推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

如何做好一名職工代表

主講老師: 夏國維 夏國維

主講師資:夏國維

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 鍥而不舍地投身到工會改革,做好企業(yè)與員工的橋梁,深入員工調(diào)查研究,積極主動寫出高質(zhì)量的職工代表提案,推動新時代工會工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-18 12:42

【課程內(nèi)容   

     職工代表要認(rèn)清形勢,提升政治站位,學(xué)懂黨的十九大精神和中國工會十七大會議精神。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)和職業(yè)化修煉。在企業(yè)要肩負(fù)起新時代新的使命,明確職工代表的職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以更大力度、更實(shí)舉措,鍥而不舍地投身到工會改革,做好企業(yè)與員工的橋梁,深入員工調(diào)查研究,積極主動寫出高質(zhì)量的職工代表提案,推動新時代工會工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面。

 

【課程大綱】    

 

     第一講:適應(yīng)新時代,提升職工代表的政治站位

、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

1、習(xí)近平新思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義

2、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵十分豐富

3、全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的金鑰匙

4、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三個活的靈魂

 

充分認(rèn)清中國特色社會主義進(jìn)入新時代

1、充分認(rèn)識中國特色社會主義進(jìn)入“新時代”

2、新時代我國發(fā)生的歷史性變革有哪些?

3、新時代中國特色社會主義“主要矛盾變化”和“兩個沒有變”

4、新時代讓中國人民有更多的獲得感

 

     第二講:學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和貫徹工會十七大精神

一、中國工會第十七次全國代表大會精神

1、過去五年工會工作的重要成就

2、堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

3、今后五年工會工作的主要任務(wù)

4、推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè),為做好新時代工會工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證

 二、習(xí)近平同工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話精神

 1、工會要忠誠黨的事業(yè),把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去

2、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

3、堅(jiān)持以職工為中心,提供具有工會特點(diǎn)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)

4、深化工會改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工會工作的動力活力

 

講:提升職工代表素質(zhì)和履職能力

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),履行職工代表的職責(zé)

1、職代會知識和職工代表職責(zé)、權(quán)利義務(wù)

 

2、職工代表“四個職責(zé)使命

3、職工代表如何履行職責(zé)和發(fā)揮作用?

4、讓責(zé)任落到實(shí)處——抓好“四個三”

二、怎樣提高職工代表提案的質(zhì)量?

1、注重提案前的調(diào)查研究工作

2、抓住職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和企業(yè)的焦點(diǎn)問題

3、提案選題恰當(dāng)、論證充分、建議可行

4、職工代表提案應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容

5、提案報告格式的規(guī)范性和條理性

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與如何做好一名職工代表相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
市場地區(qū)經(jīng)理管理 兒科中成藥市場臨床推廣實(shí)戰(zhàn) 品牌在高處 聚焦十四五,擘畫新藍(lán)圖 勝任力與任職資格管理體系:敏捷建模與應(yīng)用實(shí)務(wù) 解密華為7000億銷售背后的管理哲學(xué) 華為干部管理七部曲 高效執(zhí)行力
夏國維老師介紹>夏國維老師其它課程
中紀(jì)委十九屆六次會議精神 增強(qiáng)自律,廉潔從業(yè) 用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦 學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思維,提升管理技能 學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功 新形勢下如何做好群團(tuán)工作 新時代中國共產(chǎn)黨人的歷史使命 新時代改革開放再出發(fā)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25