職業(yè)化課程——做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工

一、為什么學(xué)習(xí)本課程

企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展，離不開(kāi)職業(yè)化的員工隊(duì)伍，對(duì)于初入職場(chǎng)的新員工，如何才能更快、更好的適應(yīng)職場(chǎng)和企業(yè)的需要，如何在完善自己的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一直是企業(yè)和員工關(guān)注的話題。近年來(lái)，隨著一些90后一代的年輕人步入職場(chǎng)，原來(lái)簡(jiǎn)單的職業(yè)化培訓(xùn)、灌輸式的教育已經(jīng)越來(lái)越顯得蒼白無(wú)力。讓這些新一代員工真正認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)從而發(fā)揮出職業(yè)化員工的力量，成為了目前企業(yè)不得不認(rèn)真面對(duì)的實(shí)際情況。本課程就是針對(duì)這些新問(wèn)題而開(kāi)發(fā)的課程，從心態(tài)到理念、從方法到操作，同時(shí)結(jié)合新時(shí)期年輕人的心理狀態(tài)設(shè)計(jì)，真正做到讓學(xué)員心服口服，同時(shí)能夠在實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用。

二、誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程

本課程適用于企業(yè)新晉員工、工作動(dòng)力不足處于心理掙扎期、倦怠期的老員工

三、本課程將學(xué)習(xí)到

職業(yè)化員工的角色認(rèn)知

基本的職業(yè)心態(tài)與意識(shí)

一些常用但是必須掌握的工作方法

改正工作中不自覺(jué)常犯的錯(cuò)誤

壓力和情緒管理方法

職場(chǎng)生存法則

一、序言：什么決定我們的未來(lái)

1． 你能成就多大的事業(yè)？

2． 走向成功的三步曲

3． 做上司的左右手而不是問(wèn)題來(lái)源

二、職業(yè)化的定位：你是誰(shuí)？

    企業(yè)是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認(rèn)知？記住，當(dāng)你走進(jìn)企業(yè)，你就是一名員工，不是在校學(xué)生，更不是媽媽?xiě)驯Ю锏暮⒆樱?/span>

1． 什么是“員工”

2． 責(zé)任者與批判者

3． 你最大的權(quán)力

三、為誰(shuí)工作

你在為誰(shuí)工作？想不清楚不要步入企業(yè)，那會(huì)誤了你的一輩子！

1． 你的選擇？

2． 為誰(shuí)工作？

3． 簡(jiǎn)單職業(yè)生涯規(guī)劃

四、職業(yè)化優(yōu)秀員工的鐵三角

五、職業(yè)化修煉之心態(tài)篇

    心態(tài)決定成敗，雖有些極端，但是不無(wú)道理。你懷著怎樣的心態(tài)去對(duì)待周?chē)氖虑?，周?chē)囊磺芯蜁?huì)怎么對(duì)待你！你有職業(yè)化的心態(tài)么？沒(méi)有職業(yè)化的心態(tài)，怎能成為一個(gè)職業(yè)人士？

1．感恩

2．樂(lè)觀積極

3．解決問(wèn)題與迎接挑戰(zhàn)

4．成長(zhǎng)的心態(tài)

5．公正客觀的心態(tài)

六、職業(yè)化修煉之素質(zhì)篇

1．職業(yè)化員工素質(zhì)的三個(gè)層次

   （1）基本員工素質(zhì)

   （2）勝任員工素質(zhì)

   （3）優(yōu)秀員工素質(zhì)

2．基本員工素質(zhì)

基本素質(zhì)是成為一名職業(yè)化員工所必須具備的基本素質(zhì)，如果不具備這些素質(zhì)那么就是不合格的員工。

（1）遵守工作制度

（2）有基本的職業(yè)道德

（3）職業(yè)化的形象

（4）了解并融入企業(yè)文化

（5）主人翁意識(shí)

（6）責(zé)任意識(shí)

（7）勤奮

（8）自信

3．勝任員工素質(zhì)

勝任素質(zhì)，是勝任工作所必須具備的素質(zhì)，要想成為一名在工作上有所作為的職業(yè)化員工必須具備這些素質(zhì)。

（1）積極主動(dòng)，多走一步

（2）執(zhí)行力

（3）學(xué)習(xí)力

（4）團(tuán)隊(duì)精神

（5）注重細(xì)節(jié)

4．優(yōu)秀員工素質(zhì)

成為一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工，就必須具備下列素質(zhì)。

（1）對(duì)公司：

     變革意識(shí)和適應(yīng)變革的能力

     效益意識(shí)

     創(chuàng)新意識(shí)和能力

（2）對(duì)同事：

     換位思考

     欣賞他人

（3）對(duì)自己：

     把握機(jī)會(huì)

     做好自己的事情

     壓力與情緒管理

七、職業(yè)化的修煉之方法篇

有心態(tài)、有意識(shí)，那么就要遵循這些在工作中體現(xiàn)出來(lái)，更好的完成工作是有行為法則的，讓優(yōu)秀的職業(yè)化行為成為你的習(xí)慣吧，運(yùn)用合理的方法，你一定能成就輝煌！

1．目標(biāo)與計(jì)劃

2．時(shí)間與效率

3．請(qǐng)示與匯報(bào)

4．溝通能力

八、職場(chǎng)擴(kuò)展技能

1．謹(jǐn)言

（1） 隨便開(kāi)玩笑

（2） 參與“饒舌”

（3） 給人貼標(biāo)簽

2．慎行

（1）制造消極情緒（給自己、也給別人）

（2）張顯“個(gè)性”

（3）制造努力工作的假象

（4）去承擔(dān)自己不能勝任的工作

（5）隨便說(shuō)：“我知道”

（6）不注重自己的工作細(xì)節(jié)

3．職場(chǎng)生存“八力”

1．見(jiàn)識(shí)力

2．理解力

3．說(shuō)服力

4．判斷力

5．人際交往

6．靈活性

7．機(jī)敏程度

8．原則性