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職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)

主講老師: 費(fèi)朝祥 費(fèi)朝祥

主講師資:費(fèi)朝祥

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 課程幽默風(fēng)趣,結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)、情景模擬方式,通過現(xiàn)場(chǎng)萃取找到結(jié)果,用事實(shí)案例滲透培訓(xùn)主題,避開生硬理論灌輸。注重培訓(xùn)的時(shí)效性,體現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-16 14:13

課程背景:

在職場(chǎng)中,您或您的員工是否存在這樣的問題?思考問題,沒頭緒,抓不住關(guān)鍵點(diǎn),頭腦混亂;寫報(bào)告時(shí),觀點(diǎn)不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力;說話不經(jīng)思考,脫口而出,說完后悔;有沒有溝通時(shí)沒重點(diǎn)、想到哪說到哪、思路雜亂無章;復(fù)雜的事情說不清,關(guān)鍵問題說不到點(diǎn)兒上。

職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)可以幫助您和您的員工,一,思考時(shí)能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源;二,匯報(bào)、總結(jié)、方案、文章、講話時(shí),讓聽眾有興趣記得住;三,對(duì)內(nèi)外有效溝通,思考清晰,表達(dá)準(zhǔn)確。

課程幽默風(fēng)趣,結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)、情景模擬方式,通過現(xiàn)場(chǎng)萃取找到結(jié)果,用事實(shí)案例滲透培訓(xùn)主題,避開生硬理論灌輸。注重培訓(xùn)的時(shí)效性,體現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值。

 

課程收益:

● 讓員工掌握職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化思考的路勁,提升思維能力

● 通過各階段實(shí)操練習(xí),讓學(xué)員在冗長(zhǎng)的信息中找到核心關(guān)鍵點(diǎn)

● 通過有效方法,使表達(dá)更加有結(jié)構(gòu)化

 

課程特色:有趣、有用、有結(jié)果

● 有趣:課程氛圍活躍,講師語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,極強(qiáng)的課程帶入感

● 有用:一切源于實(shí)戰(zhàn),歸于實(shí)戰(zhàn)

● 有結(jié)果:現(xiàn)場(chǎng)通過案例選擇理解結(jié)構(gòu)化表達(dá),確保聽得懂,用得上,會(huì)實(shí)操、有效果

 

課程時(shí)間:2小時(shí)

課程對(duì)象:全員培訓(xùn)

課程方式:講演結(jié)合、全程互動(dòng)、案例豐富、情景操練

 

課程大綱

 

第一講:認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)?

思考:案例導(dǎo)入,小組討論

一、結(jié)構(gòu)化思維定義

1. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的橫向結(jié)構(gòu)

2. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的縱向結(jié)構(gòu)

3. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的幾種工具類型

 

第二講:職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)作用

一、小組頭腦風(fēng)暴

1. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)場(chǎng)景

2. 常見的幾個(gè)公式

 

第三講:職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)運(yùn)用

一、識(shí)別篩選信息

1. 案例導(dǎo)入

2. 一個(gè)重要信息表達(dá)的核心要素:1)結(jié)論;2)理由;3)事實(shí)

3. 如何正確篩選總結(jié)重要信息

二、歸納整理信息

互動(dòng):為什么要對(duì)信息進(jìn)行分類,對(duì)表達(dá)有什么作用

1. 案例分析

2. MECE分類法:1)二分法;2)過程法;3)要素法;4)公式法;5)矩陣法

三、提煉信息結(jié)論

1. 案例分析

2. 提煉信息結(jié)論:1)歸納法;2)演繹法; 

小組討論:如何運(yùn)用歸納或演繹法成功升值加薪

四、清晰表達(dá)信息

1. 案例導(dǎo)入

2. 清晰表達(dá)四原則:1)論;2)證;3)類;4)比

3. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):三點(diǎn)論

小組演練:請(qǐng)你就述職匯報(bào)做一個(gè)3分鐘的演繹

 
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