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高效執(zhí)行力

主講老師: 孫倩 孫倩

主講師資:孫倩

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 提升企業(yè)核心戰(zhàn)斗力,如上的這些正是眾多企業(yè)出現(xiàn)的問題,也是本課程重點(diǎn)需要解決的問題。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助員工邁向高效執(zhí)行,提升企業(yè)核心戰(zhàn)斗力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-20 13:15

【課程背景】

執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言就是經(jīng)營(yíng)能力。執(zhí)行力落地就是讓員工自覺地遵守制度。那么,如何才能讓員工自覺地遵守制度就成為當(dāng)下企業(yè)管理者最頭疼的問題了,不知如下困擾您企業(yè)是否也遇到了呢?

1.    交代下去的工作,員工總是不能按時(shí)按質(zhì)完成

2.    內(nèi)部合作困難,資源協(xié)調(diào)更困難

3.    規(guī)章制度形同虛設(shè),員工照樣犯錯(cuò)誤

4.    當(dāng)工作遇到瓶頸或困難時(shí),總是互相推諉,不愿承擔(dān)責(zé)任

5.    企業(yè)出現(xiàn)不良風(fēng)氣,甚至傳出多一事不如少一事,多做多錯(cuò)的說法

如上的這些正是眾多企業(yè)出現(xiàn)的問題,也是本課程重點(diǎn)需要解決的問題。今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助員工邁向高效執(zhí)行,提升企業(yè)核心戰(zhàn)斗力。


【課程收獲】

1.       了解執(zhí)行力對(duì)自身及企業(yè)的價(jià)值

2.       了解訓(xùn)練自身執(zhí)行力的方法

3.       掌握練就高效執(zhí)行力的步驟

4.       幫助企業(yè)打造高效執(zhí)行組織,提升企業(yè)整體工作效率


【課程受眾】企業(yè)所有員工

【課程時(shí)間】1-2

【授課方式】案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+角色扮演+提問互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)+課堂練習(xí)

【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無(wú)保留


【課程大綱】

一、       第一章節(jié):執(zhí)行力對(duì)企業(yè)的作用是什么?

1.    執(zhí)行力好壞在個(gè)人與組織中的不同表現(xiàn)

2.    執(zhí)行力重要的原因

互動(dòng):什么是執(zhí)行力

案例:阿里巴巴的執(zhí)行力


二、       第二章節(jié):企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因?

1.    心態(tài)消極,缺乏目標(biāo)

案例:耶魯大學(xué)調(diào)研數(shù)據(jù)之目標(biāo)

2.    意志不堅(jiān),缺乏毅力

討論:唐僧憑什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

3.    拖延磨唧,缺乏行動(dòng)

案例:年初的計(jì)劃

4.    優(yōu)柔寡斷,缺乏果敢

討論:行動(dòng)前是否需要萬(wàn)事俱備

5.    模糊不清,缺乏溝通

數(shù)據(jù):來(lái)自哈佛大學(xué)的調(diào)查結(jié)果

6.    標(biāo)準(zhǔn)低下,缺乏激情

討論:你與卓越最大的差距是什么


三、       第三章節(jié):踐行執(zhí)行力的三大要素?

1.    執(zhí)行力三大要素——結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任邏輯、客戶服務(wù)

1)       結(jié)果導(dǎo)向——執(zhí)行力是我做了嗎?

測(cè)試:九段秘書測(cè)試一下你的執(zhí)行力是第幾段

2)       責(zé)任邏輯——人為什么對(duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?

觀視頻討論:許三多是真傻嗎?

3)       客戶服務(wù)——什么是內(nèi)部客戶?

選擇題:哪些是內(nèi)部客戶

小組討論:如何讓客戶滿意


四、       第四章節(jié):如何提升執(zhí)行力?

1.    我為什么不行動(dòng)? ——不行動(dòng)的內(nèi)因

2.    執(zhí)行六原則——服從法則、裸奔法則、團(tuán)隊(duì)法則、速度法則、冠軍法則、目標(biāo)法則

3.    讓溝通助你事半功倍

1)       溝通三要素——肢體、言語(yǔ)、語(yǔ)氣

小組討論:如何說對(duì)方想聽的,聽對(duì)方想說的

2)       接受工作三個(gè)步驟——寫下來(lái)、問清楚、說明白

練習(xí):2人一組演練一次接受工作部署

4.    效率管理

1)       為什么人們總說很忙?——忙的8個(gè)原因

小組討論:很忙的原因

工具:時(shí)間四象限

工具:PDCA

課堂作業(yè):制定自身的執(zhí)行力目標(biāo)(工作與生活各3條)

課程總結(jié)

 
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