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經(jīng)理人管理能力提升

主講老師: 丘磐 丘磐

主講師資:丘磐

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 1、經(jīng)理人的創(chuàng)新思維; 2、 經(jīng)理人素質(zhì)=智商 +情商 3、 經(jīng)理人認(rèn)清自己:職業(yè)性格、職業(yè)錨;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-28 10:01


第一部分:經(jīng)理人素質(zhì)與核心能力培養(yǎng)

1、 經(jīng)理人的創(chuàng)新思維;

2、 經(jīng)理人素質(zhì)=智商 +情商

3、 經(jīng)理人認(rèn)清自己:職業(yè)性格、職業(yè)錨;

 

第二部分:經(jīng)理人在企業(yè)的定位

1、 經(jīng)理人的三大技能;

2、 經(jīng)理人角色把控;

3、 企業(yè)的用人原則;

 

第三部分:人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、 人際關(guān)系的重要性;

2、 如何促進(jìn)人際關(guān)系;

3、 群體和團(tuán)隊(duì)

4、 團(tuán)隊(duì)的兜底作用和團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)癥;

 

第四部分:領(lǐng)導(dǎo)能力

1、 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;

2、 領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)權(quán)力與個(gè)人魅力;

3、 如何培養(yǎng)追隨者;

 

第五部分:經(jīng)理人的軟硬手

1、 目標(biāo)管理;

2、 績(jī)效考核;

3、 科學(xué)培訓(xùn)

4、 員工激勵(lì)三部曲:物質(zhì)、精神、目標(biāo)激勵(lì);

5、 關(guān)于負(fù)激勵(lì);

 

第六部分:組織運(yùn)作

1、 經(jīng)理人對(duì)組織的把握:綱領(lǐng)、文化;

2、 組織架構(gòu)與組織效能;

3、 組織變革與固化。

 
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