái)”,收集有效數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)分析,尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn),提前做好業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與市場(chǎng)布局呢?
在客戶關(guān)系級(jí)別中,通常我們將它分成四個(gè)等級(jí),那么我們處于哪個(gè)等級(jí)呢?我們有沒(méi)有采用科學(xué)合理方式的對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分,把不同價(jià)值的客戶納入對(duì)應(yīng)的管理策略呢?對(duì)重要價(jià)值的客戶,我們能否再晉級(jí),更進(jìn)一步深度營(yíng)銷(xiāo)呢?
如何掌握客戶的心理想法,用客戶喜歡的語(yǔ)言方式去溝通,以顧問(wèn)式服務(wù)解決客戶難題,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)做好客戶關(guān)系管理呢?
上述問(wèn)題將在本課程中找到答案。

適用對(duì)象:總經(jīng)理/副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理、策劃市場(chǎng)數(shù)據(jù)中心人員、營(yíng)銷(xiāo)精英

 [課程收獲] 
差距分析,知己知彼,尋求改進(jìn)方向;
科學(xué)進(jìn)行市場(chǎng)洞察,做好戰(zhàn)略環(huán)境分析與研判;
全盤(pán)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)體系,建立有效的數(shù)據(jù)庫(kù);
掌握RFM模型,全面細(xì)分客戶和深度營(yíng)銷(xiāo);
做好客戶關(guān)系管理,讓客戶從信任走向依賴。

[課程大綱] 
第一講:差距分析-尋找改進(jìn)空間與增量的獲取方向
1、企業(yè)在行業(yè)中的影響力
2、企業(yè)在戰(zhàn)略客戶中的地位
3、差距分析
1)業(yè)績(jī)差距分析(和自己比)
2)行業(yè)差距分析(和標(biāo)桿比)
3)機(jī)會(huì)差距分析(和潛在空間比)
研討:差距分析-找差距(研討-點(diǎn)評(píng)-輸出方案)

第二講:市場(chǎng)洞察-戰(zhàn)略環(huán)境分析
1)未來(lái)趨勢(shì)(抓風(fēng)口)
案例:穩(wěn)健醫(yī)療在2020年1月10日要求口罩工廠春節(jié)期間不放假
2)宏觀分析(看行業(yè))
-行業(yè)規(guī)模
-政策趨勢(shì)
-技術(shù)趨勢(shì)
-產(chǎn)業(yè)鏈趨勢(shì)
-經(jīng)營(yíng)方式趨勢(shì)
3)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力(看競(jìng)爭(zhēng))
-競(jìng)爭(zhēng)格局
-替代品
-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
-潛在對(duì)手(跨界)分析
-供應(yīng)商分析
-購(gòu)買(mǎi)者分析
4)客戶分析(看客戶)
-客戶群體
-客戶需求
-市場(chǎng)變化 
研討:市場(chǎng)洞察-尋機(jī)會(huì)(研討-點(diǎn)評(píng)-輸出方案)

第三講:客戶細(xì)分-精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)RFM模型
1、為什么要學(xué)習(xí)RFM?
1)區(qū)分價(jià)值,識(shí)別需發(fā)展、需保持、需挽留的
2)對(duì)不同類(lèi)別的客戶進(jìn)行不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行深度營(yíng)銷(xiāo)
2、RFM模型
1)R-客戶最近購(gòu)買(mǎi)(黏度)
2)F-客戶購(gòu)買(mǎi)頻次(頻度)
3)M-客戶購(gòu)買(mǎi)金額(額度)
3、RFM-五個(gè)維度演練(現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo))
備注:請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備最近一年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
4、不同價(jià)值客戶的營(yíng)銷(xiāo)策略
1)價(jià)值客戶
2)喚醒客戶
3)深耕客戶
4)挽留客戶
5)潛力客戶
6)新客戶
7)一般客戶
8)流失客戶
5、RFM-案例分析+答疑解惑

第四講:深度營(yíng)銷(xiāo)-關(guān)鍵客戶關(guān)系管理
1、客戶關(guān)系級(jí)別
1)供應(yīng)商之一
2)*供應(yīng)商
3)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
4)戰(zhàn)略合作伙伴
2、客戶關(guān)系管理地圖
 1)認(rèn)識(shí)客戶
 2)客戶調(diào)研
 3)數(shù)據(jù)庫(kù)建立
 4)懂客戶(預(yù)知需求,快人一步)
5)為客戶創(chuàng)造價(jià)值
3、客戶管理專家四大特征
1)發(fā)自內(nèi)心
2)全面詳細(xì)
3)永不滿足
4)關(guān)注動(dòng)態(tài)
4、做好客戶公司檔案管理
1)客戶公司的三到五年規(guī)劃
2)客戶公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3)客戶公司創(chuàng)新管理能力
4)客戶公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況
5)客戶公司的賬務(wù)狀況
6)客戶公司的組織架構(gòu)變化
5、關(guān)鍵客戶個(gè)人信息管理
1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷
2)個(gè)人性格:外向、內(nèi)向、理性、感性
3)當(dāng)前困擾點(diǎn)
4)業(yè)務(wù)合作情況
5)與你的關(guān)系程度
6)其他嗜好
6、客戶滿意度與忠誠(chéng)度培養(yǎng)
1)滿意度VS忠誠(chéng)度
2) 客戶流失預(yù)警與重拾管理(生命周期管理)
3) 客戶異議處理
4) 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)是長(zhǎng)期合作的關(guān)鍵
7、投訴處理與危機(jī)管理
1)投訴應(yīng)對(duì)機(jī)制
 2)投訴的書(shū)面/郵件回復(fù)報(bào)告注意事項(xiàng)
案例:一次不謹(jǐn)慎的客訴書(shū)面回復(fù),讓公司損失300多萬(wàn)。
3)投訴向危機(jī)演變:將危機(jī)控制在發(fā)酵階段
案例:某公司因產(chǎn)品質(zhì)量糾紛未妥善處理,客戶利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行攻擊,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也聞風(fēng)而動(dòng),廣而告之…..
4) 關(guān)注事態(tài)發(fā)展,建立危機(jī)公關(guān)組織
5)危機(jī)談判
6)危機(jī)處理策略與善后管理
8、讓客戶感動(dòng)的四種服務(wù)
1)貼緊需求
2)塑造感覺(jué)
3)超越自我
4)廢其武功

 
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