主講老師: | 張永軍 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-22 08:44 |
【課程背景】
背景1:“全面從嚴(yán)治黨”是國(guó)家戰(zhàn)略,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)保障。強(qiáng)化國(guó)企基層黨建工作是實(shí)施科學(xué)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、黨建融入中心的重要措施,也是提高企業(yè)引領(lǐng)力、管理力、競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力的政治前提。
落實(shí)十九大提出的黨建總目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須從強(qiáng)化企業(yè)基層黨建工作開始。企業(yè)各基層委員會(huì)是基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,提高其素質(zhì)能力、黨建能力和水平就顯的尤為重要。
背景2:習(xí)近平總書記指出批示、指示:“石油精神是攻堅(jiān)克難、奪取勝利的寶貴財(cái)富,什么時(shí)候都不能丟;要大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神,深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵,凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量?!?/span>
背景3:進(jìn)入新時(shí)代,黨中央在全體黨員中深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要求全體黨員踐行“四講四有”,并確立了“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn),立起了合格黨員的標(biāo)尺。石油石化企業(yè)針對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象做出進(jìn)一步安排,并結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和隊(duì)伍實(shí)際,強(qiáng)調(diào)要“用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng),用實(shí)干詮釋盡責(zé),用有為詮釋履職,用友善詮釋正氣,樹立擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、有為、友善的新風(fēng)尚”。這就是“四合格四詮釋”。
為此,石油石化企業(yè)通過多種形式全面做好了三項(xiàng)工作,一是全面強(qiáng)化基層黨的建設(shè);二是通過“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提升黨員干部素質(zhì)能力;三是弘揚(yáng)石油精神,重塑企業(yè)形象,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
【課程收益】
1、全面強(qiáng)化企業(yè)基層黨建工作,規(guī)范開展標(biāo)準(zhǔn)化基層黨建,特別做好基層組織建設(shè);
2、全面提升各級(jí)黨組織成員、黨員干部和全體黨員的素質(zhì)能力,特別是黨建能力;
3、發(fā)揚(yáng)石油傳統(tǒng)、弘揚(yáng)石油精神,重塑石油石化企業(yè)形象,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
【課程特色】干貨,緊貼石油石化企業(yè)實(shí)際;邏輯清晰、內(nèi)容豐富、案例精彩;實(shí)戰(zhàn),學(xué)以致用。
【課程對(duì)象】石油石化企業(yè)黨員干部
【課程時(shí)間】8H—12H
【課程大綱】
培訓(xùn)內(nèi)容分為三個(gè)模塊:1、企業(yè)基層黨建工作的理論和實(shí)務(wù);2、傳承石油傳統(tǒng)、弘揚(yáng)石油精神,重塑企業(yè)形象;3、踐行“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐,提升黨員干部素質(zhì)能力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量法。
模塊1(4H):企業(yè)基層黨建工作的理論和實(shí)務(wù)
一、企業(yè)黨建工作的新生態(tài)
1、全面從嚴(yán)治黨是國(guó)家戰(zhàn)略
2、習(xí)近平總書記論“全面從嚴(yán)治黨”
3、十九大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)總目標(biāo)
二、基層黨建的基本理論
1、黨建做什么?黨建總目標(biāo)?
2、習(xí)近平新時(shí)代黨建新思想。
3、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系(略)
4、《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《基層組織工作條例》中的黨支部書記。
5、其它黨建理論介紹(略)
三、基層黨建的方法措施
1、黨的建設(shè)概述(“5+2”建設(shè))
2、黨的基層組織建設(shè)概述
3、黨支部議事的原則和藝術(shù)
4、黨支部書記的職責(zé)和基礎(chǔ)工作
5、規(guī)范開展黨支部的組織生活:“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等
6、黨建融入企業(yè)中心工作(現(xiàn)代企業(yè)制度概述、黨組織作用發(fā)揮、“雙向進(jìn)入、交叉任職”、《公司章程》中黨的組織等)
7、黨建融入人心(企業(yè)文化概論)
模塊2(2H):傳承石油傳統(tǒng)、弘揚(yáng)石油精神,重塑企業(yè)形象
一、踐行兩個(gè)“一以貫之”,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、企業(yè)黨建的理論和實(shí)務(wù)(如前述)
2、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的理論和實(shí)務(wù)(概述)
3、石油精神是企業(yè)文化的靈魂
二、石油精神的內(nèi)涵(詳講)
1、石油工業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史
2、大慶油田發(fā)簡(jiǎn)展史
3、鐵人精神、大慶精神、石油精神
4、石油精神的重要定位和弘揚(yáng)石油精神的方向
5、把握精神實(shí)質(zhì),建立思想體系,豐富企業(yè)文化
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、批示精神(歷代領(lǐng)導(dǎo)人論石油精神)
7、新時(shí)代賦予“石油精神”新內(nèi)容
三、踐行石油精神,豐富企業(yè)文化,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展(略講)
1、高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展中的海南石化企業(yè)
2、高級(jí)管理靠文化(企業(yè)的使命、戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀)
3、石油精神在企業(yè)文化中的地位
4、發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、踐行石油精神,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展(略講)
模塊3(2H):提升黨員干部素質(zhì)能力,踐行“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)
2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求
3、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的階段性成果
二、“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐
1、四合格的內(nèi)涵和舉措
2、四詮釋的內(nèi)涵和要求
3、踐行“四合格四詮釋”,做新時(shí)代的好干部
4、全面提升黨員干部的素質(zhì)能力
三、立足崗位做貢獻(xiàn),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度
2、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展設(shè)定愿景、戰(zhàn)略和價(jià)值觀
3、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
4、完善激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)培養(yǎng)人才,人才成就企業(yè)”
5、全面提高企業(yè)管理者的素質(zhì)能力,引領(lǐng)企業(yè)質(zhì)量發(fā)展
6、黨建和“精神”融入中心,提高企業(yè)的發(fā)展力
7、推廣項(xiàng)目管理模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理
8、實(shí)施綜合改革,完善企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
四、全天授課內(nèi)容小結(jié)
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