| 主講老師： | 盧云峰 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 組織發(fā)展； 文化建設(shè)； 人才選拔； | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-06-27 14:05 |
課程大綱：
一、組織發(fā)展：
關(guān)鍵技能01：如何做年度人才資源發(fā)展規(guī)劃
關(guān)鍵技能02：如何進行人才盤點與梯隊建設(shè)
關(guān)鍵技能03：如何通過五步打造學(xué)習(xí)型組織
二、文化建設(shè)：
關(guān)鍵技能04：落地企業(yè)文化的“三四五”法
關(guān)鍵技能05：設(shè)計與開展高管文化承諾項目
關(guān)鍵技能06：設(shè)計與開展企業(yè)文化積分項目
三、人才選拔：
關(guān)鍵技能07：面試官必須具備八大選人理念
關(guān)鍵技能08：面試官如何有效確定選人標(biāo)準
關(guān)鍵技能09：面試官必須掌握九項識人技術(shù)
四、人才培育：
關(guān)鍵技能10：如何建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍
關(guān)鍵技能11：如何設(shè)計實施領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目
關(guān)鍵技能12：如何設(shè)計實施新員工培訓(xùn)項目
五、人才任用：
關(guān)鍵技能13：如何有效實施六個等級的授權(quán)
關(guān)鍵技能14：如何建立全方位激勵管理機制
六、人才保留：
關(guān)鍵技能15：員工溝通管理-讓溝通無處不在
關(guān)鍵技能16：員工激勵管理-讓激勵隨時發(fā)生
關(guān)鍵技能17：員工關(guān)懷管理-讓關(guān)懷深入人心
關(guān)鍵技能18：員工發(fā)展管理-讓發(fā)展促進成長
關(guān)鍵技能19：勞動關(guān)系管理-讓和諧成為主調(diào)
七、數(shù)字人力：
關(guān)鍵技能20：數(shù)字化人力資源管理工作思維
關(guān)鍵技能21：數(shù)字化人力資源管理轉(zhuǎn)型方法
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