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企業(yè)家的十大類法律風險防范

主講老師: 趙丹陽 趙丹陽

主講師資:趙丹陽

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: ● 讓學員了解企業(yè)家遇到的十類風險,并對照梳理自身潛在風險 ● 在企業(yè)發(fā)展的不同階段,做好風險預防,把風險提前規(guī)避 ● 更好的保障企業(yè)的順利發(fā)展,做到未雨綢繆,基業(yè)長青
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-30 13:45

企業(yè)家的十大類法律風險防范

課程背景:

自20世紀90年代起,中國經濟進入高速發(fā)展期,每年新企業(yè)注冊率都以幾何倍數(shù)的增長著。創(chuàng)業(yè)神話每天都在興起,但是企業(yè)家猝死或者坐牢的新聞也是屢見不鮮,企業(yè)家已經成為高危職業(yè)。對于為中國經濟做出重大貢獻,負重前行的企業(yè)家們我們非常尊重,同時也希望在發(fā)展企業(yè)的同時可以注重和防范企業(yè)家需要面對的風險,為自己為企業(yè)安然護航,幫助企業(yè)做到基業(yè)長青。

課程收益:

● 讓學員了解企業(yè)家遇到的十類風險,并對照梳理自身潛在風險

● 在企業(yè)發(fā)展的不同階段,做好風險預防,把風險提前規(guī)避

● 更好的保障企業(yè)的順利發(fā)展,做到未雨綢繆,基業(yè)長青

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)中高層管理人員

課程方式:理論講授+實戰(zhàn)案例+小組討論

課程大綱

第一類:政治政策環(huán)境風險

案例解析:風險識別——華為公主孟晚舟事件拆解政治風險

類型分析:戰(zhàn)爭/大國博弈/政策變更/疫情

第二類:刑事風險

案例解析:風險識別——高頻的企業(yè)家犯罪類型

1. 民營企業(yè)

1)非法吸收公眾存款罪

2)職務侵占罪

3)拒不支付勞動報酬罪

4)虛開增值稅專用發(fā)票罪

5)合同詐騙罪

2. 國有企業(yè)

1)受賄罪

2)貪污罪

3)虛開增值稅專用發(fā)票罪

4)行賄罪

5)挪用公款罪

案例解析:刑事合規(guī)管理

第三類:稅務風險(三大稅種)

第一種:企業(yè)所得稅

第二種:增值稅

第三種:個人所得稅

風險應對:

案例解析:網紅一姐薇婭13億稅款案

案例解析:從劉曉慶到范冰冰看稅務風險

風險預防:

1)合理合法避稅

2)稅務預警的必要性

第四類:合伙風險

1. 常見的兩大風險類型

類型一:股權五五分

案例解析:真功夫事件始末

類型二:股權全部獨占

案例解析:明星企業(yè)快速隕落

2. 合伙人的四種類型

類型一:虛擬合伙

類型二:事業(yè)合伙

類型三:股東合伙

類型四:生態(tài)鏈合伙

3. 股權分界線:10%/34%/51%/67%

案例解析:從《那年花開月正圓》看合伙

第五類:財務風險(三大風險)

風險一:現(xiàn)金流風險

案例解析:銀行抽貸引發(fā)的公司倒閉

風險預防:做好現(xiàn)金流管理

風險二:財務混同風險

案例解析:家企財混同億萬富豪變老賴

風險預防:做好財務防火墻

風險三:投融資風險

案例解析:盲目擴張多方投資導致公司破產

案例解析:俏江南融資不成反被踢出局

風險預防:正確做好投融資管理

第六類:信用風險

定義:失信與限高

風險應對:解除信用風險的措施

風險預防:做好信用管理

第七類:婚姻風險

風險識別:企業(yè)家自身的婚姻風險與二代的婚姻風險

案例解析:土豆網創(chuàng)始人婚姻問題少賺十個億

案例解析:昔日豪門闊太背上巨額債務

民法典的婚姻規(guī)定:婚姻析產問題全分析

風險預防:如何做好財產約定

第八類:接班人風險

1. 二世祖類型的接班人風險

2. 佛系富二代的接班人缺失風險

3. 職業(yè)經理人

案例解析:從山西首富到老賴

案例解析:朱一航和王思聰---不愿意接班的地產二代

第九類:道德風險

案例解析:新城控股王振華看企業(yè)家道德

風險預防:

1)從人治到法治加強公司治理

2)企業(yè)家道德提升

第十類:健康風險

風險識別:企業(yè)家猝死成為常見事件

案例解析:新雨醫(yī)生創(chuàng)始人給我們留下的思考

 
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