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職業(yè)道德提升,推動(dòng)企業(yè)員工誠(chéng)信立德、廉潔修身、涵養(yǎng)職業(yè)道德的實(shí)用課程

主講老師: 高???/font> 高???/></a><br><p align=課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程旨在解決員工職業(yè)道德提升問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,幫助員工進(jìn)行自我探索及職業(yè)評(píng)估,看清人性的弱點(diǎn)和腐敗的本質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,從內(nèi)心深處摒棄歸罪于外的思維定勢(shì),多維度提升職業(yè)道德意識(shí),調(diào)整對(duì)待企業(yè)對(duì)待工作的心態(tài),最終建立快樂(lè)工作、幸福生活的人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,以晚清名臣曾國(guó)藩的職業(yè)生涯為主線,有趣味地講解其修身律己,以德求官,禮治為先,以忠謀政,在復(fù)雜人際關(guān)系環(huán)境下取得巨大成功的故事,避免說(shuō)
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-30 15:31

【課程背景】

吏無(wú)德必亂,國(guó)無(wú)德不興。弘揚(yáng)正確人生觀、價(jià)值觀、道德觀是保證企業(yè)健康發(fā)展的靈魂。在改革開(kāi)放的滾滾商潮中,價(jià)值取向多元、新媒體崛起、信息裂變,蕩滌著社會(huì)的各個(gè)層面,在功利化之風(fēng)的沖擊下,某些員工的價(jià)值取向遠(yuǎn)離了職業(yè)道德,誠(chéng)信缺失,貪腐違規(guī),做出了背離企業(yè)利益的事情,甚至走上了違法犯罪的道路,成為了新時(shí)期的反面鏡子。一個(gè)人沒(méi)有了信念,人生就會(huì)迷失方向。職業(yè)道德不是高大上的理論,是現(xiàn)實(shí)中員工腳下的每一步路,生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié),如果員工職業(yè)道德觀念淡漠,就會(huì)組織渙散,紀(jì)律松弛,腐敗蔓延,有令不行,有禁不止,陽(yáng)奉陰違,成為企業(yè)發(fā)展的障礙。

美德是一個(gè)人靈魂的核心,是一名優(yōu)秀員工證明自身價(jià)值表達(dá)生命意義的重要方式。士志于道,要成為社會(huì)發(fā)展的精英,就要誠(chéng)信立德,廉潔修身,就必須從心做起,堅(jiān)守道德底線,以“德”的原則去工作,做優(yōu)秀文化的傳承者,從心所欲不逾矩,這樣的精神軟實(shí)力,才是經(jīng)濟(jì)健康、社會(huì)穩(wěn)定,國(guó)家安全的歸宿。只有心存敬畏,肩有擔(dān)當(dāng),才能夠政治上把的牢方向,經(jīng)濟(jì)上抗得起誘惑。這樣的人才能在企業(yè)里真正成就自己的職業(yè)生涯,才能起到良好的引領(lǐng)作用,上下一心,形成強(qiáng)大合力。

本課程旨在解決員工職業(yè)道德提升問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,幫助員工進(jìn)行自我探索及職業(yè)評(píng)估,看清人性的弱點(diǎn)和腐敗的本質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,從內(nèi)心深處摒棄歸罪于外的思維定勢(shì),多維度提升職業(yè)道德意識(shí),調(diào)整對(duì)待企業(yè)對(duì)待工作的心態(tài),最終建立快樂(lè)工作、幸福生活的人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,以晚清名臣曾國(guó)藩的職業(yè)生涯為主線,有趣味地講解其修身律己,以德求官,禮治為先,以忠謀政,在復(fù)雜人際關(guān)系環(huán)境下取得巨大成功的故事,避免說(shuō)教,真正幫助員工提升職業(yè)道德,實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長(zhǎng)雙贏發(fā)展的目標(biāo)。


【課程收益】

?  通過(guò)曾國(guó)藩的成功理解誠(chéng)信立德廉潔修身的必要性和成就職業(yè)生涯的重要性

?  理解正確人生觀、價(jià)值觀、道德觀在職業(yè)生涯中的重要作用,看清人性弱點(diǎn),從內(nèi)心遠(yuǎn)離貪腐誘惑

?  調(diào)整職業(yè)心態(tài),高維度看待職業(yè)、企業(yè)、工作、定位、規(guī)范和同事

?  了解責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)的價(jià)值,掌握提升責(zé)任意識(shí)的方法

?  了解職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要意義

?  學(xué)習(xí)涵養(yǎng)職業(yè)道德的具體方法

 

