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呈現(xiàn)有道——授課呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練

主講老師: 李罡 李罡

主講師資:李罡

課時(shí)安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行定制
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 清晰授課魚(yú)式結(jié)構(gòu)方法,并在課程呈現(xiàn)時(shí)能夠有計(jì)劃、有步驟、流程化地設(shè)計(jì)課程; 掌握開(kāi)場(chǎng)結(jié)構(gòu)、收尾結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方法,并能夠靈活應(yīng)用各種方法、技巧,達(dá)到開(kāi)場(chǎng)抓住注意力、收尾促動(dòng)行動(dòng)力的目的;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-19 11:43

課程目的:

清晰授課魚(yú)式結(jié)構(gòu)方法,并在課程呈現(xiàn)時(shí)能夠有計(jì)劃、有步驟、流程化地設(shè)計(jì)課程;

掌握開(kāi)場(chǎng)結(jié)構(gòu)、收尾結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方法,并能夠靈活應(yīng)用各種方法、技巧,達(dá)到開(kāi)場(chǎng)抓住注意力、收尾促動(dòng)行動(dòng)力的目的;

學(xué)會(huì)應(yīng)用主體內(nèi)容講解的感性演繹方法,并能夠靈活應(yīng)用在課程設(shè)計(jì)中,增加課程的吸引力;

學(xué)會(huì)應(yīng)用主體內(nèi)容講解的理性呈現(xiàn)方法,使課程的核心知識(shí)點(diǎn)能夠被學(xué)員記憶;

學(xué)會(huì)應(yīng)用全體互動(dòng)方法、一對(duì)一互動(dòng)方法、三類課程互動(dòng)設(shè)計(jì)方法,促動(dòng)學(xué)員參與課程學(xué)習(xí),提升培訓(xùn)效果。

授課方式:

- 講解+示范+演練

- 促動(dòng)學(xué)員積極參與到課堂教學(xué)過(guò)程

- 每位學(xué)員都有上臺(tái)展示訓(xùn)練機(jī)會(huì)

- 在輕松、愉悅的氛圍中進(jìn)行有效學(xué)習(xí)

授課時(shí)長(zhǎng): 3天(每天6小時(shí))

參加對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、需對(duì)下屬實(shí)施培訓(xùn)的中高層管理人員、其他希望迅速成長(zhǎng)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人員。

課程大綱: 

導(dǎo)入:授課呈現(xiàn)魚(yú)式結(jié)構(gòu)

魚(yú)頭結(jié)構(gòu):課程開(kāi)場(chǎng)

魚(yú)腹結(jié)構(gòu):課程主體(感性+理性+互動(dòng))

魚(yú)尾結(jié)構(gòu):課程收尾

一、 開(kāi)場(chǎng)找魂:四項(xiàng)任務(wù),結(jié)構(gòu)表達(dá) 

          1、常見(jiàn)錯(cuò)誤開(kāi)場(chǎng)方式

2、開(kāi)場(chǎng)四項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)

吸引注意:吸引學(xué)員注意力 

預(yù)先約定:與學(xué)員約定共識(shí)

建立關(guān)系:

樹(shù)立講師形象:講師自我介紹設(shè)計(jì)練習(xí),并組內(nèi)展示

定位學(xué)員角色:建立學(xué)習(xí)小組

引子主題:

引子+主題的10種導(dǎo)入技巧:

案例導(dǎo)入、故事吸引、問(wèn)題切入、事實(shí)陳述、彼此交流

時(shí)事討論、引用名言、視聽(tīng)材料、幽默渲染、游戲活動(dòng)

        2、開(kāi)場(chǎng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        魚(yú)頭結(jié)構(gòu):兩個(gè)背景介紹+兩個(gè)感謝+引子——主題+課程利益+課程目錄

             開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)練習(xí):

每位學(xué)員設(shè)計(jì)自己課程的開(kāi)場(chǎng),并在小組內(nèi)部展示;

各小組選派一名成員上臺(tái)展示,講師點(diǎn)評(píng)。

二、 感性演繹:吸引注意,激發(fā)興趣 

1、 感性的定義

感性的作用:抓住學(xué)員注意力

2、 感性演繹方法

語(yǔ)言類

舉例子、打比方、列舉說(shuō)明、講故事、畫(huà)面感語(yǔ)言、排比、對(duì)比

笑話、案例、改文、幽默語(yǔ)言(自嘲、歇后語(yǔ))

課堂練習(xí)1:講故事訓(xùn)練

課堂練習(xí)2:請(qǐng)運(yùn)用舉例子、打比方、列舉說(shuō)明來(lái)講一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

課堂練習(xí)3:請(qǐng)根據(jù)案例SPORT素材表單整理一個(gè)實(shí)際工作案例,并按

SCQA結(jié)構(gòu)寫(xiě)出案例內(nèi)容。

活動(dòng)類:

