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狹路相逢勇者勝 狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

主講老師: 竇毅 竇毅

主講師資:竇毅

課時(shí)安排: 1天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 華為公司創(chuàng)始人任正非說(shuō)過(guò),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)穿了是管理的競(jìng)爭(zhēng)。可是,什么樣的管理才能建設(shè)一支充滿(mǎn)狼性的團(tuán)隊(duì),這是很多管理者不斷思考的問(wèn)題,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)未來(lái)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本次課程將為您闡述,狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理方法。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-23 15:21

【課程背景】

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),狹路相逢勇者勝!在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是公司開(kāi)疆拓土的排頭兵??墒?,在市場(chǎng)上,為什么有的公司所向披靡而有的公司卻節(jié)節(jié)敗退?同樣都是由人組成的群體,為什么會(huì)有如此大的差距?作為戰(zhàn)斗在公司最前線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),他們的戰(zhàn)斗力直接體現(xiàn)了公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。華為公司創(chuàng)始人任正非說(shuō)過(guò),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)穿了是管理的競(jìng)爭(zhēng)。可是,什么樣的管理才能建設(shè)一支充滿(mǎn)狼性的團(tuán)隊(duì),這是很多管理者不斷思考的問(wèn)題,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)未來(lái)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本次課程將為您闡述,狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理方法。


【課程收益】

1、提高狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的文化意識(shí)與要求

2、學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的崗位分工與建設(shè)方法

3、提高團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力

4、學(xué)習(xí)狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效與激勵(lì)技巧

5、提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的狼性意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力


【授課時(shí)長(zhǎng)】一天


【授課對(duì)象】營(yíng)銷(xiāo)體系管理人員


【課程特色】理論與實(shí)踐相結(jié)合;講解與研討相結(jié)合;啟發(fā)式教學(xué)、互動(dòng)式研討


【課程大綱】

一、狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的文化內(nèi)涵與要求

1、什么是團(tuán)隊(duì)?

?  團(tuán)隊(duì)的概念

?  構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的五大要素

2、狼性團(tuán)隊(duì)的文化基因

?  組織目標(biāo)與愿景

?  企業(yè)文化的內(nèi)涵

?  華為企業(yè)文化體系

?  以客戶(hù)為中心的內(nèi)涵

?  華為狼性文化解析

n  嗅覺(jué)靈敏:善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)

n  亮劍精神:狹路相逢勇者勝

n  團(tuán)隊(duì)合作:勝則舉杯相慶

n  堅(jiān)忍不拔:燒不死的鳥(niǎo)是鳳凰

n  迎難而上:上甘嶺上選拔干部

3、研討:狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的文化解析與要求

二、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)角色分工與素質(zhì)要求

1、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)責(zé)任分工與價(jià)值定位

?  銷(xiāo)售成交因素分析

?  大客戶(hù)銷(xiāo)售成交模型

?  案例:華為營(yíng)銷(xiāo)崗位設(shè)置與價(jià)值定位

?  華為鐵三角團(tuán)隊(duì)構(gòu)成

?  研討:營(yíng)銷(xiāo)成交因素與崗位設(shè)置

2、華為狼狽組織定位

3、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的崗位素質(zhì)要求

?  素質(zhì)模型與構(gòu)成

?  性格坐標(biāo)DISC與解析

?  動(dòng)機(jī)分類(lèi)與識(shí)別

?  麥克利蘭素質(zhì)辭典

?  研討:崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

三、狼性營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定

1、市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略分析

?  市場(chǎng)洞察與分析

?  宏觀(guān)分析與PEST工具

?  客戶(hù)分析

?  競(jìng)爭(zhēng)分析

?  案例:華為彎道超車(chē)

?  研討:市場(chǎng)洞察與分析

2、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與選擇

?  安索夫矩陣與戰(zhàn)略選擇

?  STP與目標(biāo)客戶(hù)選擇

?  SWOT分析與戰(zhàn)略選擇

?  基于戰(zhàn)略洞察的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃

3、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略沙盤(pán)與目標(biāo)制定

?  機(jī)會(huì)點(diǎn)分析的四個(gè)維度

?  營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略沙盤(pán)繪制

?  營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)確定

四、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略執(zhí)行與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)管理

1、績(jī)效的內(nèi)涵

2、從戰(zhàn)略到績(jī)效解碼

?  績(jī)效指標(biāo)體系確定

?  績(jī)效解碼流程

?  績(jī)效指標(biāo)透視

?  績(jī)效指標(biāo)分解的原則

?  研討:營(yíng)銷(xiāo)體系績(jī)效指標(biāo)

3、績(jī)效目標(biāo)確定與管理

?  績(jī)效目標(biāo)產(chǎn)生

?  績(jī)效承諾與績(jī)效評(píng)價(jià)

?  績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用

?  狼性營(yíng)銷(xiāo)的績(jī)效管理

4、管理的藝術(shù)與灰度

五:回顧與總結(jié):狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與多層面狼性管理

 
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從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造 調(diào)動(dòng)學(xué)員深度學(xué)習(xí)的65種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略 促動(dòng)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用 執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 企業(yè)如何留住新員工穩(wěn)定老員工 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 基于經(jīng)營(yíng)做人力  ——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)施落地
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從愿景到行動(dòng) BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行工作坊 從愿景到行動(dòng) BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行方法論 攜手共進(jìn)、筑夢(mèng)未來(lái) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化與管理 文化為魂、管理為體 華為企業(yè)文化及其建設(shè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí) 文化為魂、管理為體 打造持續(xù)高增長(zhǎng)的企業(yè)文化內(nèi)核 文化為魂,管理為體 向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績(jī)效管理 盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 企業(yè)責(zé)任文化體系建設(shè)與管理 中西合璧、實(shí)事求是 任正非管理思想與華為管理之道
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