| 主講老師： | 梁曉光 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 以正確態(tài)度面對個人和員工的情緒 學習情緒管理的方法，對自己和別人的幫助技巧 采用適合的方法處理壓力 良好舒緩壓力，幫助提高工作積極性和效率 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-11-21 16:17 |
【課程收益】
? 以正確態(tài)度面對個人和員工的情緒
? 學習情緒管理的方法，對自己和別人的幫助技巧
? 采用適合的方法處理壓力
? 良好舒緩壓力，幫助提高工作積極性和效率
【課程特色】
? 切入前線和中層管理人員的情緒問題
? 針對問題提出解決或舒緩的方法
? 采用案例討論，刺激同事間的幫助
【課程對象】初級和中級管理人員
【課程時間】1天
【課程大綱】
1. 什么是情緒管理
1、正確面對情緒管理的重要性
2、與抗壓力的關聯(lián)
2. 管理個人情緒的方法
1、體察自己的情緒 – 情緒的來源
l 原生家庭性格的形成過程
l 生活中的經(jīng)歷和承擔
l 工作中遇到的挫折斗爭
l 社交中的困惑
l 婚姻的恐懼
2、 人類五大情緒：快樂、悲傷、憤怒、恐懼、厭惡
3、情緒壓力及影響困惑
l 工作不順利
l 家庭不和諧
l 人際關系緊張
l 自己不快樂
4、 情緒的適當、適時、適度表達
5、 紓解情緒的方法
l 觀點與角度
l 內在語言的力量
3. 輕松處理工作壓力
1、什么是壓力？
l 壓力的作用和價值
l 壓力信號捕捉？
2、工作壓力的來源
l 預期壓力
l 情境壓力
l 慢性壓力
l 殘留壓力
3、應對壓力的方法
l 運動減壓法
l 語言傾訴法
l 自我獎勵法
l 冥想減壓法
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號