  唱歌、跳舞、游戲、活動(dòng)、娛樂(lè)表演、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、技能示范

  課堂練習(xí):請(qǐng)各組設(shè)計(jì)一個(gè)游戲或活動(dòng),并提煉一個(gè)知識(shí)點(diǎn),選派成員

上臺(tái)展示。

可視類:

  視聽(tīng)材料:自拍視頻、電影片段、FLASH動(dòng)畫(huà)、下載視頻片段

圖示化:實(shí)景圖片、漫畫(huà)、板書(shū)、PPT美化、流程圖、解釋說(shuō)明圖

課堂練習(xí):請(qǐng)各組運(yùn)用以上方法中的一種設(shè)計(jì)一個(gè)3分鐘講課,并選派

代表上臺(tái)展示。

   三、理性呈現(xiàn):精華提煉,促進(jìn)記憶

1、 理性的定義

理性的作用:學(xué)員學(xué)習(xí)到知識(shí)的保證

理性的兩個(gè)要求:教育性、條理性

2、 理性呈現(xiàn)方法

正反對(duì)比: 

口訣提煉:?jiǎn)巫衷E、數(shù)字+單字訣、三四五七口訣化、順口淄

邏輯模型:圖形模型、二維矩陣、流程模型、要素模型

字母縮寫(xiě):

課堂練習(xí)1、每個(gè)小組運(yùn)用正反對(duì)比法來(lái)講述一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

課堂練習(xí)2:每個(gè)小組運(yùn)用口訣提煉法提煉出一個(gè)內(nèi)容點(diǎn)。

課堂練習(xí)3:每個(gè)小組運(yùn)用邏輯模型法設(shè)計(jì)一個(gè)內(nèi)容點(diǎn)模型。

四、精彩互動(dòng):營(yíng)造氛圍,促動(dòng)參與

1、 互動(dòng)的定義

互動(dòng)的作用:課程氛圍的保證

互動(dòng)原則:動(dòng)一動(dòng)(腦、口、手、身)

2、 全體同時(shí)互動(dòng)方法

小組討論:頭腦風(fēng)暴法寫(xiě)出能夠讓全體學(xué)員共同參與互動(dòng)的方法清單。

五級(jí)大面積互動(dòng)方法清單

3、 一對(duì)一互動(dòng)方法

提問(wèn)互動(dòng)

  問(wèn)題的分類:根據(jù)問(wèn)題形式、受眾對(duì)象、提問(wèn)空間的分類

  提問(wèn)4條基本原則

提問(wèn)最佳時(shí)間點(diǎn):訓(xùn)前提問(wèn)與訓(xùn)后提問(wèn)

ORID提問(wèn)框架

演練:請(qǐng)就給定的案例,使用ORID法進(jìn)行提問(wèn)練習(xí)。

三組合問(wèn)話法

演練:小組內(nèi)部依次演練三組合問(wèn)話法。

 回答問(wèn)題技巧

面對(duì)所有學(xué)員回答問(wèn)題

區(qū)分學(xué)員問(wèn)題與主題是否相關(guān)

請(qǐng)學(xué)員幫助你回答問(wèn)題

反問(wèn)學(xué)員

PREP法回答問(wèn)題

4、 三類課程互動(dòng)方法

知識(shí)類課程互動(dòng)方法

  連線題測(cè)試、情境案例測(cè)試、問(wèn)題籃法、搶答積分法、辯論賽法、拼圖

游戲法、視聽(tīng)教學(xué)法

技能類課程互動(dòng)方法

  模擬場(chǎng)景實(shí)操演練法、案例分析法、角色扮演法、講給他人法

態(tài)度類課程互動(dòng)方法

                 活動(dòng)體驗(yàn)法、案例討論法、主題辯論法、

             課堂練習(xí):每個(gè)小組選擇其中一類課程,進(jìn)行5分鐘課程設(shè)計(jì)與練習(xí)。

    五、收尾定魄:全面回顧,呼吁行動(dòng) 

1、常見(jiàn)錯(cuò)誤收尾六種表現(xiàn)

        2、課程收尾的結(jié)構(gòu)

       回顧要點(diǎn)表達(dá)感謝——呼吁行動(dòng)

3、 回顧要點(diǎn)方法

串講接力法、車輪戰(zhàn)問(wèn)答法、思維導(dǎo)圖制作法、海外游學(xué)法、搶答競(jìng)賽法、卡片搶答法、ORID回顧法、復(fù)盤四步法

4、 呼吁行動(dòng)的方法

語(yǔ)言類方法:期待式、展望式、選擇式、首尾呼應(yīng)式

互動(dòng)類方法:游戲互動(dòng)法、531行動(dòng)計(jì)劃法、談話棒經(jīng)典語(yǔ)錄法

       課堂練習(xí):請(qǐng)各小組設(shè)計(jì)一個(gè)課程的收尾,并選派成員展示。

 
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