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法務(wù)人員法律知識與訴訟技能提高

主講老師: 張緒才 張緒才

主講師資:張緒才

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)改革發(fā)展需要適應(yīng)新情況,實現(xiàn)新突破,建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,依法治企、防范法律風險,達成企業(yè)做大做強做優(yōu)的發(fā)展目標。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-09 12:13


    一、【課程背景】

    當前,企業(yè)正處于全面深化改革和轉(zhuǎn)型新的歷史時期,具有一些有利條件,也面對一些新情況。企業(yè)自身存在諸多問題和矛盾,內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運作、公司治理中,都存在法律風險。企業(yè)改革發(fā)展需要適應(yīng)新情況,實現(xiàn)新突破,建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,依法治企、防范法律風險,達成企業(yè)做大做強做優(yōu)的發(fā)展目標。

    二、【授課時長】 三天,內(nèi)容據(jù)時調(diào)整。

    三、【課程收益】

    通過以案釋法,模擬法庭等教練式培訓,學習相關(guān)法律法規(guī),掌握主要法律風險點,讓學員建立起全程把控風險的思維格局,準確把握常見的法律風險點,提高處理法律問題的訴訟與非訴訟技能,并預先采取避免權(quán)益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責任。

    四、【授課對象】

    企業(yè)總裁、高中級管理人員、法務(wù)人員、風控人員等。

    五、【課程特色】

    1、獨特的專業(yè)優(yōu)勢:張緒才老師系資深專業(yè)律師,法律功底深厚、辦案實踐經(jīng)驗豐富,法律培訓針對性、實操性強,具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。

    2、獨特的講課技能和風格:張緒才老師最大的特點是不講理論講案例、不講術(shù)語講白話,理論案例化、案例故事化、故事情節(jié)化、情節(jié)實戰(zhàn)化; 對課件及案例進行精心設(shè)計,邏輯嚴密,構(gòu)思巧妙,把法律知識融入到生活社會現(xiàn)象;講課風格生動風趣,寓教于樂;講解法律深入淺出、通俗易懂,讓學員聽得懂、愿意聽;綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式,充分調(diào)動學員的積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟,課堂氣氛輕松活潑,擺脫了純講理論的刻板模式,取得了較好的效果。

    六、【課程大綱】

    第一部分  《贏在合同實戰(zhàn)兵法》(第一天課程)

一、合同兵法總述  

1、合同商戰(zhàn)有策略,兵法之道必掌握合同目的先定盤,順向思考難全面、以終為始逆向推,環(huán)環(huán)相扣才防患。

    2、以戰(zhàn)止戰(zhàn)爭主動,違約賠償訂分明,對方如敢不誠信,付出代價到心痛!

    二、簽約意向細考察,邀約承諾學問大,戒貪戒躁防欺詐。

    (一)知己知彼百戰(zhàn)勝,資信調(diào)查要先行,條款策略先制定合同主體要分清。

    案例分析“子”債不還“父”擔責嗎?

    (二)定訂二字義不同,九“金”所指要分清。

    案例分析:說好的定金能實現(xiàn)嗎?

    三、合同簽訂防陷阱,否則坑你沒商量!合同條款細思量,必備條款全列上,利己防他看攻防

    (一)權(quán)利義務(wù)列分明,時間地點標注清;數(shù)量質(zhì)量看清楚,驗收付款重中重;違約損失怎么辦?維權(quán)救濟不可輕。

    (二)書面合同最可取,口頭電子行為證;本人親簽或蓋章,委托他人要授權(quán),異地委托看公證。

    案例分析一句話等于多少錢?

    四、合同履行風險多,步步為營固證據(jù),三大權(quán)利要善用

    (一)己履彼違不可測,中途變更也很多,環(huán)環(huán)相扣留證據(jù),失誠信者付代價!

    案例分析:予人方便,予己……?

    (二)同時不安先履行,三大抗辯怎么用?“察言觀色”常關(guān)注,不好苗頭早防控。

    案例分析6300萬元該不該付?

    (三)違約損失怎救濟?合同約定要清晰;定金違約或賠償,爭取利益最大化。

    案例分析:約定不明難算賬,損失最終自己扛

    五、維護權(quán)益重證據(jù),撤銷、代位多措舉; 法律也有保質(zhì)期,超期權(quán)益難支持。

    案例分析:這錢還能要回來嗎?

    案例分析:乾隆和珅討債

    案例分析:如何解決送達難題?

    

    第二部分 《公司治理與資本運作法律風險防范》(第二天課程)

    一、企業(yè)法人制度、有限責任原則的價值及其弊端的防止

    (一)企業(yè)法人制度的意義

    案例分析:股東對公司的債務(wù)要承擔什么責任?

   (二)有限責任原則的價值:兩個主體;兩種權(quán)利;兩種責任

   (三)有限責任制度缺陷的補救——法人人格否定

    1、有限責任制度的缺陷:信用危機

    2、補救對策——揭開公司面紗

    二、企業(yè)的目的和能力

    (一)公司的目的

    1、企業(yè)是誰的?公司利益、股東利益與管理者利益的沖突

    2、公司存在的目的是什么?公司的目的是公司治理的首要問題

    3、企業(yè)的經(jīng)營目標是什么?

    (二)企業(yè)的能力:企業(yè)作為權(quán)利義務(wù)主體享有權(quán)利和承擔義務(wù)。

    1、對外投資決策中應(yīng)注意的法律問題

    2、公司為其它企業(yè)提供擔保的風險及程序?

