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狹路相逢勇者勝 狼性營銷團隊建設與管理

主講老師: 竇毅 竇毅

主講師資:竇毅

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 華為公司創(chuàng)始人任正非說過,企業(yè)之間的競爭,說穿了是管理的競爭??墒?,什么樣的管理才能建設一支充滿狼性的團隊,這是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發(fā)展的關鍵。本次課程將為您闡述,狼性營銷團隊的建設與管理方法。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-23 15:21

【課程背景】

商場如戰(zhàn)場,狹路相逢勇者勝!在激烈的市場競爭中,營銷團隊是公司開疆拓土的排頭兵??墒?,在市場上,為什么有的公司所向披靡而有的公司卻節(jié)節(jié)敗退?同樣都是由人組成的群體,為什么會有如此大的差距?作為戰(zhàn)斗在公司最前線的營銷團隊,他們的戰(zhàn)斗力直接體現(xiàn)了公司在市場上的競爭力。華為公司創(chuàng)始人任正非說過,企業(yè)之間的競爭,說穿了是管理的競爭。可是,什么樣的管理才能建設一支充滿狼性的團隊,這是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發(fā)展的關鍵。本次課程將為您闡述,狼性營銷團隊的建設與管理方法。


【課程收益】

1、提高狼性營銷團隊的文化意識與要求

2、學習營銷團隊的崗位分工與建設方法

3、提高團隊的市場洞察與營銷規(guī)劃能力

4、學習狼性營銷團隊的績效與激勵技巧

5、提高營銷團隊的狼性意識和競爭能力


【授課時長】一天


【授課對象】營銷體系管理人員


【課程特色】理論與實踐相結合;講解與研討相結合;啟發(fā)式教學、互動式研討


【課程大綱】

一、狼性營銷團隊的文化內(nèi)涵與要求

1、什么是團隊?

?  團隊的概念

?  構成團隊的五大要素

2、狼性團隊的文化基因

?  組織目標與愿景

?  企業(yè)文化的內(nèi)涵

?  華為企業(yè)文化體系

?  以客戶為中心的內(nèi)涵

?  華為狼性文化解析

n  嗅覺靈敏:善于發(fā)現(xiàn)機會

n  亮劍精神:狹路相逢勇者勝

n  團隊合作:勝則舉杯相慶

n  堅忍不拔:燒不死的鳥是鳳凰

n  迎難而上:上甘嶺上選拔干部

3、研討:狼性營銷團隊的文化解析與要求

二、營銷團隊角色分工與素質(zhì)要求

1、營銷團隊責任分工與價值定位

?  銷售成交因素分析

?  大客戶銷售成交模型

?  案例:華為營銷崗位設置與價值定位

?  華為鐵三角團隊構成

?  研討:營銷成交因素與崗位設置

2、華為狼狽組織定位

3、營銷團隊的崗位素質(zhì)要求

?  素質(zhì)模型與構成

?  性格坐標DISC與解析

?  動機分類與識別

?  麥克利蘭素質(zhì)辭典

?  研討:崗位職責與素質(zhì)要求

三、狼性營銷的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定

1、市場洞察與戰(zhàn)略分析

?  市場洞察與分析

?  宏觀分析與PEST工具

?  客戶分析

?  競爭分析

?  案例:華為彎道超車

?  研討:市場洞察與分析

2、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與選擇

?  安索夫矩陣與戰(zhàn)略選擇

?  STP與目標客戶選擇

?  SWOT分析與戰(zhàn)略選擇

?  基于戰(zhàn)略洞察的營銷規(guī)劃

3、營銷戰(zhàn)略沙盤與目標制定

?  機會點分析的四個維度

?  營銷戰(zhàn)略沙盤繪制

?  營銷目標確定

四、營銷戰(zhàn)略執(zhí)行與營銷目標管理

1、績效的內(nèi)涵

2、從戰(zhàn)略到績效解碼

?  績效指標體系確定

?  績效解碼流程

?  績效指標透視

?  績效指標分解的原則

?  研討:營銷體系績效指標

3、績效目標確定與管理

?  績效目標產(chǎn)生

?  績效承諾與績效評價

?  績效結果的應用

?  狼性營銷的績效管理

4、管理的藝術與灰度

五:回顧與總結:狼性營銷團隊建設與多層面狼性管理

 
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