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從校園人到職業(yè)人

主講老師: 尹航 尹航

主講師資:尹航

課時安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-09 11:28

【課程大綱】

一、職場角色轉(zhuǎn)變——從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變

1、認知職業(yè)化

—校園人到職業(yè)人轉(zhuǎn)變的重要性

2、職場價值理

n  職場中:為組織創(chuàng)收**高的不一定是薪酬**貴的;

n  為組織創(chuàng)造價值**低的或許才是**貴的。

3、職場角色心態(tài)轉(zhuǎn)變

     A:職業(yè)道德——感恩企業(yè)

     B:言行專業(yè)——規(guī)范標準

     C:角色轉(zhuǎn)變——職業(yè)角色

     D:結(jié)果轉(zhuǎn)化——客戶滿意

4、職場角色的思維轉(zhuǎn)變

A:心態(tài)變—從乘客心理到司機心理的轉(zhuǎn)變

B:思維改—從理由借口到千方百計找方法

C:修正身—從要我做到我要做的身份轉(zhuǎn)變

D:積極心—從推諉責任到公司船心靈轉(zhuǎn)化

二、提升職業(yè)素養(yǎng) 做企業(yè)合格職業(yè)人

1、校園人與職業(yè)人的表現(xiàn)形式

2、校園人與職業(yè)人引發(fā)的思考

     A:校園人=借口 理由  

     B:職業(yè)人=結(jié)果 落實

3、從校園人到職業(yè)人轉(zhuǎn)變的要素

A:正確的觀念—正確認知職場觀念

B:專業(yè)的知識—知識轉(zhuǎn)化客戶結(jié)果

C:健康的心理—擔當有責任能負責

D:職業(yè)的形象—對內(nèi)對外的得體感

4、職業(yè)人轉(zhuǎn)變思維與操守

A:從索取到付出      B:從學習到實踐

C:從個人到團隊      D:從自我到客戶

三、認知職業(yè)化 做職業(yè)化的好員工

1、非職業(yè)化的表現(xiàn)形式—借口與責任的對決

2、職業(yè)化人才VS非職業(yè)化人才引發(fā)的思考

A:非職業(yè)化人才=借口 理由  

B:職業(yè)化的人才=結(jié)果 落實

3、優(yōu)秀的職業(yè)人應具備的前提與要素

變—從乘客心理到司機心理的轉(zhuǎn)變

 改—從艱難險阻到千方百計找方法

 身—從要我做到我要做的身份轉(zhuǎn)變

心—從推諉責任到公司船心靈轉(zhuǎn)化

4、職業(yè)化思想的核心轉(zhuǎn)變

 A:對人懂得感恩     B:對己懂得克制

C:對事懂得盡力     D:對物懂得珍惜

四、轉(zhuǎn)化職業(yè)化思維 實現(xiàn)職場價值

1、職場中的職業(yè)精神

A:點燃激情——有活力才會有成績

B:積極做事——想有位首先先有為

2、職場中的職業(yè)素質(zhì)

A:正確認知企業(yè)文化——不要跳槽要…  

B:知識轉(zhuǎn)化組織績效——職場進步有方法

 3、職場中的職業(yè)觀念

A:如何準備工作學…    B:如何接受工作…

C:如何請示工作講…    D:如何匯報工作…

 
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