推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)

主講老師: 沈宏 沈宏

主講師資:沈宏

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程根據(jù)麥肯錫巴巴拉·明托《金字塔原理》的理論為依托,向?qū)W員闡明結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)的結(jié)構(gòu)化思維的邏輯結(jié)構(gòu),幫助學(xué)員掌握思考和表達(dá)的邏輯思路,形成先重要后次要,先全局后細(xì)節(jié),先總結(jié)后具體,先論點(diǎn)后論據(jù),先結(jié)論后原因,先結(jié)果后過程的思考習(xí)慣;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-06-01 10:30

課程背景:

您希望匯報、總結(jié)、方案、文章、講話時,讓聽眾有興趣、記得住,給人留下重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠髥幔?/span>

您希望思考時能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源,以更好地應(yīng)對錯綜變化的情形、有條不紊地處理各種復(fù)雜事務(wù)嗎?

在日常工作中,沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往缺乏說服力,甚至降低整個組織的工作效率。究其原因,是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。能夠基于結(jié)構(gòu)化思維來思考和表達(dá),是信息化時代對職場人士的最基本要求。同時結(jié)構(gòu)化思維也是我們在職場中需要運(yùn)用的最基本的思維方式之一?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,目前已成為世界500強(qiáng)企業(yè)要求員工思考和表達(dá)必須掌握的黃金法則。

實(shí)踐證明,結(jié)構(gòu)化思維模式能夠幫助職場人士建立全新的思維模式并達(dá)到高效思考、快捷解決問題的能力,助力個人職業(yè)生涯與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的雙重成功。

本課程根據(jù)麥肯錫巴巴拉·明托《金字塔原理》的理論為依托,向?qū)W員闡明結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)的結(jié)構(gòu)化思維的邏輯結(jié)構(gòu),幫助學(xué)員掌握思考和表達(dá)的邏輯思路,形成先重要后次要,先全局后細(xì)節(jié),先總結(jié)后具體,先論點(diǎn)后論據(jù),先結(jié)論后原因,先結(jié)果后過程的思考習(xí)慣;在教學(xué)過程中學(xué)員們通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式,在學(xué)中練,改善思考、強(qiáng)化表達(dá),促進(jìn)人際溝通,同時讓學(xué)員能善于思考、享受思考,并幫助企業(yè)統(tǒng)一思維語言與行為標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率和組織效能。

 

課程目標(biāo):

● 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣,在企業(yè)內(nèi)部建立彼此交流時共有的思維和語言平臺;

● 提升組織結(jié)構(gòu)化思維能力,以及系統(tǒng)思考的能力,讓思考更加系統(tǒng)和全面。

● 提高思考與表達(dá)的邏輯性,讓思考更清晰、表達(dá)更高效;

● 提升在日常的表達(dá)中的效率和效果,使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn);

● 提升在書面的表達(dá)中能力,讓表達(dá)者觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,同時更加有說服力。

 

課程時間:1天,6小時/天(可縮減至半天)

課程對象:中基層管理人員、儲備干部、企業(yè)骨干員工、職場新人

課程方式:理論講解+案例討論分析+情景模擬+視頻觀摩+互動游戲


課程結(jié)構(gòu)圖:


 

課程大綱

導(dǎo)入:思維與結(jié)構(gòu)的力量

1. 思維與結(jié)構(gòu)

1)思維的重要性

2)世界皆有結(jié)構(gòu):有形結(jié)構(gòu),思維結(jié)構(gòu),組織中的結(jié)構(gòu)

3)小結(jié)構(gòu)大作用:使事物的性質(zhì)發(fā)生變化

2. 金字塔原理

案例:思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)

開場熱身:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力

上篇:清晰思考有捷徑

第一講:辨別表達(dá)邏輯——理解接受信息四步驟

一、識別——區(qū)分事實(shí)觀點(diǎn)

1. 事實(shí)觀點(diǎn)結(jié)論的關(guān)系

二、對應(yīng)——找到對應(yīng)關(guān)系

1. 用觀點(diǎn)證明結(jié)論

2. 用事實(shí)支撐觀點(diǎn)

三、結(jié)構(gòu)——畫出結(jié)構(gòu)圖形

1. 構(gòu)思圖:金字塔圖與思維導(dǎo)圖

四、概括——概括總結(jié)內(nèi)容

1. 一句話概括的萬能公式

案例研討:麥肯錫“30秒電梯法則”

視頻練習(xí):聽語音,接收他人表達(dá)的信息。

 

第二講:整理思考結(jié)構(gòu)——重構(gòu)結(jié)構(gòu)思維四原則

一、結(jié)論先行——適用的三個條件

1. 利他性原則

2. 結(jié)論優(yōu)于先行

二、上下對應(yīng)——因果之間的強(qiáng)邏輯

1. 有結(jié)論有理由

2. 結(jié)論理由相聯(lián)系

三、分類清楚——一言難盡時分類討論

1. 分類的重要:萬事皆可分類

2. 分類清楚的標(biāo)準(zhǔn):MECE原則

四、邏輯排序——排序是硬道理

1. 重要性原則:80/20法則

2. 優(yōu)選矩陣

案例:緊急事件的溝通

討論:工作匯報如何說才不亂?

