主講老師: | 盧海波 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 綜上所述、各種問題種種,各有各的癥狀,究其原因,本質(zhì)問題就在于沒有抓住客戶的核心需求,產(chǎn)品團(tuán)隊未能建立起對客戶需求的深刻洞察與理解,即便有分析,也依賴于明星產(chǎn)品經(jīng)理的個人能力,而未能形成可復(fù)用、可迭代進(jìn)化升級、可反復(fù)獲取成功的方法論,本課程著力于解決“抓住客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景、挖掘客戶核需求”的核心問題,通過牽住牛鼻子來建立產(chǎn)品工作的第一個夯實的原點,為后續(xù)產(chǎn)品工作打好基礎(chǔ)開好局。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-11-22 11:30 |
《產(chǎn)品經(jīng)理提升需求挖掘能力:通過場景速寫有效挖掘客戶需求》
主講:盧海波老師
【課程背景】
當(dāng)前的市場有大量關(guān)于TO B業(yè)務(wù)與TO G業(yè)務(wù)市場研究、客戶需求分析的書籍、工具和課程,通常而言,產(chǎn)品經(jīng)理可通過使用上述資源快速構(gòu)建出關(guān)于市場分析、客戶研究、需求分析的一般性框架和視野,尤其各類AI工具面世后,許多常規(guī)、套路性的研究、分析工作均可以被AI取代,產(chǎn)品經(jīng)理開展工作所使用的資源、能力、工具、方法看起來有了顯著的效能提升,但一到了實戰(zhàn)層面,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品團(tuán)隊面臨現(xiàn)實課題,需要高效展開隊形完成日常工作時,依然會面臨一些困難與問題,這些問題包括但不限于:
1、 工具很難上手:面對各種經(jīng)典款工具,產(chǎn)品經(jīng)理將對工具的使用變成固定套路,并不知道如何有效使用工具;
2、 結(jié)論互相沖突:對同一個行業(yè)、同一個類型、甚至同一個場景的客戶,使用不同工具得出的結(jié)論不一致、亦很難判斷哪些結(jié)論正確、哪些結(jié)論錯誤;
3、 缺乏系統(tǒng)框架:使用了工具與方法、甚至購買咨詢公司服務(wù),得到許多散點狀結(jié)論,仍無法形成整體性產(chǎn)品路線圖,令產(chǎn)品規(guī)劃處于“七寶樓臺、拆碎只見片段”的碎片狀態(tài),很難實現(xiàn)“力出一孔”與“利出一孔”;
4、 無法抓住場景:產(chǎn)品規(guī)劃與分析工作抓不住甲方的基本規(guī)律與關(guān)鍵場景,看起來是產(chǎn)品規(guī)劃跟不上市場和客戶的變化,產(chǎn)品一發(fā)布即處于落后、追趕的階段,本質(zhì)原因在于產(chǎn)品規(guī)劃、市場分析與研究工作沒有摳好甲方的“萬有引力場”,從而導(dǎo)致上線即落后、上線即需要修復(fù)……
5、 內(nèi)部溝通困難:與研發(fā)團(tuán)隊、運營團(tuán)隊溝通成本高昂,在需求形成階段、需求評審階段、研發(fā)階段和發(fā)布準(zhǔn)備、上線運營階段內(nèi)部持續(xù)對“產(chǎn)品方向”、“客戶增值收益”等基線問題、必須共識性問題出現(xiàn)重大分歧、繼而將業(yè)務(wù)分歧上升為對人的能力的不滿、對人的懷疑,導(dǎo)致團(tuán)隊之間部門墻高筑、合作困難、溝通成本高昂、互相拆臺,從而將產(chǎn)、研、運團(tuán)隊之間的相互協(xié)作、相互成就關(guān)系退化為成本互相轉(zhuǎn)移關(guān)系;
6、 產(chǎn)品無法演化:產(chǎn)品上線后迭代乏力,對于后續(xù)的投入方向很難形成明確的結(jié)論;
綜上所述、各種問題種種,各有各的癥狀,究其原因,本質(zhì)問題就在于沒有抓住客戶的核心需求,產(chǎn)品團(tuán)隊未能建立起對客戶需求的深刻洞察與理解,即便有分析,也依賴于明星產(chǎn)品經(jīng)理的個人能力,而未能形成可復(fù)用、可迭代進(jìn)化升級、可反復(fù)獲取成功的方法論,本課程著力于解決“抓住客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景、挖掘客戶核需求”的核心問題,通過牽住牛鼻子來建立產(chǎn)品工作的第一個夯實的原點,為后續(xù)產(chǎn)品工作打好基礎(chǔ)開好局。
【課程收益】
1、 更新產(chǎn)品經(jīng)理觀念,掌握對各種經(jīng)典款工具真正有效的使用方法;
2、 深刻理解各種經(jīng)典款產(chǎn)品工具的時代背景和來源、帶入到當(dāng)下,觸發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理思考:當(dāng)前的市場環(huán)境與行業(yè)背景下,哪些挖掘客戶關(guān)鍵場景與需求的工具有效?如何使用工具?如何正確對待AI能力?
