推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

新個(gè)稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排

主講老師: 郭偉 郭偉

主講師資:郭偉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備; 把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-27 13:32

課程背景

企業(yè)與個(gè)人的涉稅規(guī)劃是需要整體的去思考這與拍一部影視劇的流程類似,它是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。這其中的涉稅痛點(diǎn)多多。列舉如下

企業(yè)與個(gè)人的收益是,勞動(dòng)所得還是勞務(wù)所得,其中所對應(yīng)的涉稅規(guī)定也不盡相同。如何將收益方式多樣化,細(xì)分化并設(shè)置在多國,多地,避免被一網(wǎng)打盡是關(guān)鍵;

公司、合伙人、投資方、高管、其他人員外包的合作伙伴……,群體不同需求不同,架構(gòu)也不同,所對應(yīng)的涉稅方案也具有多樣性,如何以最小的代價(jià)獲取最大的收益是關(guān)鍵;

股東個(gè)人消費(fèi)與公司費(fèi)用的劃分;個(gè)人理財(cái)?shù)乃季S方式與實(shí)現(xiàn)收入完整鏈條的思考個(gè)人投融資的思考;財(cái)產(chǎn)傳承的涉稅關(guān)鍵點(diǎn);如何與客戶共同創(chuàng)造稅悟價(jià)值;如何應(yīng)對今后可能再次出現(xiàn)的稅務(wù)稽查……

由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局,并在二十九歲1992年任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長所以,實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性是貫穿課程的全部。課程的三大亮點(diǎn)

一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運(yùn)用,而不是讀文件”;

二是把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例,用通俗易懂的語言畫面進(jìn)行講解,不是新聞播報(bào)式的只讀不分析;

三是把自己對客戶的高端稅務(wù)顧問服務(wù)、稅務(wù)危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)在課堂上進(jìn)行分享,課堂上只負(fù)責(zé)教授如何進(jìn)行涉稅判斷,是能力的提高,并非稅務(wù)掃盲課程。

作為時(shí)任稅務(wù)局長的郭偉老師,親自參與過自上世紀(jì)八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過他的意見。郭偉老師憑借其多年的涉稅經(jīng)驗(yàn)將用通俗的語言把復(fù)雜的問題簡單化,系統(tǒng)、全面的解讀其中的關(guān)鍵所在。

? 培訓(xùn)特點(diǎn)

 實(shí)戰(zhàn)+可用30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論現(xiàn)場答疑、力求實(shí)用。

 案例+生動(dòng)向百家講壇學(xué)習(xí),讓稅務(wù)知識變得有趣以案說法,通俗易懂。

 前瞻+獨(dú)特深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角。

 

? 課程收益

?了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備;

?把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式

?防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升稅務(wù)籌劃思考力,開拓安全納稅合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務(wù)成本提高公司贏利水平。

 

? 課程體系

 

一、第三次分配大趨勢下高凈值人群的涉稅規(guī)劃與安排篇

(一)共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析

  1、第三次分配大趨勢下,對私人財(cái)富的的深遠(yuǎn)影響分析

  2、整頓收入分配秩序未來個(gè)稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整

  3、合理調(diào)節(jié)過高收入的涉稅手段房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈(zèng)與稅的陸續(xù)出臺

  4鼓勵(lì)高收入人群和企業(yè)更多回報(bào)社會(huì)慈善基金會(huì)、慈善信托將成為財(cái)富管理規(guī)劃標(biāo)配

(二)個(gè)人資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排

 1、個(gè)稅征收方式的改革對個(gè)人財(cái)富的影響分析

 2、2022年即將開征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對

  3、個(gè)人銀行卡里的資金往來被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對措施

 4、個(gè)人購買保險(xiǎn)、金融理財(cái)產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析

(三)相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析 

CRS稅與保險(xiǎn)和信托;稅與慈善;明星和主播稅案解析;反洗錢 ……

二、新個(gè)稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排

(一)新個(gè)稅征收改革相關(guān)政策解析

1、個(gè)稅改革的六大關(guān)鍵詞解析

  2、個(gè)稅申報(bào)與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析

  3、股東與公司資金往來涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解析及應(yīng)對

  4、納稅人識別號制度實(shí)行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對

(二)新社保費(fèi)征收改革相關(guān)政策解析

  1、多元化用工的三種模式解析及運(yùn)營

  2、全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工的社保費(fèi)繳納政策解析

  3、如何在合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)零工經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行節(jié)稅費(fèi)規(guī)劃與安排

  4、社保費(fèi)的頂層設(shè)計(jì),如何在三法勞動(dòng)法、社保法、稅法融合基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

(三)相關(guān)政策、案例關(guān)鍵詞解析

勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;靈活用工;工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別;公賬轉(zhuǎn)個(gè)人銀行卡涉稅風(fēng)險(xiǎn) ……

三、金稅四期下、稅務(wù)稽查的防范與應(yīng)對篇

1、稅務(wù)稽查的五大來源

2、稅務(wù)稽查內(nèi)部的全流程解析

3、金稅四期下的納稅評估案例解析

4、公司和個(gè)人的三大涉稅與法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解析

5、如何在不同的稅務(wù)稽查階段、進(jìn)行有效的應(yīng)對

6、如何通過良好的談判和溝通,為公司創(chuàng)造稅務(wù)利潤

7、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

稅務(wù)環(huán)境;商品和稅務(wù)編碼納稅評估;稅案解析 ……

四、節(jié)稅(費(fèi))工具及管道的選擇與運(yùn)用篇

1、公司營銷費(fèi)用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

2、部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排

3、稅前法定扣除項(xiàng)目的政策解析與運(yùn)用

4、公司與個(gè)人費(fèi)用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

5、個(gè)人獨(dú)資與小微企業(yè)核定征收的政策解析與運(yùn)用

6、公司股東、高管員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排

7、如何將公司進(jìn)行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策

8、相關(guān)政策、案例關(guān)鍵詞解析

稅務(wù)管理;公司高管的涉稅思維方式;如何成為創(chuàng)造價(jià)值型財(cái)務(wù)部門違約與賠償金;精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運(yùn)用 ……

五、稅悟實(shí)戰(zhàn)課堂篇

1、公司資本交易過程中的涉稅規(guī)劃與安排

2、投融資兼并過程中的涉稅政策及案例解析

3『商場如戰(zhàn)場』當(dāng)今商戰(zhàn)中的熱點(diǎn)涉稅案例解析

4、『稅眼看事』稅收元素與房地產(chǎn)投資的關(guān)聯(lián)性解析

5、『稅與股權(quán)法人與自然人、實(shí)際控制人的涉稅點(diǎn)解析

6、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析

公司注銷混合所有制;公司的黨支部公司的工會(huì);公司不良資產(chǎn)處置 ……

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與新個(gè)稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
自然資源審計(jì)實(shí)務(wù) 智能內(nèi)審 戰(zhàn)略審計(jì)實(shí)務(wù) 運(yùn)營審計(jì)實(shí)務(wù) 信息系統(tǒng)審計(jì) 文化審計(jì)實(shí)務(wù) 數(shù)據(jù)治理暨數(shù)據(jù)治理審計(jì) 首席審計(jì)執(zhí)行官CAE訓(xùn)練營
郭偉老師介紹>郭偉老師其它課程
第三次分配大趨勢下高凈值群體的涉稅規(guī)劃與安排 稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對 新個(gè)稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排 稅務(wù)改革趨勢分析及新稅收法規(guī)解讀 防范風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造價(jià)值稅務(wù)體系的建立 稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對 公司節(jié)稅工具運(yùn)用與反避稅應(yīng)對 員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25