TTT金牌培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營

    如果你正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？
    如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對學(xué)員？
    如果你是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/span>

    如果你是行政/人資/營銷專崗，沒有必要的培訓(xùn)技能如何勝任？

【培訓(xùn)特色】:

5大體系：角色認(rèn)知、專業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)萃取、內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)方法；

6大技能：語言表達(dá)、肢體展示、邏輯模仿、控場能力、互動(dòng)溝通、PPT制作；

10套工具表格：分為A—J，現(xiàn)場按照授課進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，梯度落實(shí)；

15項(xiàng)專業(yè)修煉：自信力、領(lǐng)悟力、感染力、變通力、感召力、推動(dòng)力、影響力、引導(dǎo)力、組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)力、敏銳力、投入力、原創(chuàng)力、講臺(tái)魅力；

60余種授課技巧：怯場化解、形體訓(xùn)練、丹田發(fā)聲、控場應(yīng)變、案例點(diǎn)評(píng)、提問技巧、微課開發(fā)、道具開發(fā)、PPT制作、表單設(shè)計(jì)、“三庫”建設(shè)……

【培訓(xùn)收獲】：

1．貼合量化教學(xué)模式，建立1+1學(xué)習(xí)伙伴機(jī)制，終身輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；

2．講、演、練、編、評(píng)五位一體實(shí)踐教學(xué)，從內(nèi)到外角色蛻變；

3．導(dǎo)師“言談舉止+身體力行”傾囊相授式的工具化模仿教學(xué)；

4．培訓(xùn)現(xiàn)場精心打造20門以上課程大綱，所有學(xué)員共享使用；

5. 課后試講1+1+N系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)，全程錄像供學(xué)員后期回顧轉(zhuǎn)化；

6. 特訓(xùn)營課程結(jié)束后，導(dǎo)師提供免費(fèi)輔導(dǎo)和復(fù)訓(xùn)，跟蹤式指導(dǎo)；

7. 提供崗位資格認(rèn)證，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)平臺(tái)方法。