3、 理解與掌握“人、錢、事”的初級客戶場景分析基本方法;
4、 理解與掌握“時間線+業(yè)務(wù)流”的客戶場景中級分析方法;
5、 理解與掌握“收益、成本”的客戶場景高級分析方法;
6、 理解與掌握“場景核心情緒=盼與怕”的客戶場景頂級分析方法;
7、 理解與掌握在面對復(fù)雜場景時,將3、4、5、6綜合運營,拆解復(fù)雜場景,得到關(guān)鍵結(jié)論的方法;
8、 理解掌握初級版本的“產(chǎn)品路標(biāo)”設(shè)置方法;
【課程特色】
1、 理論溯源:課程將遍歷產(chǎn)品經(jīng)理所使用的市場分析與客戶研究基本工具與方法、幫助學(xué)員構(gòu)建全域視野,更為重要的是,課程將站在歷史高度,從社會經(jīng)濟(jì)變遷的動力角度與學(xué)員一起挖掘這些工具方法迭代的根本原因,這個過程將大概率為學(xué)員構(gòu)建起全新的分析問題視角與產(chǎn)品迭代的行業(yè)與客戶觀察視野;
2、 正反案例:課程采用理論+案例+點評的方式進(jìn)行,在每個模塊都采用案例法,對每個模塊幾乎都設(shè)置了正面、反面案例進(jìn)行觀照和對比,通過案例營造出反差強(qiáng)烈的效果以增強(qiáng)對學(xué)員的刺激,幫助學(xué)員加深理解,助力學(xué)員形成條件反射與知識積累,最終形成肌肉記憶;
3、 縱橫互動:將采用較為密集的課堂互動,從橫向、縱向兩個維度展開課堂練習(xí)實操:橫向為對客戶不同業(yè)務(wù)細(xì)分場景的分級,縱向為客戶每個細(xì)分場景下的行為分級,互動方式為對場景、行為進(jìn)行排序,通過課堂互動需要得到的關(guān)鍵結(jié)論為:排序的依據(jù)究竟是什么?為什么?
4、 作業(yè)點評:學(xué)員在聽課后2周內(nèi),可自愿提交1份對客戶需求挖掘的作業(yè)(需由學(xué)員自行進(jìn)行商業(yè)信息脫敏),由老師進(jìn)行批改,老師以書面方式返回批改結(jié)果;
【課程對象】
1、正在進(jìn)行智慧化、信息化建設(shè)的傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的初級、中級產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品管理團(tuán)隊成員;
2、傳統(tǒng)軟件企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品管理團(tuán)隊成員;
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、產(chǎn)品經(jīng)理市場分析與客戶需求挖掘工具之路:每次進(jìn)化都與“降本增效”有關(guān)
1-1、 每一次危機(jī)都是市場沖動、盲目投資的結(jié)果,盛世之后必有拐點;
1-1-1、 危機(jī)對行業(yè)的補(bǔ)償是思想、方法、工具的創(chuàng)新……挑幾款經(jīng)典的工具和方法看看;
l Swot分析;
l PEST分析;
l 波士頓矩陣;
l 五力分析;
l ……
1-2、 方法很多,但真正用得好的很少:
1-2-1、 案例——某車企的競爭分析
l 討論1:這個車企的競爭分析結(jié)果能否讓后工序部門信服?為什么?
l 討論2:這個分析結(jié)果對后續(xù)產(chǎn)品迭代工作是否有用?為什么?