    3、企業(yè)可以借款給他人嗎?

    4、公司超經(jīng)營范圍展開經(jīng)營活動有風險嗎?

    三、防范公司組織機構(gòu)中存在的法律風險,必須重新認識公司法

    (一)公司法是一部什么樣的法律?

    (二)公司章程——“個性化”公司經(jīng)營的基礎(chǔ)

    1、公司章程是一個企業(yè)的“憲章”

    1)對全體股東、董事、監(jiān)事、高管有約束力

    2)公司的各項行為,在符合法律的前提下,必須符合公司章程。

    3)公司章程不可再成為“傻瓜章程”。

    2、公司章程可以自行規(guī)定什么?

    1)法律規(guī)定是非強制性的,章程規(guī)定優(yōu)先;

    2)法律不作規(guī)定,但明確規(guī)定由章程自行規(guī)定;

    3)法律沒有規(guī)定,也沒有明確規(guī)定是否由章程規(guī)定。

    (三)活用公司章程,

     1、防范經(jīng)營管理的風險

     2、公司僵局的避免

    3、公司章程的作用

    4、股東無法退出之僵局的打破——持異議股東股份回購請求權(quán)

    5、打破公司僵局的最后選擇——司法解散公司

    四、公司信用基礎(chǔ)的維護—公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛

    (一)公司法對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定

    1、任意轉(zhuǎn)讓

    2、強制轉(zhuǎn)讓

    3、出資的繼承

    4、有限責任公司向第三人轉(zhuǎn)讓出資的程序

    5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的糾紛及解決思路

    五、股東資格確認糾紛及其分析

    (一)爭議產(chǎn)生的原因——證據(jù)打架

    (二)解決原則之一——善意第三人的保護

    (三)解決原則之二——誠實信用與合同自由原則

    (四)公司控股股東的誠信義務(wù)

    (五)股東權(quán)及其保護

    六、公司組織機構(gòu)的運作

    (一)股東會中心?董事會中心?還是經(jīng)理中心?

    (二)公司治理結(jié)構(gòu)框架

    (三)股東(大)會及其運作

    案例分析:股東會決議中的風險與股東的權(quán)利

    1、什么情況下可以召開臨時股東會?

    2、股東會會議召集過程中存在的風險

    3、股東會會議表決程序中的風險

    4、股東大會決策風險的防范

    (四)董事會及其決策中的風險

    (五)監(jiān)事與監(jiān)事會——被忽視了的公司監(jiān)督機構(gòu)

    (六)經(jīng)理——實踐中的“香餑餑”,法律中的“雞肋”

    七、公司資本運作法律風險防范

  (一)資本運作的合同控制
  (二)資本運作的程序控制
    1、需要進行資本運作的盡職調(diào)查,并作出相應(yīng)判斷,以便安排合同條款。
    2、在進行資本運作之前,應(yīng)當進行有關(guān)的報批程序。

3、在選擇合作對象、合作條件時,要公開地、盡量采取競爭方式進行。 

4、資本運作的方式與風險有很大的關(guān)聯(lián)性,可以通過適當?shù)姆砂才牛谝欢ǔ潭壬霞右允孪确婪丁?/span>
   (三)資本運作的企業(yè)管理控制
   (四)糾紛與困境的法律解決
   (一)資本運作方案實施過程安排

第三部分  《法務(wù)人員訴訟仲裁技能與策略實戰(zhàn)》(第三天課程)案例分析及模擬法庭方式講解、演練。

    一、如何辦理公司委托代理手續(xù)?一般代理還是特別授權(quán)?

    二、起訴狀怎么寫?怎么列被告?

    三、如何確定管轄法院?如何避免對方管轄異議?

    四、立案時如何說和做?有何風險?

    五、如何提交和接收法律文書及證據(jù)材料?

六、如何申請保全?保全有哪些種類?

七、如何閱卷?你能讀懂對方的訴狀和證據(jù)嗎?

七、如何提管轄權(quán)異議?作用如何?

八、如何申請追加被告和第三人?什么情況下追加?

九、如何準備己方證據(jù)?

十、如何確定訴訟主張觀點和答辯觀點?突破口在哪里?

    十一、什么是反訴?什么時候提反訴?如何提起?

十二、什么是答辯期間和舉證期間?超過會怎樣?

    十三、代理詞或答辯狀如何寫?何時提交?

十四、開庭程序包括哪些?法庭上該怎么說和做?

十五、什么是證據(jù)規(guī)則?如何證據(jù)質(zhì)證?質(zhì)證的要點有哪些?

十六、什么情況下申請司法鑒定?如何申請?程序如何?

十七、什么是法庭辯論?辯論時說得越多越好嗎?    

  十八、最后陳述說什么?調(diào)解要不要?

十九、法院判決如何寫?怎么讀懂?

二十、勝訴或敗訴了怎么辦?

二十一、敗訴不服怎么辦?如何提出上訴?

二十二、上訴請求和答辯意見怎么寫?

二十三、上訴二審程序是怎樣的?

二十四、如何參與二審庭審?

二十五、判決生效后如何申請執(zhí)行?

二十六、執(zhí)行程序中的注意事項有哪些?

二十七、什么情況下可法庭調(diào)解或執(zhí)行和解?如何操作?

二十八、訴訟時效如何審查及把握?法律后果是什么?

二十九、仲裁與訴訟的異同點有哪些?

三十、仲裁的程序及實操要點有哪些?

 
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