練習(xí):讀文章畫構(gòu)思圖,體會職場書面表達(dá)結(jié)構(gòu)

 

下篇:高效表達(dá)有方法

第一講:輸出有力觀點(diǎn)——呈現(xiàn)高效表達(dá)四步法

一、基于目標(biāo)定主題

1. 設(shè)定場景:提前設(shè)定表達(dá)場景

2. 明確目的:希望對方有何行為

3. 確定主題:為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論

1) 明確

2) 聚焦

3) 利益

練習(xí):結(jié)合工作中的內(nèi)容設(shè)計表達(dá)主題

二、縱向結(jié)構(gòu)搭框架

1. 自上而下的提問回答式

1)設(shè)想問題以證明主題:設(shè)想對方所有可能問題

2)回答問題提出新疑問:提前想好答案事半功倍

3)回答問題直到無疑問:回答所有問題支持主題

視頻練習(xí):看視頻找出說服表達(dá)的手法

小組研討:陳道明熱點(diǎn)話題——文明的定義

2. 自下而上的概括總結(jié)式

1)收集信息:列出要點(diǎn)

2)明確分類:尋找共性

3)概括總結(jié):得出結(jié)論

案例:與麥肯錫學(xué)習(xí)匯報中表達(dá)結(jié)構(gòu)

練習(xí):根據(jù)文章概括出有思想的主題句

3. 上下結(jié)合的相互協(xié)作式

1)先搭建再完善:自上而下搭框架,在自下而上完善

2)先搭建再驗(yàn)證:自下而上搭框架,在自上而下驗(yàn)證

視頻分享:女孩在紙板上寫了什么字?

練習(xí):看餅狀圖表達(dá)出銷售業(yè)績情況

三、橫向結(jié)構(gòu)理順序

1.橫向結(jié)構(gòu)的認(rèn)知與識別

1)歸納:從個別性到一般性

2)演繹:從普遍性推個別性

2.演繹論證的結(jié)構(gòu):如何說服更有力(為什么)

1)標(biāo)準(zhǔn)式:大前提——小前提——結(jié)論

2)常用式:現(xiàn)象——原因——解決方案

3)省略式:大前提、小前提、結(jié)論中的其一被省略

3.歸納論證的結(jié)構(gòu):如何匯報更清晰(是什么)

1)時間框架——使人放松的結(jié)構(gòu),讓時間幫你推進(jìn)表達(dá)

2)空間框架——隨處可用的結(jié)構(gòu),讓你的表達(dá)形象生動

3)支點(diǎn)框架——讓你的表達(dá)呈現(xiàn)穩(wěn)定、客觀、審慎的結(jié)構(gòu)

4)變焦框架——讓你的表達(dá)呈現(xiàn)多樣化,并使焦點(diǎn)突出的結(jié)構(gòu)

情境模擬:嫁給我,總結(jié)模型與話術(shù)

小組討論:看廣告體會歸納與演繹的邏輯感覺,畫出結(jié)構(gòu)圖

視頻分享:廣告中的省略式

練習(xí):根據(jù)文字,找到表達(dá)中的大前提、小前提和結(jié)論

四、序言結(jié)構(gòu)作開場

1. 初步設(shè)計:完善序言的基本要素

1)背景

2)沖突

3)疑問

4)回答

2. 優(yōu)選完善:根據(jù)需求選擇不同模式

3. 常見的序言結(jié)構(gòu)

1)標(biāo)準(zhǔn)式:背景——沖突——疑問——回答

2)開門見山式:回答——背景——沖突

3)突出憂慮式:沖突——背景——疑問——回答

4)突出信心式:疑問——背景——沖突——回答

視頻:成功吸引投資人注意的百字開場短信

練習(xí):根據(jù)閱讀文字找出序言的四個基本要素

 

第二講:完成形象表達(dá)——演示易記有效二要素

一、主題賣點(diǎn)包裝——讓觀點(diǎn)容易記

1. 類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝

2. 引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝

3. 整合:通過對色彩、詞語、數(shù)字的整合進(jìn)行包裝

二、結(jié)構(gòu)形象編碼——讓演示更有效

1. 模型化編碼:調(diào)用左腦加邏輯

2. 首字法編碼:化繁為簡理內(nèi)容

3. 圖像化編碼:調(diào)用右腦顯直觀

案例:結(jié)構(gòu)化表達(dá)案例

練習(xí):完成一個完整觀點(diǎn)表達(dá)的PPT制作

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營
沈宏老師介紹>沈宏老師其它課程
圖勝千言——思維導(dǎo)圖法在職場中的應(yīng)用 深度思考,高效表達(dá)——金字塔原理的五大修煉 結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá) 高效問題分析與解決能力提升 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 創(chuàng)新思維與問題解決
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25