二、產(chǎn)品經(jīng)理使用分析工具的唯一目的:得到最關(guān)鍵的“三性”結(jié)論
2-1、 SWOT工具的常見使用場景: 很有用的SWOT經(jīng)常被用錯
2-1-1、問題案例:某產(chǎn)品團(tuán)隊對SWOT的錯誤應(yīng)用
l 并不是畫4個象限、然后往里面扔信息;
l 本質(zhì)上是從演繹到歸納;
l 歸納的核心是得到“三性”結(jié)論;
2-1-2、 答案:什么是“三性”——權(quán)威性、唯一性、排他性;
l 討論:為什么三性如此重要?
l 三性的第一面:梳理清楚我方的成本優(yōu)勢;
l 三性的另一面:梳理清楚客戶的成本洼地;
l 最關(guān)鍵的論證:我方成本優(yōu)勢與客戶成本洼地是否匹配,如果不匹配就不要投,否則必??;
l 工具應(yīng)用案例:國內(nèi)某智庫對SWOT的應(yīng)用
2-2、案例與討論:銥星(高大上的概念、完全敗給了市場)-對三性誤判導(dǎo)致以失敗
l 銥星團(tuán)隊有成本優(yōu)勢嗎?
l 銥星團(tuán)隊的目標(biāo)市場有顯著的成本洼地嗎?
2-3、案例與討論:人算勝過天算???——阿里B2B神奇的盈利之路
l 討論:阿里B2B的業(yè)務(wù)內(nèi)核究竟是什么?
2-3-1、 練習(xí):運用SOWT快速論證一個新功能是否應(yīng)該投入制作——高速公路服務(wù)區(qū)客流分析功能案例
2-3-2、練習(xí):舉一反三刷新經(jīng)典款工具——波特的五力模型如何落地到我們的日程產(chǎn)品工作場景中使用?能不能對波特的模型進(jìn)行一些再演化?
2-4、 對第一、二模塊總結(jié)
三、準(zhǔn)確捕捉客戶的關(guān)鍵場景與核心需求的4種體系化、進(jìn)階式方法
3-1、 傳統(tǒng)的各種分析方法,最大的問題是無法落地(回溯前述的車企案例)
3-1-1、 討論:為什么無法落地?
l 傳統(tǒng)的分析偏重于宏觀分析、環(huán)境分析、政策分析、市場走向分析;
l 做產(chǎn)品需要的是從宏觀到微觀一條龍、中間就出現(xiàn)了一個明顯的市場空缺:缺一根夯實的扁擔(dān),一頭挑得起宏觀、一頭挑得起微觀。
l 要想扁擔(dān)挑得起重量,就要對客戶業(yè)務(wù)場景非常了解;
3-2、 第一種方法:傳統(tǒng)的場景分析與挖掘方法偏重于人、錢、事三要素;
l 人:從組織結(jié)構(gòu)圖到經(jīng)脈圖,案例:新東方實控人是誰?
l 錢:比利潤更為重要的是現(xiàn)金流,比賺錢更為重要的是花錢,比花錢更為重要的是分錢
l 事:客戶的“立言”和“事功”在什么地方?為什么?