【課程特色】曾國(guó)藩的經(jīng)典智慧故事、實(shí)戰(zhàn)可操作性強(qiáng)、內(nèi)容深刻頓悟


【課程對(duì)象】基層管理人員、員工


【課程時(shí)間】6 小時(shí)/天


【課程大綱】

一、誠(chéng)信立德廉潔修身,從心做起

1.職務(wù)腐?。荷鐣?huì)的沉重活題

2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下誠(chéng)信立德廉潔修身的自主性

3.民主法制建設(shè)過(guò)程中誠(chéng)信立德廉潔修身的自律性

4.文化多元化條件下誠(chéng)信立德廉潔修身的選擇性

5.誠(chéng)信立德廉潔修身:普遍話題與永恒追求

6.誠(chéng)信立德廉潔修身:成就職業(yè)生涯的現(xiàn)實(shí)需要

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(起步):三十立志、遭遇打壓、成功逆襲、連升四級(jí),不靠賄賂靠?jī)r(jià)值

?  現(xiàn)代案例:比亞迪重拳反貪!94名員工被查處,追責(zé)

二、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德現(xiàn)

1.堅(jiān)定理想信念

2.正確看待利益

3.正確看待幸福

4.人生觀、價(jià)值觀、道德觀在職場(chǎng)生涯的重要作用

5.看清人性的弱點(diǎn)

6.遠(yuǎn)離貪腐的誘因

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(核心價(jià)值觀):做圣人,不做禽獸,他在貪腐盛行的大環(huán)境下如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值

?  現(xiàn)代案例:有些員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子,做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績(jī);而有些員工則以自己為中心,做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)

三、調(diào)整職業(yè)心態(tài)

1.對(duì)待職業(yè):職業(yè)=職責(zé)+專業(yè) ,在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

2.對(duì)待企業(yè):忠誠(chéng)、認(rèn)同、感恩

3.對(duì)待工作:從把簡(jiǎn)單的事做好做起,少說(shuō)多做,細(xì)節(jié)處體現(xiàn)用心

4.對(duì)待定位:基礎(chǔ)定位為服務(wù)者

5.對(duì)待規(guī)范:能力再?gòu)?qiáng)的員工也要遵守規(guī)則

6.對(duì)待同事:求大同,存小異,不為小事斤斤計(jì)較

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(心態(tài)):修身律己,以德求官,禮治為先,以忠謀政

?  現(xiàn)代案例:某員工剛到辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)讓他擬一份通知下發(fā),他不會(huì),但他非常細(xì)心地從檔案中找出了類似通知20份,逐一比較其中的異同,然后草擬的通知一次就通過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)審核。

四、擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1.責(zé)任心對(duì)于員工的重要意義,對(duì)于企業(yè)的重要意義

2.責(zé)任與付出 (為他人所不為)

3.責(zé)任心的判斷標(biāo)準(zhǔn)

4.什么該做,什么不該做?

5.怎樣激發(fā)心中的責(zé)任心?     

6.如何讓責(zé)任心展現(xiàn)于工作中?

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(責(zé)任):宦海沉浮,不忘初心,力挽狂瀾,心系大清,他的崛起對(duì)清王朝的政治、軍事、文化、經(jīng)濟(jì)等方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響

?  現(xiàn)代案例:有的員工知道,發(fā)完牢騷,工作照樣要干好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須找到辦法來(lái)解決問(wèn)題才行;而有的員工做事有激情,但持久性差,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題喜歡提建議,責(zé)任感差

五、重視職業(yè)道德

1、職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,受社會(huì)普遍的認(rèn)可

2、職業(yè)道德沒(méi)有確定形式,通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念

3、職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過(guò)員工的自律實(shí)現(xiàn)

4、職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)

5、職業(yè)道德規(guī)范是人們?cè)陂L(zhǎng)期職業(yè)生活中總結(jié)概括提煉出來(lái)的

6、職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(道德):立德、立功、立言三不朽的杰出代表,復(fù)雜人際關(guān)系中仍然保持初心,沖突中能夠戰(zhàn)勝對(duì)手,還能夠把事干成

?  問(wèn)題研討:大事做不了小事做不好的怪圈

六、涵養(yǎng)職業(yè)道德

1.愛(ài)崗敬業(yè):忠于職守、遵章守紀(jì)、勤學(xué)苦練、熱愛(ài)工作

2.誠(chéng)實(shí)守信:行業(yè)立足的基礎(chǔ)

3.辦事公道:行業(yè)行為準(zhǔn)則

4.服務(wù)群眾:行業(yè)的生命力

5.奉獻(xiàn)社會(huì):立足本職,多做貢獻(xiàn),關(guān)愛(ài)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)

6.增強(qiáng)職業(yè)法律意識(shí)

?  曾國(guó)藩的職業(yè)生涯(涵養(yǎng)):被上司愚弄、被同事妒忌、被對(duì)手彈劾、被領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)時(shí)從容應(yīng)對(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值,打開(kāi)了普通人逆襲的大門(mén)

?  案例分析:某企業(yè)員工故意印錯(cuò)名片,和同事?tīng)?zhēng)搶客戶,造成矛盾

 
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