案例:靠PR治理企業(yè)的賈躍亭;幫賈躍亭算下賬就很難被忽悠;
案例:說到做到的谷歌;
3-3、 第二種:更進(jìn)一步場景挖掘方法是時間線+業(yè)務(wù)流分析
3-3-1、 找到客戶隊形中不同層級的人員;
l 速寫:不同層級人員每天在公司做什么?業(yè)務(wù)流是什么?為什么?
l 歸納:一級一級、逐級在不同層級人員的動作之間尋找交集;
l 結(jié)論:若一類信息在不同層級均出現(xiàn),且形態(tài)呈現(xiàn)遞進(jìn)式,且能為其他信息提供支撐,這類信息往往就表征著關(guān)鍵場景,是客戶的核心關(guān)切、這類信息的背后往往就蘊(yùn)含著高價值的場景;
l 案例:湖北省某市文旅局的業(yè)務(wù)智慧化系統(tǒng)建設(shè)與規(guī)劃項目
3-4、 第三種場景挖掘方法是:成本、收益分析
3-4-1、 討論:客戶人員每天在公司里做的動作:
l 哪些增加了客戶的成本?
l 哪些增加了客戶的收益?
l 重要討論:哪些可以積累成客戶公司的資產(chǎn)?為什么?
3-4-2、案例:公司內(nèi)不同部門之間溝通的雞同鴨講?
3-4-3、案例:怎么就把收益硬生生給做成了成本?
3-4-4、案例:阿里巴巴B2B的銷售傭金計提辦法,如何將成本轉(zhuǎn)化成了收益,并積累出了資產(chǎn)?
l 討論:上述3個案例中反饋出的關(guān)鍵場景、核心場景是什么?日程工作中,對關(guān)鍵場景、核心場景的干擾性動作是什么?增益性動作又是什么?
3-5、 第四種:以人為本的分析方法是原理級方法:挖掘客戶具體人在場景中的情緒,盼什么?怕的又是什么?
l 討論:甲方人員怕什么?
l 討論:甲方人員盼什么?
3-6、 分析方法,嘗試挖掘客戶的關(guān)鍵場景與核心需求:
l 案例:shopping Mall的客流分析系統(tǒng)設(shè)計,如何破局?
3-7、 總結(jié);
四、驗算法:使用3種方法驗算產(chǎn)品經(jīng)理挖掘出的場景與需求 :4個對不對?
4-1、 第一個方法:事前腳本法與現(xiàn)場觀察對照法
l 事前先寫好腳本;
l 到客戶現(xiàn)場進(jìn)行觀察對照;
l 重點在于找出不一致之處,這里往往是金礦,最關(guān)鍵的依然是追問自己:why?
l 案例:粗糙腳本的危害VS精細(xì)腳本的價值;
4-2、 第二個方法:公開信息檢索法——解決“無法獲取現(xiàn)場”的難題
l 微博;
l 微信公眾號;
l 短視頻平臺;
l 招投標(biāo)平臺;
l 看客戶的人究竟在做什么?在買什么?在賣什么?在參加哪些活動?在和誰打官司?
? 案例:通過公開信息識別甲方中的“妄人”
4-3、 第三個方法:行業(yè)沉淀考古法
l 這個行業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)究竟是什么?(企業(yè)數(shù)量、市場規(guī)模、利潤變化、KOL特征、毛利率空間……)
l 目標(biāo)客戶在行業(yè)中的定位如何?(恒星?行星?衛(wèi)星?彗星?小行星?隕石?黑洞?)
l 目標(biāo)客戶在行業(yè)中的潛在空間在哪里?風(fēng)險散布于何處?
4-4、 驗算必須得出的結(jié)論:4個對不對?
4-4-1、風(fēng)險控制對不對?:君子不立危墻之下,產(chǎn)品方向離危墻有多遠(yuǎn)?
l 案例與互動:討論什么是產(chǎn)品工作中的危墻?
4-4-2、 市場潛力對不對?:到魚多的地方打魚,選定的產(chǎn)品策略是不是奔著魚多的地方去?
4-4-3、 團(tuán)隊匹配度對不對?:目前的產(chǎn)品研發(fā)市場實力加總+老板耐心加總、是否可在選定方向?qū)崿F(xiàn)突破?
l 案例與互動:什么是產(chǎn)品工作中最需要關(guān)注的“耐受力”
4-4-4、基于產(chǎn)品成功的那些“關(guān)鍵假設(shè)”究竟對不對?
4-5、 第四模塊總結(jié);
五、作業(yè):
5-1、 挖掘1個十分復(fù)雜場景下的客戶需求
六、全場總結(jié),彩蛋附送
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